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© Pixabay 3. Bien entretenir votre générateur de gaz Les génératrices au gaz ou au propane comportent de nombreuses pièces mobiles qui, comme un moteur de voiture, plus elles vieillissent, plus elles deviennent bruyantes. Assurez-vous de bien entretenir votre groupe électrogène afin de réduire le bruit au minimum. Donnez-lui de l'huile fraîche toutes les 100 heures d'utilisation, changez votre bougie et votre filtre à air toutes les 200 heures d'utilisation, et démarrez votre groupe électrogène au moins tous les 30 jours et laissez-le fonctionner pendant quelques minutes. Si vous ne l'utilisez pas régulièrement, rangez votre groupe électrogène avec un réservoir vide. © Pexels 4. Faites face à l'échappement loin de votre camping C'est assez simple mais vous n'en croirez pas le nombre de campeurs qui ne le font pas! Petit groupe electrogene silencieux pour camping car park. Si vous êtes l'un d'entre eux, nous ne jugeons pas; juste pour te donner des conseils amicaux. Si vous placez l'extrémité d'échappement du générateur loin de vous (et des autres campeurs), vous réduirez considérablement le bruit.
19. Groupe électrogène ITCPower GG20i en Camping-Car Equipements. 37. Le commissaire du travail peut ordonner le vote au scrutin secret d'un groupe désigné de salariés chaque fois qu'il le juge opportun et, en particulier, lorsqu'il est d'avis qu'une contrainte a été exercée pour empêcher un certain nombre desdits salariés d'adhérer à une association de salariés ou pour les forcer à y adhérer, ou s'il appert que lesdits salariés sont membres de plus d'une association en nombre suffisant pour influer sur la décision. Toutefois, si plusieurs associations de salariés prétendent ou veulent représenter un même groupe de salariés, l'agent d'accréditation chargé d'enquêter pour un commissaire du travail doit procéder au scrutin secret lorsqu'il constate que les associations en présence groupent la majorité absolue des salariés devant faire partie de l'unité de négociation, qu'elles sont d'accord sur cette unité, qu'elles ont consenti par écrit au scrutin et qu'il y a un accord écrit de l'employeur sur cette unité. L'agent d'accréditation fait ensuite rapport du résultat du scrutin au commissaire du travail chargé de l'affaire.