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LE SYNDICAT CGT PETITE ENFANCE DES SERVICES PUBLICS 75 S'EST RECONSTITUE LE 20 MARS 2021… Nous voulons faire vivre les valeurs de la CGT. Nous voulons enfin retrouver l'esprit de fraternité qui s'était dégradé ces dernières années. De telles conditions vont nous permettre – enfin!!
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Pour information, nous publions ci-dessous la déclaration officielle du syndicat et le courrier d'une de ses animatrices qui laissera un vide à l'UD 75: Mais pourquoi cette désaffiliation? Pour donner une explication courte: parce que nous constatons que (une partie de) la CGT ne respecte pas (plus) ses propres valeurs et statuts. Depuis des années, dans la CGT Ville de Paris et la FD SP, nous nous trouvons confronté à: ‐ Un autoritarisme interne à la place des débats démocratiques laissant s'exprimer des avis divergents. ‐ La violation des périmètres de syndicalisation, parce que sont en désaccord avec la majorité exprimée, changent de syndicat et commencent à faire un travail de syndicalisation là où la CGT existe déjà. ‐ Un sexisme ambiant dont ont été victime plusieurs de nos camarades. ‐ La violence verbale à l'encontre des camarades que nous n'accepterions pas si elle venait de nos supérieurs hiérarchiques. ‐ La violence physique contre les femmes. ‐ Le vol de nos voix obtenues lors des dernières élections professionnelles (la CGT Petite Enfance restait 1ère O. S dans la direction) en nous privant, en juin 2019, des moyens de communication mis à disposition des syndicats et en nous retirant tous nos droits syndicaux en janvier 2020.
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Le comité des syndicats CGT ville de paris est composé de plusieurs syndicats CGT de filières et de direction. Le besoin de s'organiser pour se défendre s'impose comme une nécessité absolue pour les salariés. La CGT a pour objectif une véritable justice sociale. Elle travaille à la défense et à la conquête de droits individuels et collectifs pour les salariés. Elle propose aux salariés d'élaborer leurs revendications à partir de leurs aspirations et besoins, ainsi que les moyens d'action, pour parvenir à leur satisfaction. La CGT veut résolument se mettre en situation de conquête de nouveaux droits pour tous les salariés; quelle que soit leur situation sociale. La CGT fait le choix de la démocratie, elle décide de ses orientations avec les syndiqués. Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l'humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d'abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné. L'histoire plus que séculaire de la CGT s'inscrit dans cet ensemble.
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La longue crise des syndicats CGT des salariés de la Ville de Paris se solde par le départ collectif du Syndicat de la Petite Enfance. C'est un énorme gâchis. Nous ne souhaitons pas ici prendre la défense d'une partie contre une autre. C'est de toute façon trop tard. Mais nous avions déjà alerté sur la situation. Nous avions regretté le parti pris de la direction fédérale qui, au lieu de jouer son rôle de médiation, à sciemment jouer un syndicat contre un autre. Et nous ne pouvons encore une fois que regretter le silence de la direction confédérale. Silence qui devient une méthode semble-t-il. Très attachés au fédéralisme, nous défendons l'idée que c'est aux syndiqués, et à leurs syndicats, de faire le ménage eux-mêmes: Commerce, Alimentation... Mais si nous refusons l'idée d'un interventionnisme centralisé du Bureau Confédéral, nos plus hautes instances devraient se conduire en guide des bonnes pratiques, en gardien d'une éthique syndicale. Car le silence confédéral passe soit comme une approbation tacite des déviations, soit comme une impuissance toute aussi négative auprès des milliers de militants dévoués et honnêtes qui font toujours la richesse de notre CGT.
Cette dernière avait alors expliqué à Mediapart avoir pris la mesure du problème et miser sur « l'éducation et la pédagogie » pour que les comportements évoluent. Les tentatives de réconciliation échouent les unes après les autres La rupture est claire entre ce qu'il reste de l'Union syndicale et la coalition menée par la CGT-FTDNEEA. Néanmoins, des médiations ont été tentées pour réduire ces fractures. Aux dernières élections, la CGT est finalement parvenue à garder sa première place d'organisation syndicale à la Ville de Paris. De son côté la fédération des services publics a tenté de créer un groupe qui rassemblerait tout le monde à travers l'organisation d'une conférence en 2019. Un projet inquiétant selon l'Union syndicale, qui considère que la fédération prend ainsi parti pour Régis Vieceli et que ces évolutions ne peuvent pas venir d'en haut. Les organisations de l'Union syndicale avaient d'ailleurs refusé de participer à cette conférence. Les tensions engendrées ont même forcé le secrétaire général de la CGT Philippe Martinez à réagir.
