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Le conseil départemental du Val-de-Marne et la ville de Vincennes sont réputés pour la qualité de leur fonction accueil. Deux mots-clefs pour la réussite de ces projets: la création d'une culture commune et la montée en compétences des agents. Article publié le 18 avril 2016 « Avant, se retrouvaient à l' accueil les agents dont on ne savait pas quoi faire. Des personnes appelées à permettre aux visiteurs d'accéder aux sites en appuyant sur un bouton » se souvient Isabelle Boudra, en charge de l'équipe accueil physique sites centraux du conseil départemental du Val-de-Marne, qui accueille 11 000 personnes chaque année. Or, poursuit-elle, « le chargé d'accueil est le premier contact des visiteurs sur une collectivité ». Gestion accueil physique par. C'est pourquoi les élus se sont intéressés de près à la fonction. En 2012, l'exécutif départemental a créé une direction des relations à la population. En son sein, le service des accueils et de l'information des publics qui comprend l' accueil physique et l' accueil téléphonique (la plateforme a été créée en 2006).
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L'avantage de ce genre de plateforme d'accueil est qu'elle est accessible depuis n'importe quelle application de messagerie instantanée (Messenger, Skype, Slack, etc. ): elle permet de fournir message personnalisé et automatisé à ses interlocuteurs à tout moment. Vous pouvez donc associer cette technologie à votre accueil physique et téléphonique pour optimiser votre service client! Gestion accueil physique le. Vous souhaitez améliorer votre accueil téléphonique et augmenter la satisfaction de vos clients?
PUBLIC CONCERNE: Toute personne dont la fonction comporte une mission d'accueil téléphonique et physique, destiné à un public large ou très spécialisé. L'accueil étant l'interface entre l'entreprise et ses clients, il mérite d'être particulièrement habile et adapté. Accueil physique et téléphonique - Ooreka. OBJECTIFS Améliorer rapidement ses techniques d'accueil au téléphone ou en face à face afin de rendre le contact aisé et positif. S'approprier les meilleures pratiques et s'entraîner à les mettre en œuvre pour valoriser l'image de l'entreprise. PROGRAMME 1 - Donner une première bonne impression: comment?