Mairie Fecamp - Normandie
En contrepartie de ces financements, les logements remis en location bénéficieront à des salariés pour renforcer le lien emploi-logement. Par cet avenant, Action Logement, la ville de Fécamp et la Communauté d'Agglomération de Fécamp Caux Littoral définissent les conditions d'une intervention commune pour favoriser la restructuration d'immeubles stratégiques du centre-ville. L'objectif est d'accroitre l'attractivité du centre-ville dans le cadre du projet de transformation porté par la collectivité. La convention entend ainsi renforcer la dynamique de l'emploi, favoriser la mixité sociale et accompagner la rénovation énergétique de l'habitat ancien. La ville de Fécamp et la Communauté d'Agglomération de Fécamp Caux Littoral s'engagent à faciliter les relations entre les porteurs de projets et Action Logement. 8 immeubles anciens ont été identifiés, conjointement par la collectivité et Action Logement, comme étant stratégiques et nécessitant des travaux de restructuration et de réhabilitation.
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Accueil Revitalisation du Cœur de Ville de Fécamp Action Logement réserve 6, 5 millions d'euros pour 8 projets immobiliers Action Logement amplifie son engagement dans le programme national Action Cœur de Ville à Fécamp. Un avenant à la convention immobilière a été signé le 24 mars par Marie-Agnès POUSSIER-WINSBACK, Maire de Fécamp, Raynald MAHEUT, Vice-président de la Communauté d'Agglomération de Fécamp Caux Littoral, Alain PIQUET, Président du Comité régional d'Action Logement Normandie et Régis BELLENCONTRE, Vice-président du Comité régional d'Action Logement Normandie. Cette nouvelle étape dans la valorisation du centre-ville de Fécamp fait suite à la signature de la convention cadre signée le 4 juillet 2018 et de la convention immobilière signée le 20 novembre 2018. Cette convention vient compléter la politique mise en place par Fécamp dans le cadre du programme Action Cœur de Ville. La ville a pour mission de définir une liste d'immeubles sur lesquels Action Logement pourrait agir en finançant les porteurs de projets publics ou privés.
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La Ville de Rouen (Seine-Maritime) a procédé au recrutement de 11 agents supplémentaires pour sa police municipale, qui formeront la brigade de nuit opérationnelle en 2023. Par Fabien Massin Publié le 28 Mai 22 à 16:06 Les nouveaux policiers qui composeront la future brigade nuit de la police municipale de Rouen (Seine-Maritime), aux côtés de l'élu à la tranquillité publique, Kader Chekhemani, mercredi 25 mai 2022. (©FM/76actu) La police municipale de Rouen ( Seine-Maritime) se renforce, avec le recrutement de 11 agents, qui formeront la future brigade de nuit, opérationnelle à partir du début de l'année 2023. Lutte contre les violences faites aux femmes L'effectif général de la police rouennaise passe ainsi de 54 à 65 agents. Les recrues, neuf hommes, deux femmes, viennent d'autres polices municipales, de la police et de la gendarmerie nationale, ou encore de l'administration pénitentiaire. Une dernière recrue en juillet complétera l'effectif. Tous doivent être formés au cours des prochaines semaines.
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La brigade de nuit ne sera effective qu'à partir du début d'année prochaine. La brigade de nuit sera active de 20h15 à 3h30, du mardi soir au dimanche matin. Ses missions principales seront: • Assurer une présence dissuasive pour prévenir les atteintes aux biens et aux personnes; • Lutter contre les violences faites aux femmes; • Contrôler les débits de boissons au titre de la règlementation municipale, garantir le respect des arrêtés municipaux sur la vente d'alcool à emporter et la consommation sur la voie publique; • Réguler les tapages nocturnes privés et sur la voie publique; • Intervenir sur les regroupements nocturnes causant des troubles à la tranquillité. Police nationale: du renfort attendu! Lors de la présentation de ces nouveaux policiers municipaux, mercredi 25 mai 2022 à l'Hôtel de Ville de Rouen, le maire Nicolas Mayer-Rossignol en a profité pour à nouveau réclamer des moyens supplémentaires à l'État pour la police nationale à Rouen: « À plusieurs reprises, avec 34 maires, nous avons interpellé le gouvernement concernant le manque de moyens de la police nationale sur le territoire.
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Vous avez 18 ans ou + et recherchez un emploi saisonnier? Alors, vous pouvez postuler à la Ville ou au CCAS de Fécamp. De nombreux emplois saisonniers sont proposés dans différents services: service sport (Point Plage... ), service jeunesse (animateurs de loisirs), service culturel etc. Pour postuler, complétez le dossier de candidature (disponible au téléchargement en bas de cette page) et retournez le avant le 15 mars 2021: Hôtel de Ville Service des Ressources Humaines 1 place du Général Leclerc, 76400 - FECAMP Plus de renseignements au service Ressources Humaines: 02 35 10 60 42
Directeur des Finances H/F Sous l'autorité du Directeur du Pôle Ressources et de la Directrice Générale des services, vous participez à la définition... Mantes-la-Ville, Yvelines Description du poste Nous recherchons plusieurs orthoptistes H/F pour rejoindre un centre flambant neuf à Mantes La Ville. Vous serez principalement... Mantes-la-Ville, Yvelines 11 € a 21 €/heure... leader national du cours particulier et de l'accompagnement éducatif, recrute des professeurs près de chez vous afin de renforcer son équipe. Profils... Mantes-la-Ville, Yvelines 10k €/an... professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé,...... MISSIONS · Établir le Programme Directeur de Production (ou Master... Mantes-la-Ville, Yvelines... :Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance...... H/FSous la responsabilité du Directeur dAgence Régional vous prenez... recherche de nouvelles affinités professionnelles? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, basé à... Mantes-la-Ville, Yvelines Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 206 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports... Carrières-sur-Seine, Yvelines Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Expert.