Liechtenstein Life Suisse
Dr Aron Veress explique: «Je suis heureux d'avoir l'opportunité, avec Michael Blank, de façonner la stratégie de croissance de Liechtenstein Life et de conduire l'entreprise vers un avenir placé de plus en plus sous le signe du numérique. Souscrire un 3ème pilier en 2022 quand on est frontalier. » Ces changements au niveau de la direction de Liechtenstein Life viendront appuyer les objectifs stratégiques du groupe prosperity: Liechtenstein Life y voit un renforcement de son orientation en tant que fabrique d'assurances et axera ses efforts encore davantage sur la gestion des produits et l'excellence opérationnelle. La société Liechtenstein Life Assurance AG est une compagnie d'assurance indépendante, au champ d'activité international depuis 2008, ayant son siège social à Ruggell, dans la principauté de Liechtenstein. Ses marchés principaux sont la Suisse, le Liechtenstein et l'Allemagne. La société Liechtenstein Life propose des solutions de constitution de patrimoine et de couverture des risques sous forme de produits de retraite et d'assurances vie qu'elle distribue dans les pays respectifs en coopération avec des partenaires soigneusement sélectionnés.
Liechtenstein Life Suisse International
Le 1er janvier 2021, la loi fédérale du 16 décembre 2016 sur la révision de l'imposition à la source du revenu sera mise en application. Cette loi impose, entre autres, que les travailleurs étrangers ne puissent plus demander une procédure de rectification de l'imposition à la source via une demande de taxation ordinaire ultérieure. Cela veut-il dire que les frontaliers n'auront plus aucun avantage à souscrire un 3ème pilier? Pas du tout. Nous vous expliquons pourquoi il est toujours intéressant pour les frontaliers de souscrire un 3ème pilier et surtout, pourquoi ils devraient en souscrire un dès maintenant, alors que c'est encore possible. Quels sont les avantages du 3ème pilier pour un frontalier? La Principauté de Liechtenstein. La déduction fiscale est loin d'être le seul avantage du 3ème pilier, que ce soit pour les Suisses ou pour les frontaliers. Le 3ème pilier sert à combler ses lacunes de retraite Les frontaliers savent qu'à l'heure où le système de financement des retraites est plus qu'incertain en France, pouvoir compter sur une retraite en Suisse représente un véritable atout.
Liechtenstein Life Suisse Romande
Group CEO: Patrick Frost Group CFO: Matthias Aellig Group CIO: Stefan Mächler CEO Suisse: Markus Leibundgut CEO France: Tanguy Polet CEO Allemagne: Jörg Arnold CEO International: Nils Frowein Références [ modifier | modifier le code] ↑ Pressearchiv 20. Jahrhundert, (organisation), consulté le 20 juillet 2021 ↑ a et b Pressearchiv 20. Jahrhundert, (organisation), consulté le 27 juillet 2021 ↑ a b et c « Qui sommes-nous?
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