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Le vendeur prend alors le stylo des mains de Leonardo Di Caprio et lui réplique: « Sois sympa, signe-moi un autographe sur ta serviette. » C'est impossible, car il n'a plus de stylo pour signer. Le vendeur a créé un besoin. Bien sûr, cette stratégie ne doit pas être reproduite à l'identique. Les candidats pourront toutefois la faire évoluer lors de leur entretien d'embauche. Vend moi un stylo definition. Style haut de gamme, rapport qualité-prix, résistance, longévité, stylo rechargeable: le besoin sera différent selon ce que le candidat décryptera chez le recruteur. Avec cette technique, le candidat pose des questions fermées et oriente le recruteur pour l'amener à se préoccuper d'un besoin dont il n'avait pas connaissance jusqu'ici. Il contrôle parfaitement le processus de vente, et c'est exactement ce qu'un recruteur attend du test « Vendez-moi ce stylo ». Clôturer l'argumentaire au moment opportun Attention, car même s'il ne s'agit que d'un exercice dans le cadre d'un entretien d'embauche, le commercial doit veiller à soigner sa vente jusqu'au bout.
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On vous demande de jouer un rôle, alors endossez-le. Que ferait le vendeur idéal face à un client? Il chercherait à savoir et comprendre ce qu'il recherche exactement et quels sont ses besoins afin de lui proposer le produit le plus adéquat. Ce que cherche à voir le recruteur, c'est votre capacité à créer le besoin, à vous montrer à l'écoute et à impliquer le client dans la démarche de vente. Ainsi, plutôt que démarrer votre réponse par un argumentaire qui tombera à plat, vous pouvez commencer par poser 3 questions à votre interlocuteur. Par exemple: à quelle fréquence en avez-vous besoin? Vend moi un stylo camera. Qu'est-ce qui vous plaisait particulièrement dans l'usage de votre précédent stylo? Avez-vous des préférences sur le système de fonctionnement (à bille, à roulement, etc. )? Après avoir récolté ces informations, vous pourrez alors imaginer le stylo parfait répondant aux besoins de votre interlocuteur et le lui recommander. Comme le résume Leonardo DiCaprio plus loin dans le film: « L'offre et la demande, le secret, c'est de créer le besoin!
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Même si vous ne possédez pas de stratégie de vente parfaitement élaborée, faites de votre mieux pour afficher un niveau de confiance suffisant au fil de votre réponse. Asseyez-vous droit, maintenez un contact visuel, parlez clairement et souriez. Ces signaux non verbaux contribueront grandement à vous donner l'air assuré, quel que soit le contenu réel de votre argumentaire de vente. Souligner un besoin: Dans une scène célèbre du film "Le loup de Wall Street", le personnage de Leonardo DiCaprio dit à un vendeur: "Vendez-moi ce stylo. " Le vendeur prend immédiatement le stylo à DiCaprio et lui demande ensuite d'écrire son nom, ce qui est impossible, sans aucune sorte d'ustensile d'écriture. Le but est de prouver que la personne en face de vous à besoin du stylo. Bien que vous ne puissiez pas reproduire cette approche exacte, il s'agit certainement d'une tactique que vous pouvez emprunter lorsque vous répondrez vous-même à cette question. Vend moi un stylo avec. La meilleure chose pour commencer est de poser des questions.
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Qu'est ce qui était satisfaisant à propos de l'expérience? Qu'est ce qui manquait ou était frustrant? N'ayez pas peur de poser quelques questions. ✒️ QUE RÉPONDRE À "VENDEZ-MOI CE STYLO" ? - YouTube. Plus vous savez sur votre recruteur, plus vous serez en capacité à répondre à son besoin. Partez des réponses de votre recruteur et construisez votre argumentaire en conséquence. Insistez sur les fonctionnalités de votre stylo qui pourront l'aider dans son quotidien. Par exemple, si le recruteur mentionne le fait de prendre des notes pendant les réunions comme prioritaire, vous pouvez donner comme réponse que votre stylo est à bille avec une pointe fine qui permettrait de prendre des notes lisibles. Si votre recruteur est frustré par les stylos qui n'écrivent pas sur certaines surfaces ou qui sont rapidement à court d'encre, vous pouvez insister sur la possibilité d'écrire sur toutes les surfaces ou la contenance supplémentaire de cartouche. Demander des questions qui vous permettront de personnaliser votre pitch pour aller au delà du fait de lister les caractéristiques de votre stylo.
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Remarquez que, dans notre exemple, c'est entre autres la peur de passer pour quelqu'un de peu professionnel ou de négligé qui ressort. Tentez d'identifier ce qui motive le recruteur, ses désirs comme ses craintes. Déroulez votre argumentaire de vente Une fois que vous avez bien identifié les bénéfices que recherche votre client, vous pouvez lui apporter des arguments qui vont lui donner envie d'acheter. Lors d'un entretien d'embauche, que répondre à 'vendez-moi ce stylo, ce trombone, etc.' ? Quel est le vrai but de cette question ? - Quora. Par exemple, vous savez que le recruteur veut un stylo fiable, qui permet d'adopter une écriture professionnelle. Vous pouvez donc vous appuyer sur le fait que votre stylo est conçu de manière à ne pas couler et ne peut donc pas faire de vilaines taches sur le papier. Sa mine, constituée d'une bille en acier de haute qualité, permet d'adopter une écriture régulière et souple, etc. Ne vous souciez pas de la véracité des faits. Le stylo que vous devez vendre peut être tout à fait banal, mais peu importe. L'important est de montrer au recruteur comment vous pouvez apporter des arguments et répondre à des objections.
Il est tentant de penser qu'ils ne font ça que pour vous coincer ou vous mettre dans une situation difficile, et c'est en partie vrai. Les postes de vente sont souvent des métiers très stressant. Les recruteurs veulent savoir comment vous allez répondre à la question. Répondez avec confiance, restez authentique. Dans n'importe quel rôle de vente, vous vous retrouvez parfois dans des situations délicates. Ainsi, les recruteurs ne posent pas cette question en espérant que vous répondrez sans erreur (même si cela ne fait pas de mal). Au lieu de cela, ils veulent simplement observer comment vous réagissez sous pression. Nos 4 astuces: Il est réconfortant de savoir que les employeurs sont plus intéressés par votre comportement général que par votre réponse. Comment vendre un stylo en entretien ? | Indeed.com France. Cependant, vous avez encore besoin de quelque chose à dire (idéalement ce sera efficace et impressionnant). Voici donc 4 conseils pour vous aider à élaborer une réponses percutante à cette question très courante. Soyez confiant: Rappelez-vous que la raison principale pour laquelle votre recruteur vous pose cette question est d'évaluer votre réaction lorsque vous vous sentez sous pression ou pris au dépourvu.