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Proposition de sujet ACRC Source: THEME: LA CLIENTELE DE L'UNITE COMMERCIALE Question 1: Définissez la notion de zone de chalandise et précisez ses méthodes d'évaluation Question 2 Vous êtes adjoint d'un chef de secteur d'un magasin Leroy Merlin. En comité de direction, le directeur soumet un problème auquel il est confronté. Il souhaite en effet évaluer les risques réels que présente la future implantation sur sa zone de chalandise d'un nouveau concurrent, hard discounter du bricolage, de l'enseigne « Brico Dépôt ». A partir de l'annexe 1, résolvez le problème commercial suivant: Evaluez le CA prévisionnel du futur concurrent « Brico Dépôt ». BTS CCST : ressources pédagogiques. Leroy merlin ne souhaite pas se lancer dans une guerre des prix avec le hard discounter: Faites des propositions d'actions à mener par le magasin pour maintenir ses parts de marché. Le magasin Leroy merlin envisage d'acquérir un logiciel de géomarketing, assorti de la base de données géomarketing de sa zone de chalandise: Montrez quel est l'intérêt d'acquérir ce type de logiciel et comment il peut permettre d'optimiser le chiffre d'affaires de l'unité commerciale.
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Définissez ce qu'est un commerçant indépendant isolé. 2. Analysez l'évolution de la part des commerçants indépendants isolés dans le commerce de détail entre 1963 et 2006. 3. Proposez des explications à la situation observée. 2 Le…. vivre 1104 mots | 5 pages exemples du BAC Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC Plus l immatériel dans les relations économiques bts muc Dissertations et mémoires Document management exercice manuel fournit aux étudiants et aux équipes pédagogiques un support complet et homogène qui fait une très large place à la préparation des épreuves du BTS de Management des Unités Commerciales. Ce manuel est étroitement lié aux ouvrages de GRC et de MGUC. Il est fortement conseillé de les…. Lettre motivation 429 mots | 2 pages Objet: Lettre de motivation pour l'inscription en BTS « intitulé de la formation ». Sujet acrc bts muc corrigé etaugmenté de plusieurs. Madame, Monsieur, Après avoir obtenu mon "diplôme de baccalauréat" "Licence de... " indiquez ici votre dernier diplôme obtenu, je souhaiterais poursuivre mes études au sein de votre établissement en intégrant le BTS de... indiquez ici le nom du diplôme que vous souhaitez intégrer.
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Le futur magasin « Brico Dépôt » table sur un taux d'emprise de 25% sur sa zone de chalandise et espère également, par ses prix bas, exercer une attraction de 20% sur les ménages d'une zone extérieure à la zone de chalandise dont le marché bricolage est évalué à 9 850 000 E Au niveau des professionnels le potentiel de la zone de chalandise est de 1 850 000 E « Brico Dépôt » espère capter 20% de ce marché PROPOSITION DE CORRIGE Question 1. La zone de chalandise ou zone d'attraction commerciale est l'espace territorial qui environne le point de vente et sur lequel résident les consommateurs susceptibles de devenir clients. Cette zone se dive en sous zones:. primaire. Sujets d'examen - BTS MCO | Pearltrees. secondaire. tertiaire Ces zones sont délimitées! par des courbes isochrones tracées suivant le temps de parcours nécessaire pour se rendre au point de vente! par des courbes isométriques tracées autour du point de vente à égale distance (le candidat peut tracer les 2 schémas suivant, sur une feuille, devant le jury, geste simple et très communiquant) [pic] [pic] Question 2. a. Evaluez le CA prévisionnel du futur concurrent « Brico Dépôt ».
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Développer la qualité de l'accompagnement du client par opposition à la politique discount de Brico Depot. Actions de management sur l'équipe de vente requises (notamment la formation). c. Montrez quel est l'intérêt d'acquérir ce type de logiciel et comment il LA LOCALISATION DU CLIENT A TOUJOURS ÉTÉ PRISE EN COMPTE DANS TOUTE ACTION DE MARKETING. LES LOGICIELS DE GEOMARKETING PERMETTENT D'ALLER PLUS LOIN. Les critères classiques d'analyse en marketing sont retenus: âge, CSP pour les particuliers, etc... ; CA, effectifs, etc.. Corrigés sujets ACRC | Forum des BTS. pour les entreprises. Toutefois ces données centralisées dans le SI sont traitées selon le positionnement géographique. Champs d'application:. Opérationnel: o Communication locale (marketing direct... ) o Merchandising, optimisation d'assortiment. Stratégique: o Optimisation des canaux de distribution o Calcul des potentiels de zones o Etude des comportements de consommateur Question 3 On peut citer: L'adaptation d'un assortiment aux besoins du client. Développement:.
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La connaissance des zones permet une estimation fiable des CA prévisionnels et donc la rentabilité de l'investissement projeté (en terme de délai de récupération par exemple). Important: L'étudiant répond à cette question en la situant dans le contexte des missions réalisées dans l'UC ou, à défaut, dans le contexte global de l'activité de son UC.
