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Nous avons mis sur le site les dictées de concours comme la Dictée de pivot, la Dictée des amériques, les Dictées PGL, les Dictées d'Eric Fournier et les Dictées du Balfroid. Nous avons mis en ligne différents contes audio gratuits. Vous pouvez imprimer le texte, le remettre à votre enfant et l'interroger sur le contenu du conte. Nous avons récemment mis en ligne des Dictées à trous pour les malvoyants. Une nouvelle section a été créée pour expliquer internet aux enfants par le biais de vidéos de dessins animés. Tous les dangers et les informations qu'ils peuvent rencontrer sur internet sont vulgarisés pour qu'ils les comprennent bien. Dictée de mots 5eme anniversaire. L'objectif final est d'utiliser comme un outil gratuit et comme un complément pour faire travailler les enfants après les cours et pendant les vacances. Des Dictées sur les thèmes les plus difficiles seront bientôt ajoutées au site (accords des participes passés, leur ou leurs, etc.. ) Nous préparons actuellement des Dictées CE2, CM1, CM2 à paraître dans les mois à venir..
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Dictée Niveau 5ème sur l'accord de l' attribut du sujet En Français, l'attribut du sujet permet de qualifier le sujet grâce à un verbe d'état tel que: être, paraître, sembler, devenir, etc. Il s'accorde en nombre et en genre au sujet. Cette règle est un des piliers de la grammaire. Votre enfant doit donc savoir l'appliquer parfaitement. C'est pourquoi, nous vous proposons une dictée pour élève de 5ème sur ce sujet. Dictée de mots 5eme division. Elle vous permettra de tester les connaissances de votre enfant et de l'aider à corriger ses erreurs. Si cet exercice vous intéresse, alors lisez-le en agrandissant l'image en dessous puis téléchargez-le grâce au bouton rouge. TELECHARGER LA DICTEE Dictée Niveau 5ème pdf: l' accord du participe passé Voici un point de la grammaire française que même les adultes maîtrisent mal. Il s'agit de l'accord du participe passé. Si vous voulez vérifier que votre enfant est à l'aise avec cette notion, alors téléchargez et imprimez notre dictée niveau 5ème sur le participe passé. Une fois l' exercice réalisé, passez du temps avec votre enfant pour analyser les erreurs commises.
L'indemnité compensatrice de la hausse de CSG est calculée selon les modalités prévues par le décret n°2017-1889 du 30 décembre 2017. Le décret n°2019-1595 du 31 décembre 2019 met à jour le décret de 2017 et précise que si la rémunération de l'agent a progressé entre 2018 et 2019, le montant de l'indemnité est réévalué proportionnellement à cette progression. Dans ce cas, le calcul à appliquer est donc le suivant: Indemnité 2020 = (rémunération 2019 / rémunération 2018) x indemnité 2019 Rappel: par ailleurs, pour toute nouvelle nomination d'agent relevant du régime spécial (affilié à la CNRACL), le calcul à appliquer pour déterminer le montant de l'indemnité est le suivant: Indemnité = Rémunération brute x 0, 0076 (0, 76%)
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Décret no 2020-1626 du 18 décembre 2020 modifiant le décret no 2017-1889 du 30 décembre 2017 pris en application de l'article 113 de la loi no 2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 et instituant une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique Le décret prévoit la réévaluation annuelle de l'indemnité compensatrice au 1er janvier de chaque année et en fixe les modalités.
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L'abattement est limité à 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale, soit 164 544 € en 2020 La fin de l'abattement de CSG CRDS concernent les produits suivants: – les revenus visés à l'article L.
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Elle se décompose: d'un élement de base, il s'agit du traitement indiciaire de l'agent, lié à son échelon et à l'indice détenu d'élements accessoires obligatoires versés le cas échéant, en fonction de la situation particulière de l'agent. il s'agit de l'indemnité de résidence (IR) versée en fonction de la zone géographique d'emploi, du supplément familial (SFT) versé en fonction de sa situation familiale, de l'indemnité différentielle en fonction de la valeur du SMIC et une bonification indiciaire (NBI) versée en fonction de l'exercice de certaines fonctions. d'élements facultatifs que sont les primes et indemnités (ou régime indemnitaire).
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Vous êtes ici: / Conseil / Assistance / Rémunération - Finances / Les dernières actualités GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D'ACHAT 2021 Le Aug 26, 2021 Le décret n° 2020-1298 du 23 octobre 2020 modifie le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat. L'arrêté du 23 juillet 2021 fixe les éléments à prendre en compte pour le calcul de la garantie individuelle du pouvoir d'achat pour l'année 2021. Le simulateur de calcul, l (... ) >> Voir l'article entier INDEMNITE DE FIN DE CONTRAT Le Feb 12, 2020 A compter du 01/01/2021, un agent contratuel de la fonction publique peut bénéficier d'une indemnité de fin de contrat, dite "prime de précarité" (Décret n° 2020-1296 du 23/10/2020). Voir Note d'information (... Simulateur calcul d’une prestation compensatoire : Flexure. ) Augmentation du minium de traitement indiciaire au 01/10/2021 Le Jul 10, 2021 Le CDG01 met à disposition sur AGIRHE un arrêté de relèvement indiciaire pour les fonctionnaires concernés. Echelle C1 >6°échelon compris, Echelle C2 >4°échelon compris, Agent de maîtrise >3°échelon compris.
Concernant les agents contractuels de droit public, une indemnité différentielle sera générée par le logiciel de paye; toutefois il est possible (... ) EXONERATION CONTRIBUTION CNFPT Le Oct 27, 2020 Par souci de solidarité envers les collectivités pour la crise sanitaire, le conseil d'administration du CNFPT, présidé par François Deluga, a pris la décision de ne pas percevoir les cotisations des collectivités territoriales pour les mois de novembre et de décembre 2020. A partir du 1er janvier 2021, le taux de cotisation obligatoire perçu par le CNFPT reviendra à son niveau habituel. RELEVEMENT DU SMIC AU 1ER OCTOBRE 2021 Le Sep 30, 2021 A compter du 1er octobre 2021, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2. Simulateur indemnité compensatrice csg 2010 qui me suit. 20% pour s'établir à 10. 48 €, soit 1 589. 47 € mensuel. A la même date, le minimum garanti est porté à 3. 73 €.