Au Travail Ensemble France
Saturday, 3 August 2024
Dans le cadre de sa mission de prévention des risques professionnels et de la protection de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail, l'Inspection du travail et des mines (ITM) a pour objectif de renforcer la promotion d'une culture de prévention, de sensibilisation et d'information en matière de sécurité et de santé au travail auprès des entreprises et des salariés. ©ITM
Participants
Marco Boly, directeur de l'ITM
Georges Engel, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire lors de son discours
Une des principales causes d'accident du travail est la chute de hauteur. Le 28 avril est la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail. Citation TRAVAILLER ENSEMBLE : 10 phrases et proverbes. C'est dans ce contexte et afin de sensibiliser tous les acteurs à cette problématique que l'ITM, en partenariat avec l'Institut de formation sectoriel du bâtiment (IFSB) a organisé une conférence présentant le lancement de la campagne "Ensemble, sécurisons le travail; Ensemble, sécurisons nos travaux en hauteur! ". À cette occasion, Georges Engel, ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire, a rappelé que "les accidents du travail constituent un fléau inacceptable" et que "la prévention en matière de sécurité et de santé au travail reste plus que jamais d'actualité.
Au Travail Ensemble Les
Dès lors, la QVT ne renvoie pas à des mesures isolées visant à améliorer le simple confort du salarié sur son lieu de travail, mais bien à une démarche globale et stratégique, pensée à l'échelle de l'entreprise. Elle met en relation trois dimensions:
– Les conditions de travail et d'emploi
– La capacité d'expression et d'action
– Le contenu du travail
Pour rappel, la QVT est une notion apparue dans un accord national interprofessionnel de 2013, conclu pour une durée de trois ans. Au travail ensemble paris. Cet accord a été intégré dans le Code du travail par la loi Rebsamen, a minima, en imposant aux entreprises de négocier sur la QVT, mais avec une approche par étiquette ( la protection sociale et complémentaire des salariés, l'égalité professionnelle ou encore le handicap…), loin de la logique systémique et globale imaginée par la CFTC. C'est pourquoi nous avons appelé en 2018 l'ensemble des partenaires sociaux à mettre en place un comité d'évaluation de l'ANI de 2013 et à relancer une négociation sur la QVT. L'ANI sur la santé au travail signé par les partenaires sociaux le 9 décembre 2020 n'a pas permis de faire le bilan de la négociation QVT et n'a pas apporté d'éléments concrets nouveaux sur cette thématique.
Dernière mise à jour: février 2022