Externaliser La Gestion De Vos Fiches De Paie, Comment Ça Marche ? - Paysystem – Une Solution Complète Pour La Gestion Sociale
Gestion de toutes les conventions collectives Avec plus de 600 conventions collectives déjà paramétrées, le logiciel de gestion de la paie Silae expert couvre un large panel. Combiné à nos experts en paie qui apportent toute leur expérience et leur expertise grâce à une veille juridique et légale quotidienne, nous pouvons assurer une paie certifiée pour toutes les conventions collectives. Externalisation fiche de paie enseignant. des conventions collectives traitées " Le partenariat avec Fortify est très satisfaisant d'un point de vue humain et technique. Nous avons développé une relation de confiance et de proximité avec notre interlocuteur dédié. En charge de la paie pour Cosmediet, l'équipe Fortify évolue sur une solution sécurisée et sécurisante, ajouté à cela une maîtrise de la législation et des pratiques sociales. Cette confiance nous a d'ailleurs permis de recommander le savoir-faire Fortify pour une société de notre environnement. Rafike Melouah, Directeur Administrateur et Financier - Cosmediet " Fortify a installé une grande sérénité sur nos enjeux Paie & RH.
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Vous limitez donc vos risques de subir un redressement de l'URSSAF ou d'entrer en conflit avec vos salariés, d'aller aux prud'hommes et de perdre un procès coûteux en temps et en argent. Externaliser la paie pour compenser l'absence de personnel compétent Suite au départ d'un collaborateur, vous ne trouvez pas de remplaçant et vous décidez de changer de mode de gestion. Externalisation fiche de paie enseignant belgique. Ou bien votre entreprise est de taille réduite et il n'y a personne pour s'occuper de la paie des salariés. L'absence de personnel est une des principales raisons qui vous pousseront à externaliser la paie. Moins de soucis informatiques Si la paie est entièrement gérée en interne, vous devez prendre toutes les décisions informatiques concernant le logiciel à utiliser et les paramétrages à réaliser lors des modifications de la législation, qui sont fréquentes. Vous vous chargez aussi d'assurer la formation des salariés au logiciel de gestion de la paie. Externaliser la paie entièrement, c'est vous éviter l'acquisition d'un logiciel de gestion de la paie.
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Les chefs d'entreprise ne sont pas nécessairement à jour ou compétents pour gérer ce domaine. Les experts comptables ou les sociétés d'externalisation de la paie sont des experts en matière sociale, ils connaissent la réglementation en vigueur et savent l'appliquer. Externaliser la paie de son entreprise permet ainsi de confier cet aspect à un expert et ainsi gagner du temps pour se concentrer sur l'activité de son entreprise. Faciliter la gestion de son entreprise L'externalisation de la paie permet également de faciliter la gestion de son entreprise. En effet, l'employeur n'est pas contraint d'embaucher en interne un gestionnaire de paie ou de confier cette nouvelle tâche à un salarié en place et d'alourdir ainsi sa masse de travail. Externalisation fiche de paie. De plus, cette politique de gestion de la paie permet de limiter les tracas liés à la continuité de service. En effet, le risque que le gestionnaire de paie de l'entreprise ou le salarié en charge de la gestion de la paie tombe malade ou encore qu'il quitte l'entreprise est totalement évité.
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Si vous préférez une externalisation partielle, vous utiliserez une plateforme accessible via Internet et bénéficierez généralement d'une hotline de votre fournisseur. Des économies réalisées Externaliser la paie génère souvent des économies. Faites bien votre calcul pour le vérifier. Externaliser les bulletins de paie ? bonne ou mauvaise idée | ManaTime. En externalisant la gestion des salaires, vous pouvez maîtriser son coût car vous savez exactement ce que vous payez.
Externalisation des fiches de paie pour les entreprises Jeremy 2020-01-19T16:54:09+01:00 Offre EXTERNALISATION: libérez-vous des contraintes de temps et des risques d'erreur. Externaliser la gestion de vos fiches de paie, comment ça marche ? - PaySystem – Une solution complète pour la gestion sociale. Vos paies sont réalisées par nos experts qui vous assurent des bulletins et déclarations conformes aux dispositions légales et conventionnelles tout en respectant vos délais. Pourquoi externaliser la paie de vos salariés? Les raisons d'externaliser les bulletins de paie de vos salariés peuvent être nombreuses et chez Fortify nous avons saisie vos enjeux: Vous manquez de ressources ou de compétences en interne Vous souhaitez vous concentrer sur les missions RH à forte valeur ajoutée Vous souhaitez confier votre gestion de paie à de véritables experts, tout en restant autonome sur l'utilisation des données (données salariés, états de contrôles, tableaux de bord…) 0% d'économie réalisée grâce à l'externalisation de la paie. 0 X moins cher qu'un expert comptable 0% sécurisé pour l'entreprise Moyennes constatées Les avantages de l'externalisation de la paie Chaque mois, vous nous communiquez l'ensemble de vos éléments variables (heures supplémentaires, congés, absences, tickets restaurant, primes…) via notre portail en ligne et nos experts s'occupent de tout.