Je trouve que c'est un sujet très intéressant, on a encore tant à apprendre! Petite question, ce genre de trophée est-il notable? @micalement, Adrien JP2 Cerf Nombre de messages: 6777 Age: 74 Localisation: Haute-Saône ( 70) Date d'inscription: 30/10/2005 Re: brocard à perruque Ven 14 Déc 2007 - 16:50 Bonsoir à tous, Non, Adrien, une perruque n'est pas cotable, car considérée à juste titre comme trophée anormal. Brocard à perruque pour. Voir à ce sujet le dernier tiret sur la cotation des trophées de l'ANCGG: Amicalement, JP2. _________________ "La nature est sauvage, et il faut chasser pour qu'elle le reste" (Pascal) Adrien Webmaster Nombre de messages: 42657 Age: 35 Localisation: Haute Loire (43) Date d'inscription: 07/02/2005 Re: brocard à perruque Ven 14 Déc 2007 - 18:26 Salut, Ok merci JP2! @micalement, Adrien The King Cerf Nombre de messages: 9953 Age: 31 Localisation: Alsace Date d'inscription: 23/11/2005 Re: brocard à perruque Ven 14 Déc 2007 - 19:30 Désolé Gxa, pas pu m'en empêcher! ^^ Perso j'aime pas ce genre de trophée, un seul OK, rare pour montrer, mais sinon ce n'est pas vraiment beau, et le chevreuil la portant peut être vraiment géné.
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Néanmoins, la chasse du brocard, notamment au printemps (meilleure période entre le 15 avril et fin Mai), est une chasse de plaine. Vous verrez plusieurs dizaines de chevreuils et pourrez tenter de nombreuses approches à chaque sortie. Séjours Brocard à Perruque Hongrie - YouTube. Nous souhaitons une réelle discussion avec vous, chasseurs, avant le début de votre séjour. Nous avons besoin de connaitre vos souhaits de chasse mais aussi de prélèvement afin d'organiser votre séjour sur l'un de nos territoires qui correspond le plus à vos attentes: Type de chasse souhaitée (approche, affût, …), Chasse quasi-non stop ou sorties matin et fin d'après-midi, Type de trophées (classiques 6 ou têtes bizarres, poids des trophées, nombre…) Afin de mieux vous aider à déterminer vos choix, nous vous présentons ci-dessous quelques trophées que vous trouverez en Hongrie.
Certaines chevrettes à bois très développés (portant 6 cors) sont hermaphrodites avec testicules intra abdominaux. 4/- Les dérèglements hypophysaires. Le trophée présente un épaississement global régulier des os de la voûte crânienne et un gonflement en culotte de golf des pivots. Les bois sont massifs. L'hypophyse étant directement responsable du métabolisme du calcium. D/- LES ANOMALIES D'ORIGINE TRAUMATIQUE. peuvent être dues à plusieurs causes: choc avec un véhicule, balle, combat, clôture, etc. Brocard à perruque de. Elles donneront: fracture du crâne, des pivots, des merrains, des andouillers ou d'un membre. E/- LES ANOMALIES D'ORIGINE ALIMENTAIRE. Par l'insuffisance d'apport de substances minérales, l'insuffisance de fixation du calcium, ostéoporose… On pourra alors observer des bois atrophiques, mous ou poreux. F/- LES ANOMALIES D'ORIGINE PARASITAIRE. Il s'agit essentiellement de parasitoses internes qui peuvent être responsables d'une anomalie des bois: arrêts de la croissance, retard de mue avec persistance des velours, déformations isolées, atrophies plus ou moins associées à des déformations (bois en tire-bouchon, en vrille, en corne de bélier, bois croisés, bois inversés, etc. ) G/- LES ANOMALIES D'ORIGINE CLIMATIQUE.