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Supérieur! C'est le mot qui résume le mieux le niveau de jeu de cette finale à 16 joueurs qui s'est déroulée au Billard Club Agenais samedi 28 et dimanche 29 mai. Emploi de Commercial Expérimenté H/F à Casablanca, Oujda, Rabat,. 0, 527, c'est la moyenne générale du championnat (le seuil haut de la catégorie N3 est à 0, 523), 0, 574, c'est la moyenne générale des phases éliminatoires (quarts, demi-finales, et finale) 0, 604, c'est la moyenne générale du carré final! et enfin 0, 714, c'est la moyenne de la finale qui s'est terminée sur le plus petit écart de score possible, 25-24 en 35 reprises, tenant en haleine un public conquis par la qualité de jeu du champion Arnaud BLANC et de son opposant Gilles VERA! L'organisation impeccablement huilée de cette finale par l'équipe du Président Marc Mongelard (depuis l'accueil des joueurs jusqu'à la clôture du championnat) n'est probablement pas étrangère à la qualité de jeu produite par les compétiteurs tout au long du weekend. Il en a été de même pour le sérieux et la compétence du corps arbitral et des marqueurs.
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Formation: Diplôme d'étude supérieur en achat international ou équivalent Connaissances techniques spécifiques: Maitrise des techniques d'achat, d'analyse et de négociation de contrats, transport. VitalRh emploi médical - Offre d’emploi - Infirmier/ère soins généraux. Bonne connaissance du secteur humanitaire et de la logistique Expérience (années): Expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire avec ACF Connaissances du secteur humanitaire: Oui Connaissances de l'organisation: Ce serait un plus Langues: Français, Anglais est un plus Systèmes d'information: Parfaite maitrise du pack office Mobilité (national/ international) Poste international basé à Bamako avec de nombreux déplacements sur les bases. Notre paquet remuneratif Nous proposons une incorporation immédiate à un organisme dynamique d'envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes: – Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois renouvelables. – Poste Basé à Bamako avec des déplacements sur le terrain. – Salaire entre 31 548 € et 39 657 € bruts par an sur la base du nouveau model de contribution (V5) et des responsabilités (il inclus le perdiem et frais de vie).
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-Suivre / orchestrer/ Prioriser les résolutions des problèmes avec les différents contributeurs. -Garantir du respect transverse des engagements de la convention de service MMA. -Mettre en place et maintenir la documentation N2 CRM MMA. -Créer/Compléter les consignes de la base de connaissances des assistances.
Missions Elles seront évolutives en fonction du temps et des besoins de mobilisation de l'équipe: Mission de support de niveau 2 du nouveau CRM MMA Vous êtes le garant du bon fonctionnement transverse, en vous appuyant sur les différents responsables d'applications sur lesquelles est construit le CRM. Vous êtes la charnière entre les équipes d'assistances et les patrimoines informatiques. Vous réalisez une 1ère analyse des incidents reçus depuis les différentes assistances afin de les qualifier et de les router avec pertinence. Emploi de Chargé(e) d’application CRM H/F à Bure,. Vous capitalisez sur les anomalies rencontrées et les contournements réalisés, pour faire monter en compétences les assistances. Vous mettez en œuvre les contrôles afin d'assurer le respect de la qualité au poste de travail. Vous devez également anticiper en étant force de proposition sur les actions de maintenance préventive. Et concrètement -Être le point d'entrée privilégiée des assistances (métiers, centre d'appel informatique, …) -Dresser un 1er diagnostic avec sa connaissance de la chaine globale de fonctionnement du CRM MMA -Router les tickets d'incidents ( outillé avec ServiceNow ITSM) à l'équipe en charge de l'incident ou du diagnostic complémentaire.