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Retrouvez le lien vers cet e 12-04-2022 à 18:16:23 Algérie: les bénéficiaires de l'allocation chômage invités à récupérer la carte Chifa Algérie – L'Agence nationale de l'emploi a lancé un appel aux bénéficiaires de l'allocation chômage afin qu'ils se présentent pour la récupération de la carte Chifa. Retro 15-04-2022 à 13:35:37 Assurance voyage: Macir Vie lance la carte d'assistance 100% digitale Email0Facebook0Twitter0X Reddit0 Linkedin0 Stumbleupon0 La compagnie d'assurance Macir Vie, lance à partir du 29 mai prochain, une carte d'assistance en assurance voyage entièrement d 26-05-2022 à 14:11:18 Présidentielle en France: Zemmour joue sa dernière carte du « racisme » La course à la présidentielle en France s'accélère, et ce car l'échéance approche à grand pas. Après que le Conseil Constitutionnel Français a dévoilé lundi 7 mars, les noms 09-03-2022 à 12:32:04 Banques: La BNA lance la carte interbancaire prépayée La Banque nationale d'Algérie (BNA), a procédé au lancement "exclusif" de la carte interbancaire (CIB) prépayée.
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Fiches métiers transport et logistique Son objectif: Conduire des trains de voyageurs ou de fret. Son quotidien: - Conduire des trains de voyageurs ou de fret en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite. - Assurer la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires, des arrêts en gare... - Assurer également les essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, les manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares. - Effectuer, en cas d'incident, les premiers dépannages sur le train. Emploi Transport en Alpes-Maritimes - Juin 2022 - Jobijoba. Son environnement: - Travail essentiellement seul en cabine. - Horaires s'organisant par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, dimanches et jours fériés et comportant, selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile. Possibilités d'évolution: Tout au long de son parcours professionnel, actions de formation en lien avec l'évolution du métier.
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Mouldi Aïssaoui (75 ans) est l'un des membres de l'actuel Bureau Fédé 06-04-2022 à 14:41:37 « Deglet Nour » Algérienne ne se vendra pas au nom d'un autre pays Algérie – La datte algérienne Deglet Nour vient d'obtenir une carte d'identification internationale, elle ne pourra désormais plus être vendue sans le nom algérien. Plus de déta 06-04-2022 à 14:45:57
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6113-19 du Code du travail relatif au cadre national des certifications professionnelles. Les grades Un cadre d'emplois groupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier. Un cadre d'emplois donne accès à des emplois classés par grade. Les Filières de la Fonction Publique Territoriale - Force Ouvrière Ville de Troyes TEST. Un cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. Les grades sont organisés en grade initial et en grades d'avancement. Chaque titulaire d'un grade a vocation à occuper certains des emplois correspondant à ce grade. Les grades de chaque cadre d'emplois sont accessibles par voie de concours, de promotion interne ou d'avancement. La hiérarchie des grades dans chaque cadre d'emploi, le nombre d'échelons dans chaque grade, les règles d'avancement d'échelon et de promotion au grade supérieur sont fixés par les statuts particuliers. → Article 13 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 → Articles 4, 48, 49 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
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Les cadres d'emplois Les catégories sont elles-mêmes subdivisées en différents cadres d'emplois. Ces derniers sont propres à chaque filière. Ils établissent des règles spécifiques à certains groupes de fonctionnaires. Chaque cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier. Le grade et l'emploi – Pour les fonctionnaires: le grade précise le niveau professionnel occupé à l'intérieur d'un cadre d'emplois. Il confère à son titulaire, vocation à occuper un des emplois qui lui correspond. Chaque grade est rattaché à une échelle indiciaire composée d'échelons. A chaque échelon correspond un indice brut auquel correspond un indice majoré qui détermine le traitement. Présentation du statut de la Fonction Publique Territoriale - GrandEst. Le grade est distinct de l'emploi, un fonctionnaire est titulaire de son grade mais pas de son emploi (il ne peut le perdre sauf sanction disciplinaire, contrairement à son emploi). L'emploi est la fonction exercée, le poste de travail occupé par le fonctionnaire. – Pour les non titulaires: l'agent non titulaire ne détient pas de grade, mais il occupe un emploi.
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La loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, en constitue le titre III. Quelques définitions essentielles Les filières La fonction publique territoriale offre une palette de métiers riche et diverse, il en résulte un classement par filières. Ces filières regroupent les emplois situés dans un même domaine d'activité. Filieres fonction publique territoriale . Elles sont subdivisées en catégories, cadres d'emplois et grades. Au sein du Conseil Régional, seules les filières administrative, technique, culturelle et sportive sont représentées à ce jour. La grande majorité des agents relève des deux premières. Les catégories Les trois catégories constituant ces filières sont les suivantes: Catégorie A: emplois comportant des fonctions de conception et d'encadrement (Recrutement au niveau licence – maîtrise) Catégorie B: emplois comportant des fonctions d'application (Recrutement au niveau Bac ou Bac + 2) Catégorie C: emplois comportant des fonctions dites d'exécution (Recrutement au niveau BEPC, CAP, BEP, voire sans diplôme dans certains cas).
Les catégories et les Filières de la Fonction Publique Territoriale: Il existe trois catégories d'emplois qui correspondent à des niveaux hiérarchiques différents et à des tâches bien spécifiques: La catégorie A concerne les fonctions de cadre supérieur, de direction et de conception. En général, il s'agit des concours de niveau II (Bac+3). La catégorie B concerne les fonctions de cadre moyen et d'application. En général, il s'agit des concours de niveau IV (Bac) ou de niveau III (Bac+2). La catégorie C concerne les fonctions d'exécution. En général, il s'agit des concours de niveau V. (Brevet des collèges, CAP, BEP). Dans la fonction publique territoriale, il existe 8 Filières qui sont organisées en fonction de la nature de ces emplois: Filière Administrative. Filière Technique. Filière Médico-sociale. Les différentes filières de la fonction publique. Filière Culturelle. Filière Sportive. Filière Animation. Filière Police. Filière Sapeurs Pompiers.
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Les fonctionnaires territoriaux appartiennent à des cadres d'emplois, et non à des corps comme dans les fonctions publiques de l'Etat et des établissements publics hospitaliers. On compte 54 cadres d'emplois répartis en 8 filières, qui correspondent aux grands secteurs d'activités des collectivités territoriales et établissements publics locaux. Présentation détaillée et définitions. La loi n°84-53 du 26 janvier 1984, qui régit la fonction publique territoriale, dispose: "Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d'un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d'emplois. Chaque titulaire d'un grade a vocation à occuper certains des emplois correspondant à ce grade. Le cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. " Le législateur de 1984 avait groupé les fonctionnaires territoriaux en corps, comme ceux des deux autres fonctions publiques (Etat et établissements hospitaliers). Filières fonction publique territoriale de la république. Mais la loi Galland de 1987 y a substitué des cadres d'emplois, marquant la volonté des exécutifs locaux de consacrer la gestion décentralisée des personnels territoriaux, corollaire du principe d'autonomie locale.
La réforme des retraites À peine réélu, le président de la République, Emmanuel Macron, met à nouveau son projet de réforme des retraites sur la table. Le dernier projet, largement contesté dans la population, avait été activement combattu par FO en 2019-2020. 183 euros pour certains et pas pour tous FO ne signera pas et s'opposera! Pour FO, la revendication ne connaît pas d'entracte En amont ou au lendemain du scrutin de la présidentielle, à quelques jours de la nomination d'un nouveau gouvernement, à quelques semaines des élections législatives... Hors de ce calendrier politique, le travail syndical de FO demeure.