Formation Testeur Logiciel Au
Cursus de 50 jours La formation se déroulera du 22 février 2021 au 14 mai 2021 inclus Consultez en détails le programme de formation Testeur(se) Informatique Bénéficiez d'une formation dans un secteur qui recrute et mettez toutes les chances de votre coté de trouver un emploi! Vous souhaitez postuler à cette proposition de poste? Complétez le formulaire ci-dessous. Vous souhaitez postuler, complétez le formulaire ci-dessous. Si vous avez sélectionné « Autre » ci-dessus, merci de préciser le domaine Curriculum Vitae * Formats acceptés: pdf, doc, docx Décrivez votre motivation en quelques mots * J'ai lu et j'accepte les Mentions Légales et la Politique de protection des données personnelles. Envoyer
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Durée: 60 minutes sous forme d'un QCM de 40 questions. Le score de 65% est requis pour l'obtention de la certification Les plus de cette formation Testeur - Certification ISTQB Foundation Conformément au programme officiel ISTQB, cette formation comprend des travaux pratiques pendant les 2 derniers jours. Un système permanent de révision au fur et à mesure de l'avancement permet aux participants d'optimiser leurs chances de réussite à l'examen final (soit environ 100 questions proposées). Formation animée par un consultant senior certifié et accrédité ISTQB. Formation officiellement accréditée par l'ISTQB et conforme aux normes et standards internationaux. Le passage de l'examen est compris dans le prix de la formation.
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Formation suivie de la certification officielle par l'ISTQB. Passage des certifications à distance Travaux pratiques durant les journées 2 et 3. Préparation en continue de l'examen (~100 questions). Examen blanc et correction commentée la 3e journée. Méthodes pédagogiques Exposé des concepts, exercices pratiques et de préparation à l'examen. Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes: Le plan de développement des compétences de votre entreprise: rapprochez-vous de votre service RH. Le dispositif FNE-Formation. L' OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise. Pôle Emploi sous réserve de l'acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi. Financement par les actions collectives ou clé en main Jusqu'à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO.