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Le site d'Unia met à disposition de ses membres, son personnel et du public la quasi-totalité des CCT ainsi qu'un calculateur Créé en 2010, le site d'Unia permet d'accéder au contenu de presque toutes les conventions collectives signées par le syndicat. Plus d'un million de travailleurs sont concernés. Et bien d'autres encore depuis l'introduction en septembre d'un calculateur du salaire d'usage dans une branche ou une profession. A découvrir et utiliser sans modération. Tout savoir sur sa convention collective de travail (CCT), son salaire, son droit aux vacances, aux congés en cas de mariage ou de déménagement, sur la durée de son travail, les heures supplémentaires et bien d'autres choses encore, tout cela peut être découvert en quelques clics sur le site d'Unia. Un site venant de s'enrichir d'un 2e calculateur de salaire. Calculateur de salaire unia mon. Créé en 2010, le site a été développé au fil du temps. Il repose aujourd'hui sur une banque de données recensant la grande majorité des CCT signées par Unia dans toute la Suisse, soit plus de 200 sur 270, les autres étant de très petites conventions, d'entreprises notamment.
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Tes droits en tant qu'apprenti-e Dans de nombreuses professions et branches économiques soumises à une convention collective de travail (CCT), il existe des normes définissant un salaire minimum. Pour quelques professions sans CCT, des contrats-types de travail (CTT) peuvent fixer des salaires minimaux. Calcul du salaire – Droits des apprentis. Ces prescriptions salariales jouent un rôle important dans la lutte contre le dumping salarial (pression à la baisse sur les salaires). Pour les branches et entreprises sans CCT ni CTT, il n'existe pas de salaire minimum légal au niveau national. Ce sont alors les salaires d'usage qui doivent être appliqués. Quelques cantons ont toutefois introduit des salaires minimaux contraignants sur leur territoire (GE, JU, NE et TI) et des projets en ce sens sont en cours dans d'autres cantons. L'Union syndicale suisse (USS) met à ta disposition sur Internet un calculateur de salaire qui te permet de connaître les salaires usuels dans ton environnement professionnel (en fonction de ta formation, de ton expérience, de ton âge et de ta fonction).
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Le syndicat Syndicom espère que cet accord ouvrira la voie à des réglementations dans le reste de la branche, notamment du côté de la logistique ou de UberEats par exemple. Dans un communiqué, Smood se réjouit également d'être «la première grande entreprise de cette industrie à se doter d'une telle convention». Conflit social loin d'être terminé Unia, par contre, estimait que les livreurs Smood auraient pu être placés sous le régime de la CCT de la restauration, et ainsi mieux valorisés notamment en vacances ou en salaire, ce que contestait leur employeur. Unia présente un calculateur de salaire minimum - RJB votre radio régionale. Le syndicat critique également la façon de faire de l'entreprise, qui n'a pas consulté la majorité du personnel durant l'élaboration de l'accord, mais seulement à la fin. Unia précise avoir demandé à l'entreprise de prolonger le délai de consultation du personnel, jugé trop court, et critique son refus, estimant qu'il démontre le mépris de Smood pour les règles du dialogue social. Dans un communiqué, le syndicat met en garde, estimant que les problèmes soulevés ces derniers mois ne seront pas réglés par cette CCT, et annonce donc que le conflit n'est pas terminé.
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Les employeurs se retrouvent aujourd'hui au pied du mur: ils ne sont plus en mesure de cacher le scandale de la discrimination salariale. Oui à une 13e rente AVS L'AVS est particulièrement importante pour les femmes. Elle seule prend en compte le travail de soins et d'éducation des enfants dans le décompte de la rente. Les femmes travaillent souvent à temps partiel. Il est difficile pour elles de cotiser pour une rente de deuxième pilier digne de ce nom. Elles sont donc tributaires d'une rente AVS décente. Un des moyens pour y parvenir est une 13e rente AVS, similaire à un 13e mois de salaire. Avec cette initiative populaire, nous posons les jalons d'une 13e rente AVS. Ensemble, nous serons plus fortes Parce que certains salaires sont très bas, ils ne permettent pas aux femmes qui travaillent de vivre dignement. C'est scandaleux. Ils doivent être augmentés! Aidez-nous à rétablir la balance et rejoignez-nous dans ce combat. Calculateur de salaire unia 2018. Ensemble, nous serons plus fortes! Women want more: les femmes veulent plus!
Se syndiquer est avant tout une affaire de solidarité. Néanmoins, il se peut qu'un jour qu'on ait besoin du syndicat pour se défendre juridiquement. En plus d'aider ses membres en cas de besoin, Unia offre différentes prestations complémentaires à son action syndicale.