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présentation du GAPP Le contexte social se transforme et génère des manifestations de plus en plus bruyantes de la souffrance au travail; les conditions de travail sont de plus en plus difficiles à soutenir dans le cadre d'une expansion permanente d'une gestion rationnelle et instrumentale des ressources humaines; l'émergence de stratégies individuelles pour tenir ou s'en sortir devient de plus en plus importante; l'évolution des offres d'intervention d'orientation clinique se diversifie pour prendre en compte la complexité et l'augmentation des états de souffrance. » C'est dans ce contexte précisément que s'inscrit notre volonté de proposer des Groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles – GAPP. Ajoutons à cela, l'intérêt que nous portons à la santé au travail dans des secteurs grandement exposés aux risques professionnels: Social, médico-social et sanitaire. Des secteurs que nous connaissons pour y avoir exercés pendant 17 ans et y être encore avec des ambitions et des enjeux différentes (Formation, conseil et accompagnement professionnel, …) Avant d'aller plus loin, prenons le temps de clarifier cette expression de GAPP!
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Objectifs Pour les professionnels dont l'activité est centrée sur l'accompagnement des personnes dans le cadre de relations interpersonnelles ou collectives, les séances d'analyse des pratiques doivent permettre de: - prendre du recul et s'extraire du flux évènementiel pour réfléchir ensemble à la pertinence et à la cohérence de leur action, - dégager le « commun » entre eux: l'éthique de la pratique, le cadre de référence commun, - « se nourrir » de nouvelles références méthodologiques ou théoriques. Elle a pour lignes directrices d'accompagner les professionnels à: - définir les fondements de leur identité professionnelle (le commun): cadre éthique, valeurs partagées, - accueillir et reconnaître les différences, la singularité de chacun et ses valeurs personnelles, les apposer au regard du « commun », - susciter la réflexion et la recherche collective de solutions, voire l'innovation, - se connaître mieux entre professionnels pour travailler mieux ensemble.
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Cette prestation permet aux professionnels de bénéficier d'un temps de parole et de réflexion collective sur ses propres pratiques et postures professionnelles. Elle nécessite généralement une démarche de long terme s'inscrivant au minimum sur une année en alternant des séances de deux à trois heures, sur un format mensuel ou bimensuel. Notre proposition se conçoit au sein d'un dispositif fondé sur la parole des participants dans l'objectif d'une prise de distance de leur pratique professionnelle. C'est un espace de paroles autour de situations vécues, de pratiques engagées dans la relation aux usagers, et dans une confrontation aux réalités des institutions et des services. Le travail porte sur les aspects de la pratique qui relèvent du champ relationnel et de la dimension interpersonnelle. La richesse du dispositif peut être attendue dans un cheminement de chacun au sein du collectif, à partir de cette parole et de la réflexion qu'elle suscite. Au cours des séances, l'équipe sera invitée à partager un ou plusieurs vécus professionnels en lien avec un thème ciblé.
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Vous améliorez vos pratiques pour un plus grand épanouissement professionnel, une meilleure prise en charge des usagers, patients ou clients, et un travail en équipe plus fructueux. 2. Confrontés à des difficultés, doutes, insatisfactions ou préoccupations professionnelles, vous trouverez dans le groupe d'APP des ressources ou leviers d'action adéquats à votre situation. Vous pouvez ainsi envisager des réponses plus ajustées, plus ouvertes et adaptées, en fonction de vos valeurs, vos besoins, vos compétences et de votre situation professionnelle. 3. L'APP permet d' appréhender la singularité et la complexité des situations comme des pratiques. D'abord parce qu'en explicitant vos conceptions, interactions, difficultés, empêchements, enjeux et contraintes, vous faites un pas de côté et accédez à une meilleure compréhension de la situation dans laquelle vous êtes pris. Grâce au questionnement constructif des autres participants, chacun peut aussi se rendre compte des conséquences de ses décisions, de ses choix, de son positionnement professionnel.
