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© Fournis par RTL info Test géant au Royaume-Uni: 3. 000 employés vont travailler 4 jours par semaine sans perdre de l'argent "Ma première idée était de faire du bénévolat, puis j'ai pensé que je pourrais faire autre chose, apprendre une nouvelle compétence" comme la physique des particules, explique Louis Bloomsfield, qui envisage aussi de passer plus de temps avec sa famille. Photos du concert des copains d'abord » Province de Luxembourg. "Il y a tellement de choses que l'on peut faire avec un jour supplémentaire", s'enthousiasme le brasseur de 36 ans, en inspectant des barriques de bière. La brasserie du nord de Londres où il travaille, Pressure Drop, va participer à partir de juin à un test géant, impliquant 3. 000 employés dans soixante entreprises, du travail en semaine de quatre jours. Sans baisser les salaires ni ralentir l'activité Cet essai, vanté comme le plus vaste au monde jamais mené, entend aider les entreprises à raccourcir leurs horaires de travail sans baisser les salaires ni ralentir leur activité. Des essais similaires ont eu lieu en Espagne, Islande, Etats-Unis et Canada, et doivent démarrer en août en Australie ou Nouvelle-Zélande.
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Un "superpouvoir à embauches" Mais pour Aidan Harper, coauteur d'un livre qui promeut un temps de travail sur quatre jours ("The Case for a Four Day Week"), les pays qui travaillent moins ont tendance à avoir une productivité plus élevée. "Le Danemark, la Suède, les Pays-Bas travaillent moins que le Royaume-Uni et ont des niveaux élevés de productivité", explique-t-il à l'AFP. A l'inverse, il ajoute que la Grèce est l'un des pays d'Europe avec les plus longues heures de travail pour une faible productivité. Rue de la brasserie liège et namur. Pour Phil McParlane, fondateur du cabinet de recrutement, une semaine de travail plus courte est une option gagnante pour les entreprises comme les employés. Il parle même d'un "superpouvoir à embauches". Son cabinet de recrutement spécialisé dans le travail flexible et les emplois sur quatre jours hebdomadaires, dit que le nombre d'entreprises qui veulent embaucher à travers sa plateforme a quadruplé ces deux dernières années, témoignant de la montée en force du travail hybride et de la quête d'une meilleure qualité de vie après deux ans de pandémie.
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Prix et abonnements: ///12 €/enfant pour la séance de 2h d'animations (sur place en liquide et le compte juste ce serait pratique merci). Rue de la brasserie liège www. Si vous voulez payer par virement contactez Tiphaine (voir en bas de cette publication) /// ou abonnement de 120 € pour l'ensemble des 11 séances (au lieu de 132€ si vous payez à la séance) /// ou par trimestre: •Trimestre 1 (5 ateliers) -> jusqu'au 2 avril 2022 inclus: 55€ •Trimestre 2 (6 ateliers) -> du 16 avril 2022 au 25 juin 2022 inclus: 65€ Infos et inscriptions 0499/35. 77. 91 ou par e-mail aGVybWFudF90aXBoYWluZSB8IGhvdG1haWwgISBjb20=
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Le 16 mai, le Landsadvocaat – un juriste indépendant chargé d'assister les autorités publiques dans les procédures juridiques – a expliqué que, pendant plusieurs années, M. Rutte avait effacé les messages reçus sur son portable. Celui-ci, un Nokia ancienne génération, ne disposait pas d'une mémoire suffisante pour absorber plus d'une vingtaine de messages, a fait valoir M. Rutte. Lire article réservé aux abonnés « cumex files. Deux jours plus tard, se demandant publiquement pourquoi il s'était accroché à « ce petit appareil stupide », il apparaissait avec un smartphone à la main, affirmant désormais tenter de « bricoler » avec la nouvelle technologie, témoignant vivre « l'enfer ». Lire aussi Qui est vraiment Mark Rutte, le premier ministre néerlandais Lors d'un contact avec la presse, le premier ministre a nié toute infraction et précisé que tous les messages qu'il jugeait importants avaient été transmis à ses collègues ou à l'administration. De Volkskrant en aurait d'ailleurs reçu une partie, mais le journal les a estimés « peu crédibles ».
