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Il faut tenir compte du nombre d'associés, de la taille envisagée de l'entreprise, de la responsabilité souhaitée… Une entreprise individuelle Le statut d'entreprise individuelle est indiqué si vous lancez votre boîte d'intérim seul. La microentreprise est une forme allégée de ce statut, elle simplifie notamment les obligations comptables et fiscales. Sociétés de travail temporaire et d'intérim de Côte d’Ivoire | Go Africa Online. Pour protéger le patrimoine personnel du dirigeant, il est recommandé d'opter pour la forme d' entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL). L'avantage de l'entreprise individuelle réside dans sa simplicité de création et de fonctionnement. En revanche, vous serez soumis à la sécurité sociale des indépendants en tant que travailleur non salarié et vos bénéfices seront imposés sur le revenu. Les sociétés uni ou pluripersonnelles Si vous vous lancez à plusieurs associés pour créer votre entreprise de travail temporaire, vous n'aurez d'autre choix que d'opter pour une société pluripersonnelle: SARL (société à responsabilité limitée) ou SAS (société par actions simplifiée).
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Le CA réalisable après deux ans est de 2 millions d'euros. Lancée en 2016, l a franchise Logic Intérim développe un concept original de délégation de personnel intérimaire et de placements de salariés dans le domaine du BTP et de l'industrie. A ce jour, le réseau Logic Intérim compte deux agences en nom propre à Strasbourg et Haguenau (Alsace), et sept agences franchisées. L'enseigne propose à ses futurs franchisés une formation initiale de 4 semaines, dont 2 en unité pilote. Créer une société d'interim. Pour rejoindre cette enseigne, le candidat doit disposer d'un apport personnel de 30 000 € pour un investissement global de 100 000 €. Le droit d'entrée est de 0 €. Le CA réalisable après deux ans est estimé à 1, 5 million d'€.
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Quelle est la procédure d'embauche en intérim? La procédure d'inscription et d'embauche étant entièrement en ligne, vous n'aurez pas à imprimer des tonnes de documents, tout se fera depuis un ordinateur. En France, le recrutement de salariés en intérim est de plus en plus fréquent car il offre de nombreux avantages, autant pour les sociétés que pour le salarié. Quelle est la durée d'embauche de l'intérimaire? En cas d'embauche de l'intérimaire, la durée des missions réalisées au sein de votre entreprise au cours des 3 mois précédents sera prise en compte dans son ancienneté. Enfin, n'oubliez pas de prévoir une période d'essai dans le cas où le poste confié est différent de celui occupé pendant la mission. Qui est l'intérimaire? Il doit notamment en informer plusieurs organismes, remplir un certain nombre de déclarations. Creer une societe d interim un. L' intérimaire est le travailleur salarié par une entreprise de travail temporaire (ou agence d'intérim), dont les services sont loués auprès de différents clients. Quel est le gain de temps d'un intérimaire?
Trois exemplaires du formulaire dûment signés et datés doivent être déposés auprès de l'inspection de travail du ressort du siège social. Dans un délai de 15jours, l'inspection du travail renvoie un exemplaire visé. Sur ce, l'activité peut débuter. - La déclaration de début d'activité à effectuer auprès de l'URSSAF et des agences Pôle Emploi. - L'affiliation à une caisse de retraite dans les 90 jours suivant la création de l'agence d'intérim - La déclaration d'ouverture est à effectuer auprès du Centre des impôts - L'adhésion à un service de santé au travail. Creer une societe d interim management. Les formalités d'immatriculation de l'agence d'intérim L'immatriculation est l'étape par laquelle la société acquiert la personnalité juridique, notamment grâce à l'extrait Kbis. Les formalités administratives à effectuer sont les suivantes: -La rédaction des statuts de l'entreprise; - Publication d'un avis de constitution dans un journal d'annonces légales; -Remplir et signer le formulaire M0 et déposer le dossier de demande d'immatriculation auprès du CFE.