Arrivé à la salle de bain je l'installe, lui dis que je la laisse avec ma collègue (qui nous a suivi) et lui fait pars que si elle le veut je pourrais la raccompagner après sa toilette si elle le souhaite. Elle me dit que c'est bon me faisant signe de non de la tête. Je pars sans regret. Émotionnellement je ne ressens aucune frustration. Je la laisse donc, je me rends dans le salon et demande à son mari si tout va bien et si je peux faire quelque chose afin de leur rendre service. Il me dit qu'ils n'ont besoin de rien et refuse toutes les aides que j'ai pu lui proposer. Je parle donc avec lui afin de faire sa connaissance. La maison est petite et l'on entend tout. J'entends l'usagère poser des questions à mon propos à ma collègue qui lui répond. Elle lui demande des renseignements sur ma personne, sur ce que je peux faire comme soins et quel est mon rôle.... Uniquement disponible sur
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Et c'est précisément l'endroit que Frank Cornelissen (photo ci-dessus) a choisi pour produire ses vins « par élimination de tous les autres vignobles » qui ne convenaient pas à ses critères d'exigence. Pas de labour, aucun traitement, juste une méthode basée sur l'observation de la nature qui ferait passer les partisans de la biodynamie pour de dangereux activistes. Les visiteurs n'entrent dans sa cave qu'après avoir nettoyé leurs semelles dans un pédiluve antibactérien, afin de préserver au maximum le biotope naturel, et les vins sont élevés dans des amphores en argile fermées par des pierres de lave de 50 kilos. Une lubie de doux rêveur? Botte de l'Italie - Traduction anglaise – Linguee. Peut-être, n'était l'impression bien réelle d'énergie vibrante qui se dégage de ses vins. C'est pour sa production en rouge que Frank est le plus connu: Magma, sa cuvée phare, ressemble à un volcan en fusion, sans les effets dévastateurs. Un torrent de fruits, de matière, de longueur, le tout avec des tanins et une acidité qui promettent une durée de conservation interminable.
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La convocation de nouvelles élections législatives, une aubaine pour une extrême droite de plus en plus forte en Allemagne. Politis, qui élargit le constat cette semaine, et s'inquiète de la percée des extrémistes au niveau européen. Italie et Allemagne donc, mais aussi Autriche et Grèce. Les partis traditionnels faiblissent, les partis populistes se renforcent. De plus en plus en Europe, les coalitions entre droite et extrême droite se forment avec aisance. On peut alors, craindre le pire, ce matin à la lecture des journaux. Défendre la place des femmes Retour sur la Cérémonie des César d'hier soir. "Des César glamours et militants", dixit Le Parisien. Consécration de 120 battements par minute de Robin Campillo: meilleur film, meilleur acteur dans un second rôle, meilleur espoir masculin, meilleur scénario original, meilleur Montage et meilleure musique originale. Botte de l italie en tunisie. "Tout feu, tout femme", en Une de la Provence. César d'Honneur à Penelope Cruz, très émue. Et un ruban blanc, symbole de la lutte contre les violences faites aux femmes, arboré par les personnes présentes.
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Le soir, Dominique Besnehard et Jean-Pierre Elkabbach se sont rendus à la cérémonie des César. Sur des photos, on les voit recevoir et arborer le ruban blanc contre les violences faites aux femmes. Tout un symbole.
Pire, la cagnotte « Free Tariq Ramadan », en soutien à l'islamologue accusé de viol, a dépassé les 100. 000 euros en quelques jours. Difficile constat à lire sur Slate... Que pour chaque "mais" avancé, c'est la société qui se désolidarise, morceau par morceau, d'un mouvement de combat pour l'égalité qui devrait être embrassé par tout le monde. Pour enfoncer le clou, que dire de cette histoire, dont parle le Huffington Post ce matin. Dominique Besnehard, le producteur et ex-agent des stars du cinéma, était invité de Jean-Pierre Elkabbach sur CNews hier matin pour évoquer la Cérémonie des César. Et notamment, cette libération de la parole des femmes après l'affaire Weinstein... Il se présente d'abord comme féministe, MAIS, il a ces mots pour parler de la militante Caroline de Haas: "Moi, j'ai envie de la gifler! " Ce à quoi Elkabbach lui répond: "Il n'est pas impossible que vous ne soyez pas le seul"... Gaillac. Le Marché italien met en vitrine les délices de la péninsule - ladepeche.fr. Une "séquence violente", commente le HuffPost, qui précise que Caroline de Haas, qui a quitté les réseaux sociaux à cause des messages de menaces qu'elle recevait, a annoncé qu'elle porterait plainte.