Gardes Et Astreintes - Bienvenue Sur Le Site Du Saia ! / Master 2 Droit Et Pratique Du Commerce International Nice
Filière socio-éducative: -cadre socio-éducatif; -assistant socio-éducatif; -éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS GENERALES Cette possibilité (mise en place des astreintes et modalités de compensation) doit être confirmée par une délibération du conseil d'établissement, après avis du Comité technique d'établissement ou du comité technique, qui détermine: - Liste des activités concernées; - Catégories d'emplois; - Mode d'organisation; Durant l'astreinte, l'agent peut librement vaquer à ses occupations personnelles, à défaut, la période serait considérée comme un travail effectif et non une permanence. Les astreintes sont organisées prioritairement sur la base du volontariat. Un même agent ne peut participer au fonctionnement du service d'astreinte que dans la limite d'un samedi, d'un dimanche et d'un jour férié par mois. Garde et astreinte est. Un service d'astreinte ne peut être confié aux agents autorisés à accomplir un service à mi-temps pour raisons thérapeutiques ou aux agents exerçant un service à temps partiel de droit (garde d'enfants, soins au conjoint... ).
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Repos compensateur La durée du repos compensateur est fixée au quart de la durée de l'astreinte. Ainsi, une astreinte de 72 heures donne lieu à un repos compensateur de 18 heures. Indemnisation L'indemnisation horaire est calculée de la manière suivante: [¼ x ( traitement brut annuel de l'agent au moment de l'astreinte + indemnité de résidence annuelle)] / 1820. Le traitement brut annuel de l'agent est pris en compte dans la limite de 35 876, 21 €. Garde et astreinte les. L'indemnité de résidence annuelle est prise en compte dans la limite de 358, 76 € en zone 2 ou de 1 076, 29 € en zone 1. Le montant de l'indemnité horaire peut, à titre exceptionnel, être porté au ⅓ du traitement et de l'indemnité de résidence annuels, si les contraintes de continuité de service sont particulièrement élevées. Les secteurs d'activité et les catégories de personnels concernés sont alors fixés par le chef d'établissement après avis du comité technique d'établissement.
Public Master droit international et européen parcours sécurité internationale, défense, intelligence économique Institut du droit de la paix et du développement Nice
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Modalités: Formation initiale, Formation continue Lieu(x) de formation Faculté de Droit et Science Politique Avenue Doyen Trotabas 06050 Nice cedex 1
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Structure de formation Faculté de Droit et de Science politique Présentation Le Master Droit du Commerce International répond à un besoin du marché en juristes d'affaires billingues spécialisés en matière internationale. Il se singularise par: une focalisation sur les questions internationales dont l'autonomie s'accroît au fil des années par rapport aux matières purement internes; son billinguisme (50% des enseignements et activités sont en anglais); et la présence au sein des promotions d'étudiants étrangers. Lire plus Objectifs Former des juristes bilingues de haut niveau susceptibles de travailler dans les cabinets d'avocats ou groupes industriels de grande envergure internationale. Lire plus Savoir faire et compétences Être titulaire d'un master 1ère année. Master Droit du Commerce International - Centre du Droit de l'Entreprise. Avoir des connaissances en droit des affaires. Maîtriser la langue anglaise.
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accueilView Directeurs Lise CHATAIN, Maître de conférences à l'Université de Montpellier Pierre MOUSSERON, Professeur à l'Université de Montpellier Responsable administrative Corinne DAIGNEAU: Tél: 04. 30. 11 Plaquette DCI 2021-2022
Catalogue formations / Master Management stratégique Présentation Niveau de diplôme BAC + 5 Accessibilité Handicap Oui Types de contrats Contrat de professionnalisation Contrat en apprentissage Modalités Contrat de professionnalisation: Tout public sans limite d'âge, demandeurs d'emplois de 26 ans et plus / Contrat d'apprentissage: moins de 30 ans Objectifs Expérimentez une approche transverse et internationale du management en première année de Master, faites votre choix de spécialisation en deuxième année. Insertion et débouchés Taux d'insertion global: 96% Salaire moyen à la sortie: 34k€ (Enquête 2010-2011) Parcours Admission Niveau d'accès Bac+3. Sélection sur dossier et entretien, sélection finale par l'entreprise.