Saisie Des Heures
Les systèmes de gestion du temps et des présences évoluent. La réglementation aussi. Cet article est destiné aux propriétaire de petites entreprises et aux professionnels des ressources humaines qui recherchent un système de gestion du temps et des présences pour leur saisie des heures. Depuis le 1er janvier 2014, le SECO recommande à toutes les entreprises soumises à la loi fédérale sur le travail de contrôler le temps de travail de ses collaborateurs et de pouvoir le justifier. Remplacez la saisie manuelle sur sheet Excel par un système qui vous fait économiser du temps. Un rapport automatisé à chaque pointage pour un gain de temps considérable. Et si vous pouviez automatiser la saisie des heures en 3 clics, seriez-vous intéressé? C'est ce que propose DinClock et son système de gestion simple et léger. Un aperçu en temps réel, plus de calculs fastidieux sur Excel, nous vous facilitons la tâche. Notre système de gestion du temps remplace l'horloge murale obsolète et les feuilles de temps papier.
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Article 119: La vente sur saisie se fait par-devant le secrétaire-greffier, quinze jours après une apposition d'affiche et une insertion dans un des journaux désignés pour recevoir les annonces judiciaires dans le ressort du tribunal. Article 120: L'annonce et l'affiche doivent indiquer: Les nom, profession et domicile du poursuivant; Les titres en vertu desquels il agit; La somme qui lui est due; L'élection de domicile par lui faite dans le lieu où siège le tribunal civil et dans le lieu où le navire saisi est amarré; Les nom, prénoms, profession et domicile du propriétaire du navire saisi; Les caractéristiques du navire portées au certificat d'immatriculation; Le nom du capitaine; Le lieu où se trouve le navire; La mise à prix et les conditions de vente; Le jour, le lieu et l'heure de l'adjudication. Article 121: La surenchère n'est pas admise. L'adjudicataire est tenu de verser son prix sans frais entre les mains du secrétaire-greffier, dans les vingt-quatre heures de l'adjudication, à peine de folle enchère.
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L'avantage pour le salarié est de déclarer ses heures, et si forte charge de travail il y, des heures supplémentaires peuvent alimentées un compteur de repos ou être ajoutées à la rémunération de celui-ci. Un logiciel de gestion du temps et des activités, aussi appelé logiciel GTA, permet de simplifier cette saisie pour le collaborateur et d' automatiser la validation par les managers. Le logiciel s'adapte à vos règles de gestion des heures supplémentaires et à votre saisie de temps du simple relevé d'heures hebdomadaires à l' annualisation du temps de travail en passant par de la saisie analytique sur des projets. Lors de la saisie par le collaborateur, ses horaires de travail sont déjà pré-remplis en fonction du contrat de travail avec des horaires par défaut. Il ne lui reste plus qu'à qu'à valider en un clic ses horaires de travail de la journée ou, de modifier les horaires si le temps de travail s'écarte des horaires habituels. Suite à cette saisie, les temps de travail sont soumis à validation aux managers et/ou à un autre service si nécessaire.
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Pour plus d'informations, consultez l'aide en ligne ou contactez-nous. L'export manuel des activités saisies vers GastroTime permet de générer un fichier compatible avec le même format que la timbreuse proposée par GastroTime. Pour plus d'informations, consulter l'aide en ligne ou contactez-nous. Toutes les données du backoffice (listes d'employés, chantiers, catalogues de tâches, de fournitures, temps de travail/absence saisis, rapports, bilans, …) peuvent être exportées dans Excel en UN CLIC. Excel permet ensuite d'enregistrer les données au format CVS et ainsi intégrer les données avec d'autres plateformes. Import dans SwissWorkTime de la liste des employés et de la liste de chantiers/projets depuis Mega. Export manuel des activités saisies dans SwissWorkTime (heures, tâches, absences, frais) vers Mega.
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Les processus de validation sont adaptables à votre fonctionnement. Un logiciel de saisie du temps de travail gère la dernière étape du processus: l' envoi des temps de travail vers la paie. L'ensemble des temps saisies par les collaborateurs et validés par les managers remontent sur les variables de paie et le calcul des heures supplémentaires est fluidifié. En effet, les heures payées ou à récupérer sont calculées automatiquement selon vos règles de gestion des seuils de majoration et de récupération. Les heures compensées remontent dans les compteurs de temps associés et les collaborateurs peuvent piocher dans ses compteurs lors d'une demande d'absence. Ainsi, l'ensemble des éléments variables de paie (EVP) liés à la gestion du temps de travail sont centralisés automatiquement dans un module dédié. Il ne reste plus qu'à envoyer l'ensemble des EVP vers son logiciel de paie pour préparer la paie à la fin du mois.
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