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Bordeaux - Agences de Gironde objectifs de la formation Repérer les situations de bientraitance et comprendre le déclenchement du processus de maltraitance dans le cadre des dispositions réglementaires et législatives en vigueur Situer le champ et les limites affectives dans le cadre de son intervention par l'analyse de sa « feuille de route »: se questionner, mettre du sens sur ses comportements et s'inscrire dans une démarche de bientraitance. Adopter des attitudes et des comportements adéquats grâce à l'analyse de situations professionnelles caractéristiques ou vécues. contenu de la formation Bientraitance/maltraitance: concepts et cadre juridique d'un fait de société Définitions (maltraitance, bientraitance, vulnérabilité), cadre législatif et réglementaire (chartes et recommandations de l'ANESM, textes juridiques liés à la maltraitance, sanctions) L'accompagnement bientraitant: écoute, disponibilité, respect, accompagnement dans l'autonomie, professionnalisme. L'objectif de l'intervention auprès d'un bénéficiaire: une « feuille de route » avec différents aspects: Identification et analyse des besoins de la personne et de la réponse à apporter (technique, matériel et affectif), prise en compte et participation de l'aide à domicile au projet de vie, place de l'assistante de vie dans le collectif de travail (rôle et fonctions de chacun) La coordination avec les interventions des professionnels pour une prise en charge de qualité: observation, transmission, alerte La communication dans le cadre d'une démarche bientraitante: le soin relationnel.
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Obtenir la mention complémentaire Aide à Domicile (diplôme de niveau 3), strictement équivalente au DEAVS - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale - (arrêté du 10/09/04), en vue d'un emploi d'auxiliaire de vie sociale dans le secteur des services aux personnes à domicile. Acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour exercer un emploi de professionnel de l'aide à domicile et intervenir efficacement auprès des personnes âgées et/ou handicapées et des enfants de moins de 3 ans, en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. À l'issue de la formation, le titulaire du diplôme pourra exercer les activités suivantes auprès des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap: Favoriser leur maintien dans le milieu de vie habituel, en les aidant à gérer le quotidien et en leur évitant la rupture des liens sociaux; Les assister dans leurs déplacements, dans l'entretien courant du logement, dans la préparation des repas; Les aider à la toilette, à la pose et au retrait de leurs appareillages; Participer aux démarches administratives et à la gestion du budget.
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Le bénéficiaire ne doit pas présenter d'inaptitude ou de contre-indication physique au métier. Il doit apprécier de travailler en équipe. Équipements de protection individuels fournis. Dispense sous condition de vérification des matières générales si détenteur d'une certification de niveau égal ou supérieur. Public concerné Tout public, Demandeurs d'emploi Résultats attendus / Validation Diplôme complet: Mention complémentaire Aide à domicile - Ministère de l'Education nationale. Par Bloc de compétence: RNCP718BC01 - U1 Techniques de services à l'usager RNCP718BC02 - U2 Accompagnement et aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne et dans le maintien de l'autonomie RNCP718BC03 - U3 Accompagnement et aide à la personne dans la vie relationnelle et social Dates Du 12/09/2022 au 30/06/2023 Prise en charge des frais de formation possible Prise en charge des frais de formation possible selon le statut et la situation de la personne concernée, nous consulter. Formation continue: selon votre situation.
Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier. Affiner ma recherche par mots clés Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale Publié le 13 mai 2022 Réunions Mensuelles Vous êtes intéressé(e)s par les métiers du secteur médico-social et sanitaire? AIDE-SOIGNANT, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL, ASSISTANT DE VIE, AIDE A DOMICILE, PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE… Venez les découvrir lors de nos réunions mensuelles d'information, prochaines dates: 1 23 juin 2022 28 juillet 2022 Horaire de 10h à 12h à Pau Pour participer ou pour être contacté – Cliquez ICI Vous pourrez avoir une vision concrète des métiers du secteur médico-social et sanitaire. Vous découvrirez nos formations pour accéder à ces métiers, les types de parcours, les financements et les modalités d'admission. Le GRETA CFA Aquitaine – Agence du Béarn à PAU a hâte de vous accueillir!
