Devoir Maison Maths 6Ème 2 – Syndicat Des Cadres De Santé Auto
Inscription / Connexion Nouveau Sujet Posté par Clemali 18-05-19 à 10:50 Bonjour, J? ai un devoir Maison a faire j? aurais besoin de votre aide pour l? exercice au niveau de la question b) pour les calculs des aires je ne sais pas trop comment m? y prendre vu les figures. Merci pour votre aide **modération edit > image recadrée sur la figure, merci de faire l'effort de recopier ton énoncé si tu veux de l'aide**conformément à Sujet ancien- ne plus donner ce lien-merci ** Posté par Leile re: Devoir maison aire 18-05-19 à 11:05 bonjour, la figure à droite: si tu découpes le demi-disque qui "déborde", tu peux le placer exactement dans l'emplacement vide, n'est ce pas? ça s'emboîte comme une pièce de puzzle.. alors, quelle est la figure obtenue? Devoir maison maths 6ème et. Posté par mijo re: Devoir maison aire 18-05-19 à 16:34 Bonjour à vous deux Clemali Pour l'aire de la figure de gauche: -aire de la partie AOC=aire du carré OAO1C- quart de cercle O1AC (en vert) -aire en rose demi-cercle de rayon 2 A toi de calculer Posté par Leile re: Devoir maison aire 18-05-19 à 18:33 Bonjour mijo, je pense que, de même que pour l'autre figure, il suffit de "découper" AOC pour le replacer à côté du quart de cercle rose correspondant et de faire de même pour BOC, pour obtenir une figure simple: un rectangle.
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Posté par Kristel8305 re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:20 7, 20+6=13, 20 mais sa ne me dit pas combien coûte 1 fève et 1 timbre Posté par malou re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:26 tu y arrives... quand tu paies 13, 20€, qu'as-tu acheté? Posté par Kristel8305 re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:33 13, 20/6=2, 20 pièces Posté par malou re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:34 malou @ 15-12-2020 à 18:26 tu y arrives... tu veux bien répondre à ma question et ne pas inventer des drôles de choses.... Posté par Kristel8305 re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:37 3 timbres et 3 fèves Posté par Kristel8305 re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:41 J'ai acheté 3 timbres et 3 fèves pour 13, 20€ Posté par malou re: Devoir maison 6ème 15-12-20 à 18:51 parfait et donc combien coûte 1 timbre + 1 fève maintenant?
J'utilise la droite graduée pour introduire les notions: "encadrer", "intercaler", "donner une valeur approchée", "donner une troncature", "donner un arrondi". Ce devoir de recherche améliore sensiblement la compréhension de ces notions. Voici le devoir au format de votre choix Bonne lecture!... La correction est ici mais elle est à regarder après avoir fait l'activité bien sur... Les autres fiches de Sixième sont ici Des exercices intéractifs... Un devoir maison en 6eme : Les décimaux & la droite graduée - Jeu Set et Maths. ici Le site Mathenpoche pour les 6eme là Une progression spiralée en 6eme ici D'autres fiches sur l'excellent site Mathenligne
Objectifs Association créée le 21 octobre 1989, l'ANCIM a pour but: La PROMOTION de la place des cadres dans le système de santé. La DEFENSE des intérêts professionnels auprès des pouvoirs publics. La GESTION et la PARTICIPATION à des actions de recherche et de promotion de la qualité des soins. L' ORGANISATION et la GESTION d'actions de formation continue. Le MAINTIEN de LIENS entre l'association et les différents organismes de formation Cadre. Découvrez Rejoignez-nous Vous êtes Cadre de Santé, Faisant- F onction de CS ou Etudiant Cadre de Santé? Diététicienne, pédicure, infimier, masseur kinésithérapeute, technicien de laboratoire, manipulateur en électro-radiologie médicale, assistant social, sage femme....