Sujets d'examen. BASE NATIONALE DES SUJETS D'EXAMENS DE L'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL - Recherche guidée. Annales BTS MUC. Annales 2011 L'épreuve de Culture générale et expression La complexité des relations d'affiliation ou intergénérationnelles au sein des familles a été le thème central du sujet de Culture générale et expression lors du BTS MUC 2011. 6 sujets ACRC et corrigés - BTS MUC. Sujet acrc bts muc corrigé 3. BTS MUC étude de cas management: sujets et corrigés gratuits. BTS MUC – MGUC – Toutes les études de cas. Annales - Exercices BTS MUC - Révisions et cours gratuits avec Sujets, corrigés gratuits du BTS MUC. Annales BTS MUC Sujets et corrections - Annales de sujet et corrections BAC et BTS - Aidexam.
La prise en charge de l'accident de trajet est accordée sous réserve que l'agent se rende ou revienne du travail et qu'il s'agit bien du trajet habituel entre son domicile et le lieu de travail, Maladie professionnelle: prise en charge des soins et de l'arrêt de travail jusqu'à la reprise d'activité ou la mise en retraite pour invalidité. Pour bénéficier de ce droit, la maladie est présumée imputable au service lorsqu'elle est contractée dans l'exercice ou à l'occasion du service. La pathologie doit correspondre aux différents critères du tableau des maladies professionnelles du régime général de la sécurité sociale. Lorsqu'au moins l'un des critères n'est pas réuni, c'est à l'agent de prouver que la pathologie est en lien avec son travail. Lorsque vous êtes agent contractuel: Congé de maladie (ordinaire): l'agent perçoit les indemnités journalières de la sécurité sociale durant une période de 12 mois (ou de 300 jours en cas de service discontinu). Arret maladie agent contractuel fonction publique territoriale definition. Il peut bénéficier d'une prise en charge par l'employeur selon la durée des services déjà accomplis: Après quatre mois de services, un mois à plein traitement et un mois à demi-traitement, Après deux ans de services, deux mois à plein traitement et deux mois à demi-traitements, Après trois ans de services, trois mois à plein traitement et trois mois à demi-traitement, Congé de grave maladie: il correspond au congé de longue maladie des fonctionnaires pour les conditions d'attribution et la durée de la prise en charge.
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En outre, s'il justifie d'une certaine ancienneté dans son administration, il bénéficie, pendant une certaine durée, du maintien de son plein ou demi-traitement. Les indemnités journalières sont alors déduites du plein ou du demi-traitement. En pratique: soit l'administration verse la part du traitement indiciaire complémentaire aux indemnités journalières (dans ce cas, l'agent doit communiquer à son administration le montant des indemnités qu'il perçoit. L'administration peut suspendre le versement du traitement jusqu'à la transmission de ces informations); soit l'administration verse l'intégralité du plein ou du demi-traitement et perçoit les indemnités journalières à la place de l'agent. Arret maladie agent contractuel fonction publique territoriale. Si l'agent ne justifie pas de l'ancienneté suffisante pour bénéficier du maintien de son plein ou demi-traitement, il est placé en congé de maladie sans traitement pour une durée maximale d'un an si son incapacité de travail est temporaire. Si son incapacité est permanente, il est licencié. Il perçoit les indemnités journalières durant cette période.
kanac Messages: 3105 Enregistré le: sam. 3 oct. 2009 19:08 Tucumcari Messages: 7 Enregistré le: lun. 16 févr. 2009 14:07 par Tucumcari » lun. 18 janv. 2016 23:54 Il faut distinguer les contrats de droit privé et public. Les congés maladie dans la fonction publique territoriale | Syndicat UNSA des agents territoriaux de la Région des Pays de la Loire. En cas d"arrêt maladie, Les CAE, recrutés sous contrat de droit privé, ne perçoivent pas de salaire de leur employeur en cas d'arrêt de travail, mais peuvent bénéficier des indemnités journalières de la CPAM. Ce droit est fonction de la durée de l'arrêt de travail: si le congé de maladie est inférieur ou égal à 3 jours, aucune indemnité n'est versée (délai de carence); si le congé de maladie est supérieur à 3 jours, les indemnités journalières sont versées à compter du 4ème jour. Il faut bien entendu envoyer également une attestation de salaire à la CPAM avec les bulletins des 3 derniers mois. J'ai eu le cas dans ma commune et j'ai pris les renseignements auprès de notre organisme d'assurance, ainsi que pôle emploi, l'ASP.. par geloba » lun. 25 janv. 2016 15:54 Je viens d'avoir confirmation de la direction départementale du travail: Tous les agents en CAE (employeur public ou privé) sont soumis aux dispositions du code du travail et notamment au versement de l'indemnité complémentaire en cas d'arrêt maladie.