Un puzzle végétal entre Saône et Rhône Grand Lyon A la reconquête des berges de Saône Lyon GRS Valtech dépollue les terrains de La Confluence 10 écoquartiers grimpent les marches de l'Est La reconquête urbaine de la caserne de Bonne à Grenoble se veut respectueuse de l'environnement: habitat dense et écosensible, armature végétale et mixité des fonctions y sont notamment mis en œuvre. Expérience pionnière, la reconversion de la caserne de Bonne à Grenoble a permis de créer un écoquartier parmi les [... Zac de Bonne - Zac de Bonne - ÉcoQuartier : la plateforme officielle. ] Cet article est réservé aux abonnés, abonnez-vous ou connectez-vous pour lire l'intégralité de l'article. Pas encore abonné En vous abonnant au Moniteur, vous bénéficiez de: La veille 24h/24 sur les marchés publics et privés L'actualité nationale et régionale du secteur du BTP La boite à outils réglementaire: marchés, urbanismes, environnement Les services indices-index
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La politique en matière de transports en commun notamment avec la création de la 3ieme ligne de tramway et la conception des espaces publics offrant une large place aux modes actifs par un aménagement approprié, font de ce quartier facilement accessible par les transports en commun et les modes actifs, un quartier très dynamique.
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Ces échanges nous ont permis de valider certains éléments de programme, et ont contribué à discerner les synergies possibles entre ces derniers. L’ÉcoQuartier de Bonne. La démarche environnementale est ici très poussée, aussi bien pour les espaces extérieurs que pour les bâtiments à très hautes performances thermiques, conformément aux objectifs du programme Concerto. Tous les bâtiments consomment moins de 50 kWh ep. /m²/an.
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Les résultats sont très éloignés des ambitions énergétiques affichées par les concepteurs du projet. L'enquête met en lumière des surconsommations de chauffage de 5% à 70% supérieures à l'objectif assigné (42, 5 kWh/m 2 /an), et une mésestimation des besoins globaux en la matière pouvant atteindre jusqu'à 30% en fonction des bâtiments. Même constat pour l'eau chaude sanitaire et les services généraux, dont les consommations respectives dépassent parfois très largement les objectifs fixés (17 et 10 kWh/m 2 /an). A-t-on placé la barre trop haut? "Ces cibles sont réalistes, estime Olivier Sidler, directeur d'Enertech. En Allemagne, les objectifs énergétiques au sein des écoquartiers de ce type sont placés plus bas encore et ils sont parfaitement res pectés. La caserne de bonne grenoble écoquartier 2. Nous avons compris pourquoi certaines choses n'ont pas marché et nous en avons tiré des enseignements qui valent de l'or", ajoute-t-il. Défaut de qualification des entreprises du bâtiment qui emploient parfois à bas coût des ouvriers venus de l'étranger et insuffisamment formés; sensibilisation insuffisante des promoteurs et des habitants à l'utilisation d'équipements jugés complexes...
Description Opération de reconversion d'une friche urbaine en plein cœur de ville réussie pour la ville de Grenoble puisqu'elle a reçu le grand prix écoQuartier 2009. Elle veut préfigurer la ville de demain, compacte, économe en espace et en énergie, et associer l'ensemble des fonctions urbaines: habitat, économie, espaces publics... La caserne de bonne grenoble écoquartier st. Le projet s'inscrit dans une démarche HQE et le projet européen Concerto, traitant les problématiques de la sobriété énergétique (avec en particulier le bâtiment à énergie positive De Bonne Energie de l'agence CREON), de la continuité avec le tissu urbain existant et de la biodiversité (citons le parc de paysagiste Atelier Jacqueline Osty, ICC BET, CONCEPTO), ainsi que celles de la mobilité, de la densité et des formes architecturales, des mixités, de la gestion de l'eau et des déchets. Le projet a permis la réalisation d'environ 1100 logements (dont plus de 40% de locatifs sociaux) et des résidences pour étudiants(environ 200). Il accueille une école primaire, un établissement pour personnes âgées (80 lits) et un espace convivi'âges, une piscine municipale, environ 50 nouveaux magasins, une résidence hôtelière dans un bâtiment de l'ancienne caserne, un hôtel 4 étoiles, un cinéma d'art et d'essai et 5 ha de parc urbain.