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Les équipes sont constituées de salariés et de volontaires en service civique. L'unité dans laquelle je travaille accueille 7 résidents et dispose de la place d'accueil temporaire qui n'est pas pourvue pour le moment. Je suis dans une équipe composée d'un responsable, de deux salariés et d'un volontaire en service civique. Pour cette étude de situation, j'ai choisi de vous présenter Sarah, une jeune femme de mon unité que je trouve touchante par sa nature à la fois sensible mais aussi pleine d'enthousiasme et de vitalité. J'apprécie aussi sa grande finesse d'esprit qui m'invite régulièrement à réfléchir et à me repositionner. C'est également pour tout cela que je me trouve être sa référente depuis maintenant plus d'une année. Présentation de la personne Sarah est une jeune femme de 24 ans, de taille moyenne, brune avec un teint halé. Elle a de grands yeux marron. Elle est arrivée au sein de l'établissement en 2015 après avoir été en IME pendant…. années. Elle est la cadette d'une fratrie de 3 enfants et entretient une relation très forte avec sa famille, particulièrement avec sa grande sœur et sa mère qui est aussi sa tutrice.
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— Il n'est pas question de la bousculer moralement, ni de la froisser mais, en douceur, lui faire entendre certains aspects de notre profession mixte qui seront encore à travailler avec elle. Sur ce, je l'aide à se déshabiller dans la salle de bain attenante à sa chambre et l'installe pour la douche. Je m'inquiète de la température de l'eau et la règle à sa convenance. Après l'avoir mouillée, je lui demande si elle souhaite que je lui lave les cheveux et elle me répond, avec un grand sourire: «oui ». Je prends le gant, la savonne dos, bras, jambe et lui pose la question si elle souhaite que je la lave sur les autres parties du corps (seins, fesses et sexe). Elle répond fermement qu'elle veut se laver seule sur ces parties là. Suite sur AES valider le DC1 à DC4 Méthode étude de situation Accompagnant éducatif et social Valider le DC1-DC2-DC3-DC4 Consultation en illimitée Garantie "Satisfait ou Remboursé" 24h sans justification Obtenez vos identifiants 7jours/7 24h/24 1 Cliquer sur acheter (paiement 100% sécurisé) 2 Valider votre inscription 24h/24 7jours/7 3 Commencez à réviser dès maintenant Menu Etude de Situation n° 1 Des maux à la place des mots Depuis quelques mois, j'exerce la fonction d'A.
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Il apprécie aussi de s'occuper sur son ordinateur sur lequel il se montre capable de mémoriser et reproduire des mots qu'il reconnait. Le dossier médical et psycho-éducatif de Julien précise qu'il présente un autisme infantile tel que l'a défini Léo Kanner. L'autisme altère 3 grands domaines de développement qui sont: la communication, l'interaction sociale, et se caractérise également par des intérêts restreints et des comportements stéréotypés. Une déficience intellectuelle est associée. Julien n'a pas usage de la parole mais d'après les conclusions de l'évaluation des prérequis de la communication effectué avec l'outil « COMVOOR », Julien a acquis la permanence de l'objet et est au stade de la représentation. En d'autres termes, il est capable de se représenter un objet ou une situation même en dehors de son contexte. Il sait également faire la distinction entre les différentes images qu'il s'agisse de dessin, de pictogramme ou de photographie à condition qu'il n'y ait pas trop de détails car cela lui demande une concentration supplémentaire.
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Faire une formation DEAES est une chose, et avoir ces qualités humaines au départ est important, mais elles seront surtout mises à l'épreuve de la réalité du terrain en stage pratique. C'est pourquoi les périodes de stage sont si importantes dans ce type de formation, confrontant le stagiaire a ses propres limites et à la réalité du terrain. Surtout sur des périodes de stage pratique de deux mois. Vous avez apprécié(e)? Faites-le savoir en partageant!
Il pourra aussi proposer des activités de stimulation motrice telle que le jardinage ou une promenade au parc. Au-delà de la stimulation cognitive ou motrice, le véritable apport d'une activité est la mise en lumière du résident par l'AES à savoir que le professionnel doit avant tout apporter de la confiance et de la joie – notion dont on ne parle pratiquement jamais, mais qui pourtant est quelque chose d'important pour un résident isolé ou déprimé. L'idée est d'apporter un confort au résident tout en lui signifiant qu'il est encore dans la capacité de faire certaines choses grâce aux activités et non de le laisser de côté, ou de faire à sa place par facilité. Citons par exemple le cas d'une résidente, Mme B., ayant la maladie d'Alzheimer. Cette dernière souffre d'angoisses liées à sa perte de mémoire, et se dévalorise régulièrement en exprimant sa frustration de ne pouvoir se souvenir des mots et d'une partie de son passé. « Je suis bonne à rien… je veux rentrer chez moi… » « Mme B. je vous propose de participer à un atelier mémoire.