Capd Mouvement 2017
Nous avions soulevé en CDEN cette extravagance et les risques que cela comportait si la collègue souhaitait demander son changement. Ce qui devait arriver arriva plus vite que prévu et la seule réponse donnée par l'IA fut d'interdire à la directrice de faire son mouvement. L'intervention syndicale l'a fait reculer mais n'a pas pour autant résolu le problème. Le fait que, au nom de l'intérêt du service, le collègue devant occuper le poste de directeur de l'école de Lamartine selon les règles du mouvement, se voit refuser cette nomination. CAPD 28 août 2017 / ajustements mouvement /NOMINATIONS - SNUipp-FSU Haut-Rhin. Intérêt du service ou réponse bienveillante aux demandes du Maire d'Aureilhan? Le SNUipp s'est insurgé sans succès contre ces pratiques qui tendent à se multiplier et à donner l'illusion aux pouvoirs politiques locaux qu'ils pourraient avoir la main sur les agents de l'éducation nationale. Le fait que, en dehors des règles du mouvement élaborées avec les organisations syndicales, et sans en alerter lesdites organisations, l'IA décide au dernier moment d'accorder une priorité absolue aux collègues ayant obtenu l'an dernier leur poste suite à une commission « poste à profil ».
Capd Mouvement 2017 2
à retrouver ici Postes vacants et susceptibles liste réalisée par le SNUipp le formulaire -> pour remplir la liste des postes vacants et susceptibles (Depuis six ans maintenant, la première phase du mouvement où les collègues se déclaraient susceptibles de participer au mouvement a été supprimée. Cela conduit les collègues qui souhaitent changer d'école à téléphoner dans les écoles, dans un laps de temps très court.
Capd Mouvement 2007 Relatif
tous les résultats sont accessibles ici avec votre numéro de syndiqué (protection des données en ligne) et sur le supplément ENSEMBLE de mai 2017. Mouvements rentrée 2017 (+ CAPD) | SNUipp-FSU 65. Et pour la suite des opérations: Là encore, le DASEN a fait preuve d'une grande écoute et a mis en avant la nécessité d'adapter le cadre académique au département en faisant droit à notre demande d'une seconde phase avec recueil de vœux écrits. Décryptage: pour le DASEN pas question de refaire le mouvement après le mouvement mais bien, dans le contexte particulier de notre département (nombre de collègues sans poste, proximité, constitution des postes) de proposer des modalités d'organisation de la seconde phase plus satisfaisantes et attendues par les personnels. calendrier prévisionnel: constitution des postes avant le 9 juin GT postes fractionnés: 12 juin Publication des postes et recueil des vœux écrits avant le 16 juin (date à confirmer) CAPD: mardi 27 juin Pour la troisième phase chaque personnel sans poste doit être informé que l'affectation sera faite d'office par l'administration et validée en CAPD fin août.
Capd Mouvement 2017 Date
Capd Mouvement 2017 2018
Il ne sont pas supérieurs hiérarchiques et ont déjà beaucoup de travail. L'administration nous répond que ce mail a été envoyé pour simplifier la tâche des CPC et ne voit pas en quoi cela pose problème. Nous rappelons que pour le coup cela surcharge les directeurs qui sont déjà inondés de mails… L'Administration attendra le mois de juin pour faire le bilan, lorsque toutes les RIS auront eu lieu. Nous refaisons préciser que les collègues d'ULIS n'ont pas obligation de participer aux animations pédagogiques. Accompagnants sorties scolaires Le SNUipp-FSU 47 souligne que le fait d'avoir à remplir un document va peut-être empêcher certains parents de venir et priver les collègues d'une aide précieuse. Capd mouvement 2017 2. Nous demandons à ce que certaines choses soient précisées: laïcité (que se passe-t-il pour les parents portant un signe religieux? ), sortie cinéma (doit-on remplir ce document?... ça alourdit encore la tâche des enseignants…), obligation de remplir ce document… L'administration va envoyer un courrier aux écoles pour préciser tout cela.
Les collègues inscrits sur la liste d'aptitude, même nommés actuellement à titre définitif sur un autre poste, pourront postuler s'ils le souhaitent. CAPPEI: 12 collègues de la Nièvre ont demandé à partir en formation cette année. Les 6 collègues ayant demandé l'ancienne option D devraient obtenir leur départ en formation dans la mesure où Dijon n'offre pour le moment que cette option. Ces collègues devraient bénéficier de 11 semaines de formation à Nevers, dont 9 fois 2 jours à Dijon. Capd mouvement 2017 date. L'équipe ASH devrait être fortement mise à contribution (120 heures), ce qui ne la rendra pas disponible pour des éventuelles formations en candidat libre, non souhaitées par ailleurs compte tenu de la complexité de la nouvelle formation. Questions diverses du SNUipp-FSU 58: Exeat/ineat: Combien avez-vous reçu de demandes d'EXEAT? Quelle politique allez-vous adopter et quand prendrez-vous vos décisions? Combien avez-vous reçu de demandes d'INEAT? 44 collègues ont demandé à quitter le département (contre 47 l'an dernier), dont 17 stagiaires, "qui ne relèvent pas du dispositif" selon Mme Astier.