Dhl Express Reçoit Le Trophée « Mieux Vivre En Entreprise » - Rse - Responsabilité Sociétale Des Entreprises - Focus Rh - Gomme Bichromatee, Tout Nouveau… Très Beau. | Le Passage
Une salle de sports à la disposition des collaborateurs Le site du Bourget, siège social de DHL Express France, dispose d'une salle de sports à laquelle les collaborateurs du site ont accès à des tarifs préférentiels, avec la possibilité de bénéficier d'un bilan forme et d'un programme personnalisé. À proximité immédiate des bureaux, cette salle a également l'avantage d'être ouverte à des horaires adaptés à celles des collaborateurs (matin/midi/soir). EPTA FRANCE PARMI LES LAUREATS DES TROPHÉES MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE. Afin de faciliter au maximum le quotidien des collaborateurs, le siège dispose également d'une crèche et d'un service de conciergerie. « Mieux vivre en entreprise »: les 3 initiatives de DHL Express France pour améliorer la reconnaissance et la valorisation des collaborateurs La culture du feedback Pour DHL Express, un collaborateur dont le travail est reconnu et valorisé est un collaborateur épanoui, motivé et engagé au sein de son entreprise. La culture du feedback est donc essentielle pour l'entreprise. Le feedback que donne le manager à son collaborateur sur son travail permet à ce dernier de développer ses compétences et de se sentir valorisé et reconnu par son manager.
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La « saison 1 » de « Vivre ensemble au travail » s'est traduite par le traitement de 11 thèmes (respect au travail, gestion des conflits, humour et respect au travail, stéréotypes, atteintes au vivre-ensemble, handicap... Trophées du Mieux Vivre - IndiceRH. ). Ces rendez-vous mensuels étaient constitués d'un article de fond accompagné d'une citation inspirante et d'une proposition d'animation collective pour que chacun s'approprie le sujet. Cette démarche a reçu un très bon accueil de la part des collaborateurs et la reconnaissance du caractère innovant par l'Association française des managers de la diversité lors d'une présentation du projet. Vivre ensemble au travail: vers une saison 2 et au-delà Le bon accueil de cette démarche en interne et la reconnaissance par ce trophée confortent Pôle emploi dans le fait de pérenniser ces actions dans l'avenir.
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Marc Laidet (Directeur Général CLINEA France) et Jean-Christophe ROMERSI (Directeur Général ORPEA France) concluent: « Nous sommes très honorés de cette distinction qui souligne l'attention que nous portons à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs à qui nous dédions ce trophée. Après le contexte sanitaire que nous avons traversé en 2020, où nos équipes ont été en première ligne pour protéger et prendre soin, recevoir ce trophée témoigne que le lien particulier qui nous unit et l'épanouissement de nos équipes sont toujours restés au cœur de nos actions. Trophy mieux vivre en entreprise youtube. Nous sommes convaincus que pour un meilleur « Mieux Vivre en entreprise », trois enjeux doivent être conjugués: la résilience au service de l'humain, l'agilité au profit du bien commun, et la confiance partagée en collectif. » En savoir plus sur ce Trophée avec la vidéo réalisée par le Groupe RH&M à l'occasion de la remise de prix: Publié le ven 30/04/2021 - 12:06
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Les trophées « Mieux vivre en entreprise » Les trophées « Mieux vivre en entreprise » sont les premiers prix décernés aux entreprises s'engageant dans la mise en œuvre d'une stratégie participative de la santé et de la qualité de vie au travail. Cette 12e édition a pour vocation de reconnaître et de récompenser des entreprises ayant mis en place des initiatives créatrices de bien-être durable dans leur organisation. Trophy mieux vivre en entreprise un. Pour l'édition 2020, Pôle emploi, engagé dans une politique de diversité depuis sa création, a reçu le trophée grâce à des actions de sensibilisation auprès de ses agents sur le « Vivre ensemble au travail ». L'objectif étant de diffuser une culture de la diversité, au sens large auprès de l'ensemble des collaborateurs. La campagne de sensibilisation « Vivre ensemble au travail » Au travers de cette action, Pôle emploi a souhaité: toucher les agents dans leur quotidien, à partir de situations concrètes; partager une vision globale de la diversité; donner de la cohérence entre ses actions internes et celles menées auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi rendre plus lisible le lien entre diversité et qualité de vie au travail.
D'où l'intérêt de la culture du feedback. A savoir l'avis que donne le manager à son collaborateur sur son travail afin que ce dernier puisse développer ses compétences et se sentir valorisé, voire reconnu. Cette évaluation est faite au minimum lors des entretiens annuels mais elle devient de plus en plus un véritable outil de management quotidien. Dans la foulée, DHL Express valorise l'engagement et les réalisations des collaborateurs, notamment lorsque leur travail va au-delà de ce qui est attendu, avec des »Awards » internes au niveau français et européen. Groupe RH&M | Un réseau unique, précurseur, innovant et performant. Sont ainsi distingués les salariés du trimestre, les salariés du trimestre au niveau européen, les salariés de l'année ainsi que les Award d'ancienneté. Erick Haehnsen
Bonjour, Je viens de découvrir ce procédé, comme je pratique déja un peut le collodion je voulais savoir ce que les deux peuvent donner. Juste une petite question que je me pose et je n'ai pas trouvé de réponses. Est il possible d'exploiter un négatif au collodion pour la gomme bichromatée? Au niveau de la densité que la plaque doit avoir etc Faut il faire plusieurs prise de vie avec différente expositions pour avoir une belle gamme de gris ou tout sur le meme néga? Ensuite autre question: Peut on faire de la couleur avec 4 plaques exposés à travers des filtres de couleurs? Merci bone soirée! rafyc écrivait: ------------------------------------------------------- > Bonjour, > > > Je viens de découvrir ce procédé, comme je > pratique déja un peut le collodion je voulais > savoir ce que les deux peuvent donner. OK > Juste une petite question que je me pose et je > n'ai pas trouvé de réponses. OK > Est il possible d'exploiter un négatif au > collodion pour la gomme bichromatée? Au niveau > de la densité que la plaque doit avoir etc > Faut il faire plusieurs prise de vie avec > différente expositions pour avoir une belle gamme > de gris ou tout sur le meme néga?
