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Significations, causes: comment peut-on l'expliquer? Plusieurs facteurs peuvent expliquer le sentiment d'imposture: des attentes parentales de réussite professionnelle et sociale faibles ou à l'inverse trop élevées seraient des causes fréquentes de ce syndrome. " Être issue d'une famille de niveau socio-économique faible peut aussi donner le sentiment à la personne de ne pas être à sa place professionnellement. Il en est de même si la personne est en minorité de genre ou d'origine dans son équipe professionnelle ", explique notre interlocutrice. Le syndrome peut aussi affecter la personne dont la carrière a souvent changé ou évolué très rapidement au cours de sa vie professionnelle. Ces situations créeraient une mise en doute et une anxiété importante concernant leurs compétences réelles. Test analyse transactionnelle - Mary Thompson. Enfin le syndrome peut se retrouver chez les adultes ayant manqué de soin et d'attention dans l'enfance. Femmes, hommes... Qui sont les personnes les plus à risque? " Les études sur le sujet montrent qu'entre 60 et 70% de la population aurait expérimenté au moins une fois ce sentiment d'imposture.
25. Mes réactions sont souvent agressives! Pas du tout Cela arrive rarement Possible Oui exactement 26. Ne réussissent que ceux qui s'en donnent les moyens. 27. On ne remet jamais en question l'opinion des anciens! 28. Je ne tiens pas compte de la hiérarchie dans mes relations de travail. 29. Je n'aime pas m'imposer et j'ai toujours peur de déranger. 30. Il faut savoir se dévouer. 31. Je désire toujours obtenir au plus vite ce que je veux. 32. J'adore bricoler. 33. Je suis pour le respect des valeurs morales. 34. Tous mes actes sont mûrement réfléchis. 35. Je ne prends pas souvent d'initiatives mais je laisse le soin à d'autres de la faire. 36. Je réponds du tac au tac lorsque je me sens agressé. 37. Je suis très apprécié pour les conseils que je donne. 38. Je ne suis pas de nature contrariante et je ne recherche que la paix. 39. Je contredis souvent mon entourage par amusement. 40. Pratique de l'Analyse Transactionnelle (AT) - @Prisme. Je suis très respectueux. Un peu Oui je le suis C'est exactement cela 41. Une chose est capitale pour réussir: se faire respecter.