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Des conseils pour se démarquer? « Pour se démarquer… il faut être remarquable. Pour cela, les réseaux sociaux sont à utiliser. Il y a LinkedIn et le groupe fermé des gestionnaires de paie sur Facebook. Je vous conseille aussi de toquer directement aux portes des entreprises pour vous présenter. Si vous avez réalisé des enquêtes métiers auprès de professionnels de la paie profitez-en pour les recontacter une fois formé(e). Avoir un bon réseau c'est important. Toutefois, avant de postuler, posez-vous la question suivante: Pourquoi un poste devrait-il vous être attribué? Réfléchissez bien au « pourquoi vous plutôt qu'une autre ». C'est un exercice délicat qui oblige à bien travailler sa candidature. » 7. Si cette reconversion professionnelle était à refaire, vous changeriez quelque chose? Je ne changerai rien. Je n'ai rien à regretter! Reconversion gestionnaire de paiement. 8. Quels sont vos réflexions sur l'avenir de la profession? Vos aspirations et projets professionnels pour 2020? « En 2020, je vais mettre à jour ma méthode pour apprendre la paie.
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Concernant ces dernières, elles intègrent ce poste au sein de leur service RH ou de leur service comptabilité. Les possibilités d'évolution sont plutôt intéressantes et offrent l'opportunité d'enrichir son parcours professionnel. Par exemple, devenir gestionnaire de paie dans un service des ressources humaines d'une entreprise permet de viser par exemple le poste de responsable du personnel ou responsable RH. Dans un cabinet comptable, il peut devenir responsable du service paie puis gravir les échelons jusqu'à obtenir le poste de directeur paie. Un gestionnaire de paie peut également envisager de se diriger vers le secteur de la finance ou de la comptabilité. Reconversion gestionnaire de paie salaire. Le salaire du gestionnaire de paie La fourchette du salaire d'un gestionnaire de paie débutant est assez large et le montant varie selon son lieu d'exercice. Dans un cabinet comptable par exemple, son salaire de départ se situe entre 1 500 et 2 000 euros brut mensuels. Alors qu'en entreprise, il se rapproche davantage des 2 000 euros.
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J'aime beaucoup l'aspect technique de mon métier et le défi de travailler avec un logiciel de paye complexe, de comprendre des libellés et des codes, de manipuler des fichiers chiffrés etc. Au-delà de tout ça, il faut également être un bon interlocuteur et savoir rassurer le client, car finalement tous nos efforts sont concentrés sur les entreprises et leurs salariés. A mon sens, la vraie valeur de cette profession est qu'elle nous place directement dans le mécanisme de fonctionnement d'une société, notamment la société française. Le rôle du gestionnaire de paie est celui d'un intermédiaire entre l'administration, l'entreprise et les salariés. Par son engagement il doit respecter les règles établies par l'administration, veiller sur l'intérêt du salarié et assurer le bonne fonctionnement de la relation entre l'état et l'employeur (en tant qu'à la fois cotisant et bénéficiaire). 65 métiers qui paient bien en 2022 | Spécial reconversion. C'est un des métiers le plus liés à l'évolution du droit social et à la dynamique de la société française en relation avec l'évolution du droit du travail.
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Croyez moi, j'ai vu des gens partir de super loin. Vous devez être ok avec le fait que c'est une question de mental. Et qu'il y a des étapes à l'apprentissage, rappelez vous le permis de conduire! Au début c'est bizarre, maintenant c'est facile. Le truc indispensable pour apprendre la paie et obtenir un poste en paye c'est de travailler sur les notions fondamentales. Il faut savoir sur quoi travailler et devenir suffisamment débrouillard pour être crédible. Comme ça, les recruteurs verront en vous une personne capable de régler les problèmes des clients. Devenir gestionnaire de paie pour sa reconversion professionnelle. Il faut identifier ce que c'est que la base en gestion de paie, s'entraîner et travailler sa crédibilité. La crédibilité c'est super important. Pour enfoncer le clou, vous devez faire des exercices de gestion de la paie basés sur des cas réels aussi souvent que possible. Vous devez faire, refaire et re re faire. Quand je parle des exercices de gestionnaire de paie, je parle de cas qui sont traités en vrai, pas de cours basés sur de l'organisation d'un service paie.
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Et lancer un nouvel outil pour celles et ceux qui travaillent en paie. Reconversion gestionnaire de paie en anglais. C'est un outil très visuel qui comprend, des modèles à télécharger et des vidéos explicatives. Je vais également lancer un centre de formation, j'ai finalisé le DATADOCK et je suis en cours de certification QUALIOPI! » Pour aller plus loin, découvrez vos articles connexes: ROCA A., «Comment devenir gestionnaire de paie? »,, date de mise à jour LE JORT N., « Les Français et la reconversion professionnelle en 2019 », Etude 2019, octobre 2019