Cuisinier - Sainte-Thérèse, Les Résidences Du Marché | Emplois - Le Groupe Maurice – Donne Un Canevas - Traduction Anglaise &Ndash; Linguee
16 octobre 2015 Actualités Les Résidences du Marché, notre toute première résidence, a souligné son 15e anniversaire le mercredi 30 septembre dernier. Une fête d'exception pour le 15e anniversaire des Résidences du Marché Dans un décor s'inspirant d'un souper-croisière, la fête s'est déroulée à la résidence en présence de M. Luc Maurice, président du Groupe Maurice, de plusieurs membres du personnel dont Mme Diane Desormiers, directrice générale, ainsi que de quelque 175 résidents. 8 d'entre eux habitent d'ailleurs la résidence depuis ses tout débuts! En plus d'un succulent repas, les résidents ont pu apprécier plusieurs performances musicales tout au long de la soirée, dont un concert de M. Paolo Noël. Aussi, M. Gaby Jabra Kouncar, qui habite la résidence depuis 2008, a offert à M. Maurice et Mme Desormiers une œuvre commémorative afin de souligner l'événement. Les Résidences du Marché: plus qu'une résidence, une complicité. [dt_quote type="blockquote" font_size="big" animation="none" background="plain"]« Les Résidences du Marché ont et auront toujours une signification particulière pour moi.
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Coordonnateur activités cliniques Publié le 19 février 2021 Sainte-Thérèse - Les Résidences du Marché Gestion soins Signature Temps complet Travailler au Groupe Maurice, c'est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. C'est vivre au rythme des besoins des résidents en créant des liens uniques avec eux. C'est aussi se sentir valorisé au quotidien et avoir de bonnes conditions de travail. Choisir le Groupe Maurice, c'est donner un sens à votre métier, tout simplement! ICI, votre métier prend tout son sens COORDONNATEUR(TRICE) D'ACTIVITÉS CLINIQUES TEMPS COMPLET Chez les résidences privées pour aînés du Groupe Maurice, vous avez l'opportunité de travailler sur un horaire stable de jour, de faire la différence au quotidien auprès des résidents et des employés grâce à un rythme de travail humain et de travailler en étroite collaboration avec la direction des soins infirmiers. Qu'est-ce que le Groupe Maurice peut vous offrir? Prime COVID première ligne de l'ordre de 8% de votre salaire; Un horaire souple et stable, de jour, sans temps supplémentaire obligatoire; Opportunités d'avancement vers postes de direction soins infirmiers; REER avec participation de l'employeur à 3.
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Il y a un beau succès relié à votre arrivée aux Résidences du Marché! Comment expliquez-vous cela? Je ne sais pas… ça s'est fait naturellement. Je crois que mon expérience, ajoutée à mon besoin fondamental d'aider et à ma confiance envers Le Groupe Maurice ont contribué au fait que je me suis rapidement senti à la bonne place. Dans tout ce qu'on vit, on se ramène à nos valeurs. C'est donc important de trouver un milieu dans lequel elles sont respectées. Je suis heureux ici et ça doit paraître! Comment percevez-vous la vieillesse depuis que vous côtoyez des personnes âgées? Je n'ai pas peur de vieillir parce que je connais bien tous les milieux qui concernent les aînés et je leur fais confiance. Je sens que la société s'attarde de plus en plus à la réalité du vieillissement de la population et en fait sa priorité. J'ai pleinement espoir que dans les prochaines années, les priorités seront mises aux bonnes places. Que ce soit de la part du gouvernement, ou d'autres acteurs importants du milieu, il y a beaucoup de bonnes idées et d'actions mises en place pour aider au mieux-vieillir.