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Le brevet de la gomme bichromatée est déposé en 1858 par le photographe anglais John Pouncy. Un peu plus tôt, en 1850, le français Alphonse Poitevin avait mis en évidence la propriété que possède le bichromate de potassium de rendre insoluble la gomme arabique après exposition à la lumière. À cette période le procédé ne rencontra qu'un succès limité et tomba dans l'oubli. Il resurgit à la fin du XIXe siècle par le biais d'une publication d'Albert Rouillé-Ladevèze, d'approche plus artistique que scientifique. Le tirage à la gomme bichromatée va alors connaître son apogée pendant plusieurs années avant de décliner à partir de l'année 1914. Le photographe enduit à l'aide d'un pinceau une feuille de papier épaisse, capable de supporter plusieurs immersions, d'un mélange de gomme arabique, de bichromate de potassium ou d'ammonium et d'un pigment qui donnera sa couleur au tirage. Plusieurs pigments peuvent être appliqués en couches superposées, permettant ainsi d'obtenir un tirage en trichromie ou quadrichromie.
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Le procédé photographique à la gomme bichromatée est une technique de tirage ancienne. Il s'agit d' un procédé non-argentique, qui fait partie de la famille des tirages pigmentaires. C'est au début des années 1850 qu' Alphonse POITEVIN découvre la sensibilité à la lumière du mélange gomme arabique, de bichromates alcalins (le plus souvent du bichromate de potassium est utilisé). La technique est brevetée en 1858 par le photographe John POUNCY. La gomme bichromatée est rapidement délaissée au profit d'autres procédés. Il faut attendre la fin du XIXe pour que le procédé ressurgisse. Il est remis au gout du jour par Albert ROUILLÉ-LADEVÈZE en 1894, des épreuves à la gomme bichromatée sont présentées la même année, lors d'une exposition du Photo-Club de Paris. La gomme bichromatée, ainsi que d'autres procédés alternatifs tels que le cyanotype ou le tirage au charbon, trouvent à cette époque les faveurs des photographes pictorialistes. Ils en apprécient les possibilités d'interprétation données au tirage.
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Collodion, gomme, agrandissement, labo, negs numériques, PdV... c'est assez "full time job" en terme d'apprentissage technique puisqu'il s'agit de cela. "Est-ce que ces propos suggèrent que la perfection technique est le préalable á toute action ou prétention photographique? " C'est une question qui s'éloigne de l'aspect simplement pratico-pratique et la recentre sur un point de vue plus intellectuel qui n'est pas vraiment le propos exposé ici. L'adjectif "maîtrise" me semble plus intéressant que "perfection" Je trouve ce mot emmerdant, prétentieux et nombriliste. C'est parfait! circulez! y'a pus rien à voir... Bande de manants! :-)) Pourtant, enfant, j'aimais bien la glace "le Parfait" dans son emballage alu... Le propos initial était de prévenir Rafyc des difficultés et des déconvenues qu'il risquait de rencontrer dans le mélange neg collodion/tirage à la gomme et l'impossibilité de faire de la séparation trichrome avec le procédé collodion. Tout simplement. Au final, lui seul décidera.
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D'autant que si tu barbouilles la plaque pour rendre l'image positive, c'en est fini du tirage. Si tu tiens au tirage, le Lodima? ou l'albumine par contact serait peut-être plus judicieux... Une façon de faire parmi d'autres, en image. Version cool: [] Version professorale: [] La gomme c'est un autre monde. Par exemple: Un très bon qui maitrise parfaitement la gomme en couleur. Cité aussi dans le Christopher James. Ed3 [] Plus proche de la peinture par beaucoup d'aspects, la technique du glacis en est un par exemple. C'est peut-être le seul procédé qui permet une si grande liberté de création par sa souplesse et sa simplicité de mise en œuvre; ça ne veut pas dire que c'est facile! C'est un procédé qui nécessite grandement de s'intéresser aussi à la peinture, son histoire et ses techniques. On peut mélanger photo, graphisme, peinture directement en une seule technique. Les possibilités et le potentiel créatif de ce procédé sont infinies. Mais j'irai pas mélanger avec du collodion, c'est photographiquement et techniquement opposé comme l'a souligné Nestor.
Pour la couleur, la sensibilité spectrale étroite et décalé vers les UVA du collodion interdit toute séparation type RVB dont les plages sont assez larges, Même si la première photographie en couleur par Thomas Sutton sous le contrôle direct de Maxwell en 1861 est réalisée avec du collodion, mais il s'agit d'une supercherie involontaire découverte en 1961. Raphael, je t'avais parlé de cela. Voilà un truc que les ricains adorent. Le re-enactment. La reconstitution d'évènements historique jusque dans ses moindres détails. La bataille de Gettysburg fut, et est par ses reconstitutions toujours photographiée avec le procédé collodion... La pratique de ce process (et de bien d'autres) ne date pas d'hier:-) [] "En ce qui concerne le collodion j aimerai quand même bien faire des tirages! " Ce sera une interprétation, mais pas la vision de ta plaque originale en positif qui reste tout de même l'objet le plus intéressant. Une repro numérique bien calée avec une très belle impression serait plus conforme visuellement à l'original.