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« Parce que le Travail a ses Codes! » Le Cabinet SAFEA vous accompagne sur votre gestion juridique des relations employeur/salarié. Du début à la fin de la relation de travail, les questions juridiques sont nombreuses: Rédaction de contrats de travail et d'avenants au contrat de travail: respect des conventions collectives et du code du travail, choix de clauses spécifiques, rémunération, télétravail, etc. Mise en œuvre du pouvoir disciplinaire: règlement intérieur, sanctions éventuelles, licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute grave, pour faute lourde. Avocat brest droit du travail au canada. Relations collectives de travail: organisation des élections du Comité Social et Economique (CSE), décisions unilatérales de l'employeur (DUE), épargne salariale, etc. Difficultés économiques: modification du contrat de travail pour motif économique, licenciement pour motif économique, etc. Le Cabinet SAFEA assure également votre défense devant les Tribunaux en cas de contentieux. L'actualité du Droit du travail
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Dès le montage du dossier et jusqu'à ce jour, Maître Potin et Maître Lagadec ont toujours répondu présents lors de mes nombreuses sollicitations qu'elles soient au cabinet, téléphoniques ou mail et ce, avec beaucoup d'écoute, empathie et bien évidemment professionnalisme. Ils m'ont apporté au fil de cette procédure, des réponses claires et précises à mon questionnement de néophyte en droit. Je remercie également Maitre Boissière qui, n'étant pas particulièrement en charge de mon dossier, a toujours su m'accueillir et apporter des réponses en cas d'indisponibilité de Maitre Lagadec. En conclusion, un grand merci à ce cabinet que je recommande vivement et vous accueille dans une ambiance très apaisante et rassurante ce dont nous avons également besoin dans ces circonstances. Merci emmanuelle donnard 6 novembre 2020 J'ai eu recours au Cabinet pour un dossier prud'hommes. Je suis très satisfaite. Avocats en droit du travail à Brest (29) - RDV. Je vous conseille ce Cabinet. Annie GUIANVARCH 21 février 2020 Je souhaite, ici, exprimer ma satisfaction et ma gratitude envers le cabinet POTIN, et tout particulièrement à Maître Stéphanie BOISSIERE.
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Alors ne cherchez plus! Maître Roger POTIN est celui qu'il vous faut. Un Grand MERCI à toi Roger, pour ton professionnalisme, ta gentillesse et ta disponibilité. Patrick-Guy LEVEILLE 31 décembre 2019 Tres bon conseil. Je recommande à 100% christelle kerneur 27 décembre 2019 Maître Potin est a de grands talents de négociateur au service du droit des salarié·e·s. Il est empathique, efficace et ses tarifs sont accessibles au plus grand nombre. Je recommande vivement! Avocat brest droit du travail au burundi. idjinov 4 juin 2020
À qui s'adresser? Ressources utiles Le conseiller du salarié vérifié le 29 juin 2021 En l'absence d'institution représentative du personnel, le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Son rôle: C'est un bénévole soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion à l'égard des informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par l'employeur. Où le trouver? Les conseillers du salarié figurent sur des listes préparées dans chaque région par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), après consultation des organisations de salariés et d'employeurs les plus représentatives. Elles sont arrêtées par le préfet du département. Avocat brest droit du travail au cameroun. Ces listes sont révisées tous les 3 ans mais peuvent être complétées à tout moment. Les associations d'usagers et de consommateurs du Finistère Trouvez l'association de consommateurs la plus proche de chez vous en fonction de vos besoins.