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La prévoyance professionnelle est un contrat d'assurance souscrit par l'entreprise pour ses salariés. Elle les couvre contre des événements imprévisibles, comme par exemple un accident, une maladie, un décès, et prévoit des indemnités. La prévoyance d'entreprise est-elle obligatoire? La prévoyance professionnelle est obligatoire si et seulement si: une convention collective ou un accord de branche l'impose et/ou si l'entreprise compte des salariés cadres ou assimilés. Quel est le prix de la prévoyance collective? Le tarif de la prévoyance professionnelle est proportionnel aux risques encourus. Son prix peut varier selon le corps de métier, l'âge ou encore la région où réside l'assuré. La prévoyance pro étant parfois obligatoire, veillez à tenir compte de son prix dans le budget de votre entreprise. Swisslife avis de départ. Comment bien choisir son contrat de prévoyance pro? Soyez attentifs aux indemnités prévues en cas de décès du souscripteur ou d'invalidité. N'oubliez pas également de vérifier quelles sont les exclusions de garantie du contrat (exclusions sportives par exemple).
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De quoi vous constituer une épargne retraite selon vos possibilités financières. Une sortie personnalisée: contrairement à l' épargne PER, SwissLife Retraite ne vous impose pas de récupérer vos fonds à la fin de votre carrière professionnelle. Epargne Retraite SwissLife : Avis sur les options de rentes viagères. Votre épargne étant disponible à tout moment, vous pouvez réaliser un rachat partiel ou intégral (rente ou capital) quand vous en avez envie, aussi bien avant qu'après votre départ à la retraite. Une épargne diversifiée: tout l'intérêt de ce contrat est de vous offrir un large choix de supports de placement et/ou d'investissement, et ce, avec différentes options de gestion. Vous pouvez ainsi sécuriser votre épargne ou bien recherche, avec les unités de compte, un potentiel de rendement plus important. La valeur des unités de compte dépend de leur actif sous-jacent et n'est pas garantie mais est sujette à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendant en particulier de l'évolution des marchés financiers. Une fiscalité avantageuse: ce contrat d' épargne individuel bénéficie du régime fiscal spécifique de l'assurance vie.
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La rente à vie simple Classique, elle offre la possibilité de profiter d'un complément de revenus jusqu'au décès. Elle est toutefois moins plébiscitée étant donné son irréversibilité. Dans ce sens, le propriétaire du capital est évidemment l'assureur si l'assuré décède. La rente réversible de 30% à 200% Elle est similaire à celles dont on bénéficie du versement jusqu'au décès. Si on décède, l'assureur laisse aux bénéficiaires désignés la possibilité de reprendre une réversion de cette rente allant de 30% à 200% de celle à l'origine. Toutefois, si la rente touchée est minorée, la réversion sera importante. La rente indexée Elle profite d'une indexation de 2% par an, d'où la possibilité pour le souscripteur de se prémunir contre l'augmentation du coût de la vie ou contre la hausse de l'inflation. Retraite supplémentaire : SwissLife Retraite et SwissLife PER Individuel – Swiss Life France. La rente avec annuités garanties Le souscripteur est libre de fixer les échéances auxquelles il souhaite toucher. En étant en vie au terme du versement des annuités garanties, l'assureur poursuit le versement de rente inférieure au montant de celles-ci.
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PER Individuel chez SwissLife, assuré par SwissLife Note: ★ ★ ★ ★ ☆ Distribution fonds euros (2021): 0. 80% * à 2.
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Comme pour tous les contrats d'assurance, le tarif de la couverture est proportionnel aux risques encourus. Ainsi, le prix d'une prévoyance entreprise peut varier selon le corps de métier, l'âge ou encore la région où réside l'assuré. La prévoyance d'entreprise pouvant être obligatoire, il est important de tenir compte de son prix dans le budget de votre entreprise. Malheureusement, SwissLife ne communique pas les tarifs appliqués aux prestations de ce contrat de prévoyance. Résiliation d'une mutuelle SwissLife : Comment faire ? Aide et procédure. Vous devez contacter un conseiller SwissLife ou effectuer une demande de devis pour les obtenir. Quel est notre avis sur la prévoyance collective SwissLife? Le contrat Prévoyance Entreprises + présente de nombreux avantages et est selon nous à envisager lors de vos recherches de contrat de prévoyance collective. Ce contrat Swisslife est particulièrement modulable et souple à la souscription. Il y a 3 garanties de base: décès/PTIA, rente conjoint et rente éducation; et 3 garanties optionnelles pour compléter la couverture, à savoir le pré-décès, l'incapacité / invalidité et l'allocation obsèques.
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Vous pouvez ainsi déduire au maximum 32 909 € de vos revenus imposables en tant que salarié (4) et jusqu'à 82 272 € en tant qu'indépendant (5), de quoi considérablement réduire le montant de votre impôt sur le revenu si vous êtes imposable. Des transferts avec des frais réduits: si vous transférez un ancien contrat d'assurance de plus de 8 ans vers votre PER Individuel, vous profitez d'un doublement des abattements prévus. En cas de transfert depuis ou vers un autre PER, les frais facturés ne peuvent pas être supérieurs à 1% de l'épargne constituée. Le transfert est même gratuit si vous détenez votre contrat épargne depuis au moins 5 ans. Des retraits anticipés possibles: avec le contrat SwissLife PER Individuel, vous pouvez récupérer l'épargne constituée avant l'âge de la retraite dans certaines situations. Swiss life avis de depart et. C'est le cas notamment suite à un accident de la vie (6) ou lors de l'achat de votre résidence principale (7).
Quelles solutions pour se constituer une retraite supplémentaire? Vous souhaitez vous constituer une épargne retraite afin d'anticiper la fin de votre carrière professionnelle et de vous assurer un revenu? Nous vous proposons deux solutions sur mesure: SwissLife PER Individuel et SwissLife Retraite. Swiss life avis de depart le. SwissLife PER Individuel: un plan d'épargne retraite individuel Succédant aux anciens contrats retraite PERP et Madelin, SwissLife PER Individuel vous permet de vous constituer une épargne que vous pourrez mobiliser comme complément de revenus à votre retraite. Découvrez son fonctionnement et ses avantages. Une épargne en vue de la retraite: ouvert à tous, ce plan d'épargne retraite vous permet d'économiser durant votre vie active. À l'arrêt de votre carrière professionnelle, les sommes constituées vous sont reversées – au choix – sous forme de rentes ou d'un capital ou d'une combinaison des deux. Une constitution à votre rythme: les versements étant libres et facultatifs, ce nouveau contrat d' épargne individuel vous permet d'économiser à votre rythme.
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