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Coordonnées – Contact ADNR – FPBE 683 rue du Baron le Roy 30126 SAINT LAURENT DES ARBRES Organismes de Formations n° 76 30 04713 30 auprès du préfet de région Occitanie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat Qualité Datadock n°0087626 – Qualiopi, Action de Formations n°FR059786 ————————– Alexandra, Directrice tél: 01. 82. 83. 33
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Méthodes pédagogiques La méthode pédagogique est interactive et multiple. Elle associe: l'information pratique à partir d'un diaporama (remis à l'apprenant), utilisant des méthodes affirmatives expositives des démonstrations, utilisant des méthodes affirmatives démonstratives faites par l'enseignant avec comme principe de montrer plutôt que de trop expliquer grace aux jeux de rôles, de l'entraînement pratique à partir de jeux de rôles supervisés, utilisant des méthodes expérientielles des illustrations par des films vidéo l'interactivité avec les étudiants à partir de cas cliniques concrets. L'apprenant est confronté à la réalité de ses pratiques et aux difficultés rencontrées afin de rechercher l'information nécessaire et de découvrir en jeu de rôle les meilleures solutions à mettre en oeuvre et à évaluer. Les outils d’un entretien motivationnel en naturopathie réussi – MasterClass ADNR. L'apprenant, impliqué et actif, apprend à travers ses expériences et ses connaissances préalables, supervisé par l'enseignant. Personnes concernées Cet atelier s'adresse à tous les professionnels de l'aide, les psychologues, les psychothérapeutes et les professionnels de santé.
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9 juin 2022 - 10 juin 2022 Présentation Programme Informations pratiques Une formation pour être en mesure de mener un entretien motivationnel.
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Illustré de nombreux exemples cliniques, il est complété d'exercices pratiques permettant d'expérimenter les techniques, ainsi que de méthodes d'autoévaluation du thérapeute. Le +: un site Internet associé propose de nombreux films mettant en scène des entretiens bien ou mal conduits commentés par le Dr. Cungi, mais aussi des vidéos permettant de s'exercer à partir de cas concrets. L'entretien motivationnel - 2e éd. - Aider la personne à engager le changement William R. Miller & Stephen Rollnick L'Entretien Motivationnel est une méthode de communication dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivation sont au coeur des processus de changement. Évolution radicale de la relation d'aide et du travail thérapeutique, il concerne particulièrement les addictions, l'éducation thérapeutique, l'intervention sociale… à chaque fois qu'il est à la fois utile et difficile de modifier un comportement problématique, voire tout simplement de faire un choix. Formation entretien motivationnel les. L'EM aide également les intervenants sanitaires, sociaux et judiciaires à accompagner leurs clients dans le changement.
• Au début de la formation, une évaluation des connaissances par questionnaire en formation ou en ligne est complétée par les stagiaires afin de connaitre leur niveau de savoirs sur la thématique. • A chaque fin de journée de formation, une évaluation « à chaud » des concepts travaillés est faite par le formateur avec le groupe en utilisant parfois des supports ludiques: elle permettra le cas échéant, d'adapter la démarche pédagogique du groupe afin de répondre au mieux aux attentes des participants. • A la fin de la session, une évaluation des acquis de formation par questionnaire est complétée en formation ou en par les stagiaires. Formation entretien motivationnel bordeaux. • A la fin de la formation: - Une évaluation de satisfaction est réalisée par les stagiaires en formation ou en ligne - Une attestation de formation individuelle est transmise aux stagiaires - Un bilan synthétique reprenant la synthèse des évaluations stagiaire et le retour formateur ainsi qu'un bilan pédagogique est transmis au commanditaire • 3 mois environ après la formation: l'organisme de formation envoie à l'employeur une enquête de satisfaction à froid pour recueillir les effets et impacts de la formation.