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Mais au-delà de cela, on sent vraiment que les résidents sont au cœur de chaque décision du Groupe Maurice. Pour moi, la cohérence de l'entreprise pour laquelle je travaille est primordiale. C'est la raison principale pour laquelle je suis ici aujourd'hui. Qu'est-ce que vous aimez chez la clientèle aînée? Tellement de choses! Dans ma vie personnelle, « les retraités m'habitent » aussi! J'ai acheté une propriété que j'ai transformée en maison bigénérationnelle pour que mes parents puissent vivre près de moi. Dans la vie, on fait parfois des choses instinctivement, et dans la mienne, les événements me ramènent toujours aux aînés. Clairement, ils doivent m'apporter plus que je ne le réalise! Mais au-delà de ce qu'ils m'offrent, c'est MOI qui désire être là pour eux. Le mieux-vieillir dont parle monsieur Maurice — qui est une expression que j'aime beaucoup — m'a toujours interpellé. Je désire contribuer à offrir un milieu de vie sain et stimulant aux aînés. Je veux qu'ils soient heureux, tout simplement.
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Situé au cœur... Lire la suite Haut de page
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25, rue du Marché, Sainte-Thérèse ( Québec) J7E 5T2, Canada Informations sur les unités Nombre d'unités total: 242 En location: 218 De soins: 24 À partir de: 1 373 $ Contactez la résidence Écrire à la résidence Téléphone: Télécopieur: 450-433-5930 Heures d'ouverture: Lundi: 08h30 à 17h00 Mardi: 08h30 à 17h00 Mercredi: 08h30 à 17h00 Jeudi: 08h30 à 17h00 Vendredi: 08h30 à 17h00 Samedi: 10h00 à 17h00 Dimanche: 10h00 à 17h00
Il nous reste maintenant à prendre connaissance de votre candidature. Si elle est retenue, nous communiquerons avec vous sous peu pour une entrevue téléphonique. Si la première entrevue se passe bien, nous fixerons une date d'entrevue en personne. Dans tous les cas, nous conservons votre dossier et entrerons en contact avec vous si des postes similaires s'ouvrent. Soyez avisé que de par la nature de notre industrie et en vertu de la Loi 16 en lien avec la certification des résidences pour personnes âgées, nous nous devons de procéder à une vérification des antécédents judiciaires de tout candidat qui postule pour un poste offert. tip Created with Sketch. question Created with Sketch.
8. SOURCES DE REVENUS D'où viennent vos revenus? En d'autres termes, quel est votre modèle de rémunération (maintenant et à l'avenir)? Vos revenus sont-ils proportionnels aux attentes financières des clients? Comment pouvez-vous développer des sources de revenus supplémentaires? Pensez à d'autres modèles de rémunération (abonnement, modèle de base, vente jumelée …). 9. STRUCTURE DES COÛTS La structure des coûts rassemble tous les coûts nécessaires pour le fonctionnement du business modèle et le développement des activités centrales. Quels coûts sont fixes (locaux commerciaux et industriels, machines) et lesquels sont variables (achat de produits)? Donnes un canevas à une histoire des. Quelles ressources d'entreprise sont coûteuses et où pouvez-vous encore faire des économies (d'échelle) ou retirer des avantages? SOUMETTRE VOTRE PROJET EXISTANT À UN EXAMEN CRITIQUE Constatez-vous que votre proposition de valeur n'est plus suffisamment distinctive? Ressentez-vous que les attentes du marché ont changé? Ou voulez-vous créer des nouveaux canaux de vente ou de distribution, tenter d'établir des partenariats ou passer la gestion de l'entreprise au crible?
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» McDonald's du Canada participe à l'objectif mondial de l'entreprise de se procurer 100% de ses principaux emballages destinés aux clients** auprès de sources renouvelables, recyclées ou certifiées d'ici la fin de 2025. L'élimination des ustensiles*, des bâtonnets à café et des pailles en plastique se traduira par environ 700 tonnes de plastique de moins par année dans le système canadien, dont quelque 370 tonnes qui sont attribuables aux pailles en plastique seulement †. Donnes un canevas à une histoire y. Au sujet de McDonald's du Canada En 1967, le premier restaurant McDonald's du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Aujourd'hui, Les Restaurants McDonald du Canada Limitée fait partie de la fibre canadienne, accueillant près de trois millions de clients chaque jour. Près de 100 000 personnes travaillent chez McDonald's d'un bout à l'autre du pays, dans les restaurants de franchisés et les restaurants de la compagnie. Ce sont plus de 90% des 1 400 restaurants de McDonald's du Canada qui sont détenus et gérés par des entrepreneurs locaux et indépendants.