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Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention La Poste – France Télécom? La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.
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Ce variable peut représenter, dans la moitié des cas, plus de 9% de la rémunération annuelle brute totale et même près du quart pour 10% des cadres. Cadres: des outils pour apprécier sa rémunération 1 février 2022 Pour négocier son salaire d'embauche ou sa revalorisation salariale annuelle, certains outils peuvent se révéler intéressants et vous aider dans vos démarches. Plusieurs sites internet proposent ainsi d'estimer son salaire en fonction de différents critères et sont autant d'arguments que vous pourrez reprendre à votre compte. Si ces approches doivent être nuancées, elles présentent l'avantage de proposer un premier ordre d'idée pour entamer un échange avec son manager. Elles proposent une fourchette haute, moyenne et basse qui correspondent au prix du marché. Cadres: comment négocier son salaire à La Poste 21 janvier 2022 La rémunération reste un sujet essentiel pour les cadres de toutes les entreprises. Elle est pour beaucoup un indicateur majeur du dynamisme d'une carrière.
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Convention la poste – france télécom et rupture du contrat Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement. Convention collective la poste – france télécom en cas de démission Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. Convention collective la poste – france télécom en cas de licenciement Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. Moins de 6 mois: préavis fixé par la convention d'entreprise La Poste - France Télécom Entre 6 mois et 2 ans: préavis d'un mois Au moins 2 ans: préavis de deux mois ou mieux si prévu Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière. Mutuelle convention La Poste – France Télécom L'Accord National Interprofessionnel ( ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé.
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Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention La Poste - France Télécom. Télécharger gratuitement la convention La Poste – France Télécom IDCC 5516 Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la convention d'entreprise La Poste - France Télécom que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dépend elle de la convention collective La Poste – France Télécom? Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention La Poste - France Télécom? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise! L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye.
Lire la suite » Déploiement des premiers outils d' Intelligence Artificielle: FO demande un accord de méthode 19 mai 2022 La Poste annonçait le 21 avril dernier de nouvelles fonctionnalités dans la gestion des plannings des Responsables d'Exploitation (RE) du Réseau. De nouvelles fonctionnalités permettront de proposer aux RE des scénarii de planning « clé en main » qu'il leur appartiendra de modifier ou de valider. Les RE resteront cependant décisionnels et pourront paramétrer l'application en fonction des nécessités de service et des particularités de leur terrain. L'objectif mis en avant est la simplification de la planification des ressources considérées comme particulièrement chronophages. Pour autant, le développement des premiers modèles d'Intelligence Artificielle entraîne de nombreuses transformations dont nous devrons bien mesurer toutes les conséquences. FO est favorable aux innovations dès lors qu'elles apportent, dans la transparence, une plus-value pour tous ses salariés.
Vous n'aurez plus qu'à garnir l'espace vide entre le plafond et le faux plafond de laine végétale ou de laine minérale. Isolation phonique d'une chambre: ne pas faire l'impasse sur l'isolation des portes Dans un souci d'économie et parce que le budget mobilisé dans une construction est souvent conséquent, les propriétaires ont tendance à opter pour des portes bas de gamme. Leur élaboration ne tient pas forcément compte de l'isolation phonique. Or, l'isolation phonique d'une chambre en dépend. Ce qu'il serait mieux à faire est dans ce cas de remplacer ces portes, ou penser à une porte présentant une certification en isolation acoustique dès les travaux. Il est bon de savoir que ce type de porte se dote d'une structure intégrant un isolant et une lame d'air. Ce système permet de freiner la transmission des ondes sonores. En rénovation: opter pour des parois opaques Le renforcement de l'isolation phonique au niveau des murs de la chambre est nécessaire. À ce titre, l'ajout d'un parement ou d'une cloison sèche ou paroi opaque peut être un bon moyen de contrer les nuisances sonores.
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2. L'isolation phonique des sols et plafonds Le plus simple est l'utilisation d'un revêtement isolant comme de la moquette épaisse, du parquet flottant, voire l'utilisation d'une sous-couche supplémentaire. Il est également possible de créer un faux-plafond suspendu en ajoutant un isolant phonique. Dernière solution: la dalle flottante. Elle se compose d'un isolant que l'on recouvre d'une dalle commune en béton armé. Il s'agit d'une technique assez lourde à mettre en place, mais qui a fait ses preuves. Attention à bien vérifier que la hauteur de vos plafonds le permette. 3. L'isolation phonique des murs L'isolation acoustique peut se faire en contre cloison, en dissimulant l'isolant derrière une plaque de plâtre, une cloison en brique ou en béton cellulaire. Des solutions combinant isolant et ossature métallique permettent d'avoir une isolation renforcée par une lame d'air entre les profilés et la paroi actuelle. Les panneaux sandwich (contenant plusieurs couches de matériaux) permettent également d'être collés sur la cloison.
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Un large choix de rideaux au pouvoir isolant Comme le rideau acoustique va habiller vos intérieurs, il ne faut pas le choisir à la légère. On retrouve donc 3 différents types de tissus, déclinés en plusieurs coloris: Le rideau de voilage: Permettant d'atténuer le bruit dans les pièces de la maison qui ne sont pas très exposées aux bruits; Le rideau à forte occultation: Qui ne laisse pas passer la lumière ou les courants d'airs; Le rideau de théâtre: Confectionné avec un tissu en velours, en molleton ou en jacquard et qui est une excellente barrière contre la pollution sonore.
En général, hors diagnostic préalable, le plus efficace est de réaliser une isolation de type "boite dans la boite" en isolant l'ensemble des parois du local où la nuisance est subie (ici votre chambre). Cependant cela induit une réduction de la surface habitable. Aussi, je vous conseille de faire appel à un bureau d'étude acoustique qui après mesures sur site, diagnostic du bâti et du cheminement du bruit dans les parois pourra vous proposer des solutions appropriées, adaptées à votre chantier. Lors de la réalisation, n'hésitez pas à assortir votre contrat d'une garantie de résultat? Cordialement. Virjni le 11/02/2013 à 12:45 Bonsoir Eglantine, je subis aussi des gênes qui viennent de l'appartement du dessous. Ca m'interresserait de savoir si vous avez fait faire les travaux et si cela fonctionne? merci