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l'essentiel Le Stade caussadais football organisera une journée promotion du foot féminin, dimanche 22 mai à partir de 11 heures, au stade Robert-Olive. À Caussade, sur la plaine de jeux de Bénech-Haut, rencontre avec le Stade Caussadais football, âgé de 97 ans. Bonjour, je te vois souvent par ici, comment t'appelles-tu? Je me nomme SCF, Stade caussadais football. Tu as l'air timide, mais peux-tu te présenter? Lire article réservé aux abonnés payants. Je ne suis pas timide mais discret. Je pourrais te dire que je suis une association loi 1901, mais tout simplement, je suis un club de football avec 258 licenciés et cette année, j'ai 97 ans. 97 ans, quelle longévité! Peux-tu nous préciser ton rôle? Je permets à tous ceux qui le souhaitent (filles et garçons) de pratiquer le football dès l'âge de 5 ans. Les jeunes et les seniors participent régulièrement aux différentes actions proposées par le district de Tarn-et-Garonne: plateaux, championnats, coupes, détection. Aussi, dans le cadre du Programme éducatif fédéral (PEF), nous visons à inculquer aux licenciés les valeurs du football, plaisir, engagement, tolérance, solidarité.
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Il faut une amnistie. » Un doute demeure sur leur nombre. Et leur réintégration nécessitera davantage qu'un avis de la HAS. 43 sur 16 010 à Toulouse Mi-octobre 2021, le ministère de la santé avait avancé le pourcentage de 0, 6% de suspension des 2, 7 millions de professionnels de santé soumis à la vaccination obligatoire. Etaient concernés les salariés des hôpitaux, cliniques et maisons de retraite, ainsi que les soignants libéraux, aides à domicile, pompiers et ambulanciers. Quint-Fonsegrives. Atout lire : Prix littéraire intercommunal, samedi 21 mai à la médiathèque - ladepeche.fr. Les mois passent, sans autre chiffre officiel, et il est probable que le nombre de suspensions ait diminué. A l'Assistance publique-Hôpitaux de Marseille, 17 suspensions demeurent aujourd'hui sur les 12 000 agents (contre 57 au plus haut). Au centre hospitalier universitaire de Toulouse, ils sont 43 sur 16 010. A Roubaix, 8 personnes sont concernées sur les 3 300 employées par le centre hospitalier. Pour l'hôpital Bichat de Paris, ils ne dépassent pas une vingtaine. Des chiffres qui mélangent soignants et personnels administratif, et qui ne tiennent pas compte des personnes en arrêt de travail depuis l'obligation.
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Astuce pour lire sur internet les articles "réservés aux abonnés" QUE pour "le parisien" apparemment Bon je sais pas si ça marche pour tout, mais pour "le parisien", oui... Je regardais le sujet d'émeric sur les ouessant qui bouffent l'herbe des trottoirs, et j'ai cherché un article sur le net pour voir si c'était vraiment vrai. oui c'est vrai, sauf que l'article est réservé aux abonnés...
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Ces jeunes joueuses participent également aux plateaux du district. Enfin, le club dispose de deux équipes seniors féminines engagées dans les championnats D1 et D2, avec pas moins de 23 licenciées dans cette catégorie. L'encadrement de ces 2 équipes est assuré par Christophe Glize, référent, Philippe Garnier et Francis Cassagne. Ligue 2 : Rodez tout proche du maintien après son succès à Bastia (1-0) - ladepeche.fr. Dans le but de développer la féminisation, de promouvoir le football féminin sur notre commune et de créer d'autres catégories pour la saison prochaine, nous organisons une journée "portes ouvertes" le dimanche 22 mai, au stade Robert-Olive à Caussade.
De nombreuses questions La Chambre des députés a voulu en savoir plus et a convoqué, le 18 mai, le chef du gouvernement, contre lequel le Parti pour la liberté (extrême droite) de Geert Wilders avait déposé une motion de censure appuyée par la gauche radicale et d'autres partis d'opposition. Arborant, pour une fois, une mine sévère, M. Lire article reserveé aux abonnes 2. Rutte, la voix voilée, a répété qu'il n'avait rien voulu dissimuler et a déploré que certains élus voient tout « en noir et blanc ». Il a échappé à un vote négatif, sans pouvoir écarter cependant les nombreuses questions qui ont affleuré au cours des dernières années sur sa gestion: à propos de la pandémie, de l'octroi douteux d'un marché public pour des masques, d'un projet (abandonné) sur la suppression de l'impôt sur les dividendes des entreprises, de la tentative de « placardiser » un concurrent, ou encore au sujet de « l'affaire des allocations », une bévue administrative qui a injustement pénalisé des milliers de familles, accusées à tort de fraude.