Les Partenariats Public-Privé : Partager Les Risques Et Optimiser Les Ressources - Ocde
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Nous sommes très satisfaits du résultat et nous envisageons d'organiser une formation similaire en 2020. " "Si j'ai pu le faire, tout le monde peut. " Inès, l'une des participantes, a étudié et travaillé en Espagne avant de venir en Belgique où, après quelques années, elle a décidé d'élever ses enfants, se retirant pendant près de 13 ans du marché du travail. " Rechercher un emploi n'était pas facile. Les entreprises me demandaient ce que j'avais fait pendant ces années. J'ai vu finalement l'annonce de la formation dans le métro et je me suis inscrite. C'était très complet, on a appris les principes de la cybersécurité, comment pirater un site, découvrir le système d'exploitation Linux, etc. Ça n'a pas été facile parce que j'ai dû sacrifier une partie de ma vie et mes week-ends pendant des mois mais si j'ai pu le faire, tout le monde peut. " Au terme de la formation, Inès a décroché un stage de six mois qui sera prolongé d'un contrat de travail de la même durée. Partenariat public privé belgique pour. Riche collaboration Bernard Clerfayt, ministre bruxellois de l'Emploi, de la Formation professionnelle et de la Transition numérique a salué la richesse de cette collaboration. "
Une convention de partenariat pour la lutte contre la fraude sociale et le travail illégal dans le secteur de la construction a été conclue ce 22 juin 2012 dans les locaux du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Cette convention réuni certaines administrations fédérales et les partenaires du secteur de la construction. Ils marquent ainsi leur volonté de créer des emplois de qualité et durables et de lutter contre le phénomène du travail au noir qui se développe dans le pays. Partenariats public-privé | Pacte National pour les Investissements Stratégiques. En effet, de graves conséquences découlent de ces formes d'illégalité tant pour les travailleurs que pour les entrepreneurs. Les travailleurs occupés dans ces situations ne disposent pas d'une couverture sociale ou ont une couverture sociale insuffisante. Ils ne bénéficient pas des conditions de travail et de rémunération qui sont prévues par la réglementation. Les entrepreneurs, quant à eux, se trouvent confrontés à une déstructuration du secteur de la construction et par conséquent à une concurrence déloyale.