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Ce modèle de CV gratuit à télécharger est gratuit, vous pouvez donc le télécharger autant de fois que vous voudrez. Notre modèle de CV pour la Belgique Ce modele de cv gratuit à télécharger via word vous permettra de savoir comment classer les différentes informations. Voici quelques conseils sur comment faire un bon modèle de cv gratuit par word. Comment construire un modèle de CV simple en Belgique? Pour construire un modèle de CV simple qui fonctionne pour la Belgique, la méthode la plus pratique consiste encore à travailler sur feuille A4 sur Word, au format portrait. En effet, Word offre de nombreuses facilités pour la réalisation d'un modèle de CV simple, qui permettra à des utilisateurs non-experts de faire apparaître les éléments importants de leur profil, à savoir: Les coordonnées personnelles (nom, adresse, téléphone, etc. ) Les études et formations suivies Les expériences professionnelles présentes et passées Les compétences et qualités dont dispose le candidat Tout autre élément pouvant mettre en valeur le candidat.
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Choisissez le CV parfait pour votre profil professionnel. Tu souhaites rédiger un CV en ligne pour joindre à ta candidature? Notre site web de création de CV en ligne te permet de construire ton curriculum vitae de manière rapide et intuitive afin d'obtenir un résultat professionnel en moins de 10 minutes. Comment créer un CV en ligne sur? Voici les étapes à suivre: Clique sur le bouton « Créer un CV ». Sélectionne ton modèle de CV favori. Remplis les champs des différentes catégories que tu souhaites mettre sur ton CV Change la couleur, la police et/ou la taille de caractère si besoin. Clique sur « Voir et télécharger » puis sur « Télécharger ». L'avantage de faire un CV en ligne? En créant un compte gratuitement sur notre application web, tu peux enregistrer tous tes CV et y accéder librement pour les modifier ou les télécharger à tout moment. Pour en savoir plus sur nos services, rendez-vous sur la page Tarifs. Les rubriques à faire figurer sur ton CV en ligne dépendent de ton profil ainsi que du poste auquel tu souhaites candidater.
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Au contraire, sera valorisé: Un CV propre, concis et aéré Des expériences mises en avant de façon ordonnée et chronologique par bloc Un CV pas trop long: il faut que ça tienne sur une page Un CV qui ne garde que les expériences significatives: les boulots d'étudiant si vous travaillez depuis un moment n'ont plus leur place dans un CV par exemple. Que doit contenir un CV en Belgique? Un modèle de CV en Belgique doit contenir plusieurs rubriques pour que le recruteur en sache plus sur vous et vos compétences en un clin d'oeil: Identité Il faut décliner votre identité dans un CV: prénom et nom date de naissance adresse courriel site web si vous en avez un. Expérience L'expérience doit être listée de façon chronologique. Bien indiquer chaque entreprise, la durée de votre emploi, l'intitulé du poste et les missions phares que vous deviez réaliser. Formation Indiquez votre cursus universitaire dans cette partie là, avec toutes les indications sur les spécialités choisies. Langue Section importante et regardée par les recruteurs: la maitrise de la langue.
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Il ne peut pas non plus rejeter votre candidature au seul motif que vos origines ne lui conviennent pas. Tout ceci est absolument illégal! Savoir protéger ses informations personnelles De nos jours, il est important de protéger ses données personnelles pour éviter toute fraude, comme l'usurpation d'identité. Les CV contiennent un certain nombre de ces données et il est donc préférable de ne mentionner que celles vraiment nécessaires ou avantageuses pour votre candidature. En effet, le nom, la date de naissance et le lieu de naissance suffisent parfois à des personnes mal intentionnées… Alors on fait le tri dans les informations que l'on inscrit dans son CV! Quels avantages à indiquer son lieu de naissance? Si le lieu de naissance est une information qu'il est préférable de ne pas divulguer dans son CV, dans certains cas ce peut être un plus pour votre candidature. En effet, si le poste nécessite une bonne connaissance de la ville ou la région où l'entreprise se trouve, ou s'il s'agit d'un emploi à l'international où vos origines sont un avantage, il peut être intéressant d'indiquer le lieu où vous êtes né.
Ainsi indiquer son lieu de naissance sur son CV donnera une indication au recruteur sur nos origines et éventuellement notre nationalité. Or, en France, les discriminations sur l'origine sont nombreuses. Selon une étude publiée en 2016 par le cabinet d'analyses expert en testing Dares, les candidatures "hexagonales" reçoivent 47% de réponses positives contre 36% pour les candidatures "maghrébines". "Indiquer son lieu de naissance sur son CV donnera au recruteur une indication sur nos origines. " Des discriminations liées à l'origine Malheureusement, ces discriminations ne sont pas nouvelles et formellement interdites par loi. L'origine apparaît même en tête des mentions discriminatoires non autorisées. Celles-ci sont définies par l'article L1132-1 du Code du travail. La mention discriminatoire sur l'origine se trouve aux côtés de la condition de nationalité, l' âge, le sexe, le lieu de résidence ou encore l'orientation sexuelle. Ainsi, un employeur ne peut indiquer dans son annonce d'emploi rechercher un candidat né dans la ville où se trouve son entreprise par exemple.