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Nous reviendrons vers vous afin de vous donner davantage d'informations sur ce nouveau grade. Nous participons aux cotés de l'UNSA à ces négociations. Nous tenons par ailleurs à remercier ici tous nos collègues des sections locales SMPS qui nous font part de leurs contributions sur ces sujets relatifs à la rémunération. Bravo pour ce travail collaboratif qui signe tout l'intérêt de l'intelligence collective et qui permet à notre syndicat d'être le plus proactif et toujours forces de propositions innovantes et pragmatiques! Continuez à créer des sections locales SMPS dans vos établissements pour faire vivre et remonter le point de vue des cadres! Enfin, dans quelques jours, nous débuterons également les négociations sur le régime indemnitaire. Le Ministre Olivier VERAN a annoncé une revalorisation de 60% de la prime d'encadrement des cadres de santé et de 30% pour les cadres supérieurs de santé. C'est pour nous une base de négociation. Notre demande, pour le SMPS reste toujours la même: au moins un triplement du montant actuel de cette prime pour tous les grades du corps des cadres de santé, ainsi qu'une harmonisation des primes avec les cadres des autres fonctions publiques, y compris non soignants.
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Elles sont des lieux uniques où se jouent à l'échelle locale la qualité de vie au travail des manageurs et en particulier celle des cadres de santé. Les secrétaires régionaux du SMPS sont à votre disposition pour vous accompagner en ce sens afin de faire vivre des « collectifs cadres » qui soient reconnus, écoutés et entendus. Le SMPS continuera à se mobiliser pour les collègues faisant fonctions de cadres, les jeunes cadres, les cadres et cadres supérieurs de santé en établissement et en institut de formation. Le SMPS porte la vision des directeurs et des cadres hospitaliers, fidèle aux valeurs d'un service public de santé tourné vers l'avenir
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Mais l'annexe de ce texte précise que dans la Fonction Publique Hospitalière, cette mesure s'applique uniquement au Corps des attachés d'administration hospitalière Corps des ingénieurs hospitaliers Corps des psychologues Corps des directeurs des soins Tous les syndicats ont demandé que les cadres de santé bénéficient également de cette mesure. Le Ministère de la fonction publique a répondu à la DHOS qu'il ne fallait prendre en compte que les corps classés en "A-type", alors que les cadres de santé sont du « petit A ». Et après la technostructure s'étonne qu'il y ait un malaise cadre faute de reconnaissance? Pour mémoire, avec le protocole d'octobre 2006, la revalorisation de la catégorie C amène à un écrasement des grilles: ainsi, du fait des primes, une aide soignante en fin de carrière (échelle E6, 7ème échelon, indice brut 479) aura 1. 952 euros de salaire net, soit autant qu'un cadre de santé (1. 990 euros au 3ème échelon). Ce même protocole prévoit simplement la constitution d'un groupe de travail sur "rôle et mission des cadres".
Le SMPS, ferme mais responsable pour la reconnaissance des Directeurs des Soins Les négociations au sein des groupes de travail du Ségur de la Santé pour revaloriser les Directeurs des Soins sont terminées, pourtant les résultats sont éloignés des objectifs initiaux portés par le SMPS tant sur le plan indiciaire qu'indemnitaire. Dans la continuité de nos revendications, le SMPS a demandé à rencontrer le cabinet du Ministre de la santé pour faire valoir une ultime fois, la valeur ajoutée des Directeurs des Soins dans les organisations hospitalières et par conséquent la nécessité d'un niveau de reconnaissance à cette hauteur. Même si l'alignement avec les Directeurs d'Hôpital en position d'adjoint est impossible à court terme selon le Ministère, nous nous battrons jusqu'au bout pour les ultimes avancées qui nous semblent encore possibles dans cette séquence pour nos collègues Directeurs des Soins (accès à la HEB, régime indemnitaire, modalités d'avancement, emplois fonctionnels…). Le SMPS regrette que l'union syndicale n'ait pas eu lieu dès le démarrage des négociations, comme il l'avait demandé dès novembre 2020.