Droit pénal des affaires et du travail:
Responsabilité pénale du dirigeant d'entreprise;
Gestion et défense dans le cadre de procédures pénales (faux et usage de faux, abus de biens sociaux, abus de confiance, escroquerie…);
Conseils et défense du contentieux pénal du droit du travail (prêt de main d'œuvre, travail dissimulé, harcèlement moral ou sexuel, discrimination salariale, accident du travail…). Procédures civiles d'exécution:
Recouvrement de créances par le biais de prises de sûretés;
Saisies immobilières, licitations et ventes judiciaires
Contentieux relatif au TEG. (Plus)
(Montrer moins)
Avocat Licenciement Evry 91000
Lorsqu'une personne est menacée dans son pays d'origine, elle a le droit de résider sur le territoire français. C'est ce qu'on appelle le droit d'asile. Avocat licenciement evry essonne. Maître Saidi vous reçoit dans son cabinet à Evry pour vous accompagner dans toutes vos démarches. A vos côté lors d'une demande d'asile, il met son savoir-faire à votre service pour vous permettre d'obtenir gain de cause. Il vous défendra également si un recours en justice est nécessaire.
Maître Aurélien Bonanni accompagne les entreprises comme les salariés. Il fait respecter la législation en vigueur en matière de droit de travail, que ce soit au stade de l'embauche, dans l'exécution ou la rupture du contrat de travail. L'Avocat intervient également auprès des institutions représentatives du personnel. Avocat-conseil en relations individuelles de travail
L' Avocat au Barreau d'Essonne conseille les entreprises et leurs dirigeants dans le cadre de leurs relations individuelles de travail. Avocat licenciement evry 91000. Au stade de l'embauche
Le professionnel en droit, Maître Aurélien Bonanni, accompagne les entreprises dès l'embauche afin de choisir le type de contrat de travail correspondant aux besoins de l'entreprise et suivant la règlementation en vigueur. L'Avocat les assiste aussi dans l'établissement des clauses et termes de leurs contrats de travail afin de déterminer le montant de la rémunération, la durée du travail, les clauses de non-concurrence, les promesses d'embauche, etc. Le cabinet d'Avocat à Evry leurs apporte son expertise dans la lutte contre les discriminations, des faits passibles de sanctions civiles et pénales à l'endroit de l'employeur si pareils cas sont constatés sur le lieu du travail.