Bp Arts Du Service Et Commercialisation En Restauration
L'OCEAN GOURMAND - L OCÉAN GOURMAND Intitulé du poste BP ARTS DU SERVICE ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION Description du poste ou de la mission L'Océan Gourmand à Landerneau recherche un. e apprenti. e en CAP Commercialisation et service en hôtel café restaurant ou en BP Arts du service et commercialisation en restauration pour la rentrée 2022. Les candidatures sont à adresser à Formation proposée BP Arts du service et commercialisation en restauration Type de contrat: Contrat d'apprentissage Nombre de postes à pourvoir: 1 Postes basés à: LANDERNEAU Date de début: 24/05/2022
- Bp arts du service et commercialisation en restauration saint
- Bp arts du service et commercialisation en restauration du
- Bp arts du service et commercialisation en restauration paris
Bp Arts Du Service Et Commercialisation En Restauration Saint
Tenues & Équipements 2022-2023 BP Arts du Service et Commercialisation en Restauration L'uniforme EPMT est à se procurer chez le prestataire Uniforme Prestige Il est obligatoire à tous les cours dès la pré-rentrée. L'achat se fait uniquement en ligne: Site: | Mot de passe: paris L'essayage est possible en boutique à Paris sur rdv. La tenue professionnelle est à se procurer chez le prestataire Morgane Diffusion Elle doit être brodée au nom de l'apprenant et avec le logo de l'EPMT. Elle est obligatoire pour tous les TP dès la rentrée. L'essayage est possible en boutique à Boulogne Billancourt sans rdv. Pour la mallette et les manuels, vous avez le choix entre trois prestataires: NH&R - Maison Lejeune - Eurolam Il vous appartient de bien lire les bons de commande pour comparer les avantages que propose chacun afin de faire votre choix: mode d'achat, mode de paiement, délai de livraison, format de la mallette, carte de fidélité, garantie, gravure, sécurité...
Bp Arts Du Service Et Commercialisation En Restauration Du
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie Inscrite au cadre de la Polynésie française Lien avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations: Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification: Date du JO / BO Référence au JO / BO articles D 337-95 à D 337-124 du Code de l'Education Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…): Arrêté du 07 janvier 2015. Première session en 2017 Date d'échéance de l'enregistrement Statistiques: Lien internet vers le descriptif de la certification: Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification Certification(s) antérieure(s): N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée RNCP1011 RNCP1011 - BP - Restaurant Fiche au format antérieur au 01/01/2019
Bp Arts Du Service Et Commercialisation En Restauration Paris
Évaluation de la progression Le maître d'apprentissage et les formateurs du CEFPPA s'appuient sur un document de liaison élaboré à partir du référentiel du Brevet Professionnel ACSR. Ce document permet une harmonisation de la formation entre le CEFPPA et l'entreprise ainsi que l'évaluation de la progression du jeune. Durée Formation en alternance Entreprise/Centre de formation. Le temps de formation au CEFPPA est de 420 h par an, soit un total de 840h sur les deux années. Alternance 1 semaine de cours au CEFPPA sur 3. Démarrage de la formation: début septembre Conditions d'accès Être titulaire du CAP CS HCR (ou Restaurant). Statut Le formé est sous contrat d'apprentissage (ou sous contrat de professionnalisation après 30 ans). Rémunération La formation est rémunérée selon la grille suivante donnée en% du Smic hôtelier. AGE 1er année 2eme année 16 à 17 ans 27% 39% 18 à 20 ans 43% 51% 21 à 25 ans 53% 61% 26 ans et + SMIC conventionnel Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap Les alumni témoignent L'apprentissage est une formation qui a tellement de belles vertus pour tout jeune passionné!!!
Il peut évoluer dans toutes formes et concepts de restauration. Il peut être amené à créer, reprendre et/ou gérer une entreprise ou une unité de restauration. Possibilité de poursuivre une carrière à l'étranger. Les experts de la formation L'équipe pédagogique, des professionnels de la formation qui encadre la progression de chaque apprenant: Formateurs techniques: Tous sont d'anciens professionnels des métiers de l'hôtellerie-restauration. Responsable pédagogique: Marie Grosjean | m. Référente handicap: Élodie Jaubert-Porteneuve | e. Référente mobilité: Giovanna-Paola Vergari | Service d'aide au placement: Les outils pédagogiques Afin d'assurer le suivi des apprenants, l'EPMT dispose de différents outils: Outils de suivi de présence: Badge, appels en classe et/ou feuilles d'émargement. Outils de suivi pédagogique: Conseil de classe, carnet de suivi électronique. L'excellence par l'alternance Pour une formation en apprentissage: La formation est gratuite pour l'apprenti, elle est financée par un contrat.