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La deuxième partie règlemente les diverses formes de sociétés commerciales: société en nom collectif (SNC), société en commandite simple (SCS), société à responsabilité limitée (SARL), société anonyme (SA), Société en participation, société de fait, groupement d'intérêt économique (GIE) et, innovation majeure, société par actions simplifiée (SAS). Le nouveau texte introduit également d'importantes dispositions de droit boursier, de même qu'il améliore le traitement des conventions réglementées afin de renforcer la transparence et le contrôle, mais aussi améliorer la gouvernance des sociétés. Par ailleurs, la possibilité pour les actionnaires et les administrateurs de participer par visioconférence aux réunions de l'assemblée générale ou du conseil d'administration est instituée. La troisième partie édicte, enfin, des incriminations relatives à la constitution, à la vie, à la dissolution et à la liquidation des sociétés commerciales, étant précisé que les sanctions afférentes aux infractions ainsi prévues doivent être précisées par la loi nationale de chaque Etat Partie.
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Présentation et innovations Publication au Journal Officiel Consultation en ligne Téléchargement Acte uniforme relatif au droit des sociétés commerciales et du groupement d'intérêt économique Date et lieu d'adoption: 30 janvier 2014 à Ouagadougou (Burkina Faso) Date de publication au Journal Officiel de l'OHADA: 04 février 2014 Date d'entrée en vigueur: 05 mai 2014 L'AUSCGIE du 30 novembre 2014, qui se substitue au texte initial du 17 avril 1997, introduit de nombreuses innovations dans la constitution et la vie des sociétés commerciales dans l'espace géographique de l'OHADA. La première partie du texte énonce des dispositions générales, communes à toutes les formes de sociétés commerciales: règles de constitution et de fonctionnement, responsabilité des dirigeants, liens de droit entre sociétés, transformation, fusion, scission, apports partiels d'actifs, dissolution, liquidation, nullité de la société et des actes sociaux, formalités diverses et règles de publicité. Outre les importantes clarifications apportées, le nouvel AUSCGIE consacre les conventions extrastatutaires, devenues d'usage courant dans la vie des affaires, de même qu'il prévoit la nomination d'un administrateur provisoire, en cas de crise entre associés rendant impossible le fonctionnement normal de la société.
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La première partie du texte énonce des dispositions générales, communes à toutes les formes de sociétés commerciales: règles de constitution et de fonctionnement, responsabilité des dirigeants, liens de droit entre sociétés, transformation, fusion, scission, apports partiels d'actifs, dissolution, liquidation, nullité de la société et des actes sociaux, formalités diverses et règles de publicité. Outre les importantes clarifications apportées, le nouvel AUSCGIE consacre les conventions extrastatutaires, devenues d'usage courant dans la vie des affaires, de même qu'il prévoit la nomination d'un administrateur provisoire, en cas de crise entre associés rendant impossible le fonctionnement normal de la société. La deuxième partie règlemente les diverses formes de sociétés commerciales: société en nom collectif (SNC), société en commandite simple (SCS), société à responsabilité limitée (SARL), société anonyme (SA), Société en participation, société de fait, groupement d'intérêt économique (GIE) et, innovation majeure, société par actions simplifiée (SAS).
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Par ailleurs, la possibilité pour les actionnaires et les administrateurs de participer par visioconférence aux réunions de l'assemblée générale ou du conseil d'administration est instituée. La troisième partie édicte, enfin, des incriminations relatives à la constitution, à la vie, à la dissolution et à la liquidation des sociétés commerciales, étant précisé que les sanctions afférentes aux infractions ainsi prévues doivent être précisées par la loi nationale de chaque Etat Partie. [ Cliquez ici pour télécharger cet Acte Uniforme via la Bibliothèque Numérique de l'OHADA:] AUSCGIE: Téléchargement
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Seules sont autorisées, d'une part les reproductions strictement droit des sociétés dans l'espace ohada 34433 mots | 138 pages DROIT DES SOCIETES COMMERCIALES PAR PATRICE S. A BADJI FSJP UCAD L'étude du droit des personnes permet de se rendre compte qu'il ya d'une part les personnes physiques et d'autre part les personnes morales. Les personnes physiques sont les êtres humains qui jouissent de droits tandis que les personnes morales sont des groupements dotés de la personnalité juridique: il peut s'agir de groupement sans but lucratif comme AUDIT ET COMPTABILITE 19701 mots | 79 pages Authorized 35179 RAPPORT SUR L'APPLICATION DES NORMES ET CODES (« ROSC ») Sénégal COMPTABILITE ET AUDIT 18 avril 2005 Résumé des conclusions I. Contexte économique II. Cadre légal et institutionnel III. Les normes comptables IV. Les normes d'audit V. Perceptions quant à la qualité de l'information financière VI. Recommandations Le présent rapport se propose d'évaluer les normes et pratiques de comptabilité et d'audit financier au Sénégal dans les Dico OHADA 139066 mots | 557 pages DICTIONNAIRE DE DROIT 0 Dictionnaire de Droit Hilarion Alain BITSAMANA Maître en Droit privé Chargé de cours à L'ESC, ISCOM Toute reproduction ou représentation intégrale ou partielle, par quelque procédé que ce soit, des pages publiées dans le présent ouvrage, faite sans autorisation de l'éditeur, est illicite et constitue une contrefaçon.
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La région de Casablanca est la plus dynamique du Maroc et logiquement celle où le marché de l'emploi est le plus actif. Tour d'horizon des secteurs et entreprises qui recrutent. Chaque année, environ 135 000 personnes espèrent trouver un emploi au Maroc. Mais face à cette demande l'offre ne suit pas, comme l'illustrent les derniers chiffres publiés par le Haut-commissariat au plan (HCP): entre le deuxième trimestre de 2017 et celui de 2018, 117 000 postes ont été créés. Avec un taux de chômage d'environ 9%, devenant plus prononcé pour les jeunes diplômés, la recherche d'un travail peut s'avérer délicate mais pas vaine. Très attractives, Casablanca, l'épicentre de l'économie marocaine regroupe certainement le plus grand nombre d'entreprises en phase de recrutement mais aussi un grand nombre de chercheurs d'emplois. La ville et sa région représentent 26, 9% du PIB du royaume chérifien, devant sa voisine Rabat-Salé-Kénitra (14, 9%). Les entreprises qui recrutent à casablanca des. Les cabinets de recrutement locaux semblent s'accorder pour dire que le secteur qui recrute massivement en ce moment est celui des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC), et plus spécifiquement les métiers liés à l'informatique.