Soutien À La Parentalité Et Compétence Des Familles - Irts - Institut Régional Du Travail Social
Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Formation à distance accompagnement à la parentalité rose. Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative. Evaluation de fin de formation: Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.
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Objectifs Maîtriser les trois blocs de compétences du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui suivent le référentiel de l'Education Nationale: Description Module 1: Décrire l'organisation. Énoncer les missions des institutions qui régissent le secteur de l'enfance (PMI, ASE, l'enseignement). Illustrer par des exemples la prise en compte des cinq dimensions du développement du jeune enfant dans l'intervention au quotidien des professionnels. Définir les notions essentielles de droit relatives au domaine de l'enfance, comme les différentes formes d'union, la filiation, l'autorité parentale, la protection de l'enfance. Découvrez notre offre de formation à distance – Organisme de formation de l'institut de la parentalité. Distinguer les éléments principaux de la législation du travail applicable au titulaire du CAP AEPE. Relever le rôle des différents acteurs (structures et professionnels) dans une situation donnée. Identifier les enjeux humains, économiques et sociétaux. Identifier les acteurs de la prévention et leur rôle. Proposer des réponses pour résoudre des situations de tension ou de conflit et pour prendre en compte l'expression des émotions.
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Avoir une démarche de professionnel pour la parentalité, c'est faire preuve d'une grande humilité et d'une grande intelligence. Nombreux sont les parents ingénieurs, avocats, kinésithérapeutes, pharmaciens, enseignants, chefs d'entreprise, éducateurs, employés… qui ont su comprendre qu'il n'existe aucun instinct paternel ou maternel. Se préparer à l'arrivée de son bébé, c'est se donner toutes les chances de réussir son nouveau job d'une vie. Soutien à la parentalité - Catalogue des formations de l'Université Paris Nanterre. Bienvenue sur la planète parentalité, votre vie va changer, faites qu'elle soit belle. "ON NE NAIT PAS PARENTS, ON LE DEVIENT " Dans une volonté forte d'enrichir chacun, j'ai à cœur de prendre soin de vous afin de prendre soin du bébé à venir, il n'y a pas de mode d'emploi Parents que de l'accumulation de savoirs afin de réagir en intelligence face à ce monde nouveau.
Vous pourrez appliquer les techniques acquises, développer vos connaissances, approfondir avec votre professeur votre projet professionnel, rencontrer d'autres élèves et partager vos expériences. Vous pouvez également bénéficier de conventions de stage pour les périodes de formation pratique en milieu professionnel, comprises dans le tarif et délivrées sur demande par KOREVA Formation. Retrouvez le planning des stages sur votre espace élève, sur la page de planning ou contactez-nous au 01. 56. Formation à distance accompagnement à la parentalité del. 95. 46. 30 pour connaître les prochaines sessions des stages sur place.