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Quels sont les moyens mis à la disposition du médecin par l'établissement (locaux, personnel, matériel, bloc …)? La durée du contrat S'agit-il d'un contrat à durée déterminée ou indéterminée? Quelles sont les conséquences de sa rupture? Quelle sera la durée du préavis? Y aura-t-il une période d'essai? La fin du contrat Le médecin a-t-il une faculté de présentation d'un successeur et/ou d'un associé? Résiliation contrat d exercice libéral et. Le contrat prévoit-il une clause de conciliation préalable obligatoire? Existe-t-il une clause de non-réinstallation? Quelles sont les causes de rupture sans indemnités et sans préavis du contrat? Que se passe-t-il en cas de cession de l'établissement? Que se passe-t-il en cas de rupture de l'association dont fait partie le médecin? Les conditions financières de ce contrat Existe-t-il un droit d'entrée? Une redevance doit-elle être versée par le médecin à l'établissement ou bien la facturation se fait-elle aux frais réels? La redevance est-elle justifiée dans son quantum? Une contrepartie financière est-elle prévue en cas de rupture du contrat de travail par l'établissement?
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En dehors de ces trois cas, les parties sont tenues d'exécuter le contrat jusqu'à son terme (date précise ou fin de la durée du contrat). Dans le cas d'un contrat à durée indéterminée Chaque partie a le droit de rompre unilatéralement le contrat. Elle doit toutefois prévenir son ou ses cocontractants par lettre recommandée avec accusé de réception et respecter le délai de préavis mentionné au contrat. Rupture du contrat d’exercice médical : attention, prudence ! - Jakubowicz & Associés. Ce délai de préavis peut toujours être négocié entre les parties, même au moment de la rupture à condition de prévoir la nouvelle durée de préavis par écrit. L'intérêt du délai de préavis Le délai de préavis revêt une importance capitale. Il s'agit du délai pendant lequel les parties au contrat vont pouvoir organiser les modalités de leur séparation (partage de patientèle, rupture du contrat de bail, partage du matériel,... ). Pendant ce délai, la partie à l'initiative de la rupture va également avoir le temps d'organiser son activité future. La partie qui subit la rupture pourra, quant à elle, profiter de ce délai pour chercher un remplaçant ou un successeur à son cocontractant.
La cour d'appel de Limoges considère de prime abord que l'article R. 4113-1 du code de la santé publique interdisant à un professionnel de santé associé d'une société d'exercice libérale de cumuler cette forme d'exercice avec l'exercice à titre individuel, n'est pas d'ordre public, et qu'un contrat peut y déroger expressément, comme en l'espèce, écartant ainsi toute nullité du contrat d'exercice libérale pour ces motifs. Résiliation contrat d exercice libéral pdf. La juridiction en déduit que le contrat d'exercice libéral privilégié conclu entre le médecin et la polyclinique continue toujours d'exister malgré l'entrée du professionnel de santé au sein de la société d'exercice libérale et que, par conséquent, la polyclinique doit appliquer le délai de préavis de dix-huit mois prévu au sein du contrat d'exercice libéral privilégié (et fixé en fonction de l'ancienneté du praticien), et non pas le délai de préavis de six mois qui serait fondé sur les usages de la profession. La cour a d'ailleurs précisé que le choix d'un professionnel de santé de ne pas poursuivre sa relation professionnelle avec la polyclinique pour partir exercer dans le secteur public ne saurait constituer une faute de nature à le priver, totalement ou partiellement, de son droit à indemnisation, du fait de la réalisation brutale du contrat d'exercice libéral.