Durkheim De La Division Du Travail Social Explication De Texte – Cours D Auxiliaire De Vie
La fonction de la division du travail n'est donc pas tant économique que sociale. Sa fonction première n'est pas de permettre l'accroissement des gains de productivité et des rendements mais de rendre les individus interdépendants et solidaires. Son rôle est bien plus moral et social qu'économique selon Durkheim. « Nous sommes ainsi conduits à considérer la division du travail sous un nouvel aspect. Dans ce cas, en effet, les services économiques qu'elle peut rendre sont peu de chose à côté de l'effet moral qu'elle produit, et sa véritable fonction est de créer entre deux ou plusieurs personnes un sentiment de solidarité [ 1]. » Les causes et les conditions Dans la deuxième partie de son ouvrage, Durkheim s'interroge sur les causes de la division du travail. La division du travail apparaît mécaniquement, selon lui, dans une société où la densité morale augmente – la population augmente et les échanges entre les individus également. Dans ce contexte d'industrialisation et d'urbanisation, la division du travail devient même pour lui une nécessité: au lieu de mettre les individus en concurrence, elle les rend interdépendants et complémentaires.
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La sanction contre le criminel doit satisfaire la conscience commune blessée. C'est une peine de nature expiatoire, qui passe par le sentiment, la vengeance. C'est un droit extrêmement violent. 2. solidarité organique= du a la division du travail Dans les soc modernes, au contraire, les individus diffèrent par la spécialisation des fonctions sociales par leurs rapports s'appuient donc sur leur complémentarité de coopération ils sont donc reliés par une solidarité organique car chacun a besoin des autres, comme les org ds le corps Droit restitutif et coopératif Les... Uniquement disponible sur
Il s'agit de transcender la solidarité mécanique basée sur les similitudes, les ressemblances pour la solidarité organique qui prend en compte l'interdépendance et la complémentarité dans la différentiation. Dans cette dernière solidarité, l'auteur établit une métaphore avec les différentes fonctions du corps humain. La fonction de la division du travail permet de rendre les individus interdépendants et solidaires. Pour cela, l'auteur pense que la fonction de la division du travail est surtout morale et sociale. Ainsi affirme-t-il: « […] Les services économiques qu'elle [la fonction de la division du travail] peut rendre sont peu de chose à côté de l'effet moral qu'elle produit, et sa véritable fonction est de créer entre deux ou plusieurs un sentiment de solidarité ». [2] Les causes et les conditions de la division du travail. C'est dans la deuxième partie de son œuvre que Durkheim se questionne sur les causes de la division du travail. Pour lui, la densité de la morale est croissante dans une société où la division du travail repose sur des traits de ressemblances.
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