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Nous assurons la défense des intérêts de nos clients dans le cadre d'une procédure judiciaire (à engager ou qui est engagée par un adversaire) tout en gardant les mêmes exigences de rigueur durant toutes les phases du contentieux. Nos champs d'intervention Droit des affaires Droit commercial Procédures collectives Voies et mesures d'exécution Droit propriété intellectuelle et industrielle Droit de la consommation Droit bancaire Droit des assurances Droit du travail Droit social Droit de la fonction publique Droit immobilier Ventes immobilières Construction Droit Public Urbanisme Fonction publique Marchés publics Droit administratif général Besoin de nos services? Appelez-nous au: 02 99 79 75 50
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L'avocat en droit du travail avant le jugement Premièrement, l'avocat en droit travail vous assiste avant la saisine du Conseil de prud'hommes et avant même la phase de conciliation. Par la suite, votre avocat en droit du travail analyse votre dossier pour rechercher et déceler d'éventuelles erreurs commises dans la cadre de la procédure de licenciement engagée. Pour finir, l'avocat en droit du travail peut vous orienter vers une transaction et pourra en assurer la sécurité juridique. Votre avocat en droit du travail pendant le procès Lorsque vous êtes convoqué devant un conseil de prud'hommes, le recours à un cabinet d'avocat reconnu en droit du travail vous garantit une défense efficace. Ainsi, que vous soyez salarié ou chef d'entreprise vous profitez d'une aide précieuse. Puis, l'avocat en droit du travail pourra assurer la validité de la procédure. Ceci, sous réserve que vous êtes le salarié à l'origine de la saisine du conseil de prud'hommes. L'avocat en droit du travail après le jugement Le rôle d'un avocat en droit du travail ne s'arrête pas après le procès.
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Un arrêt maladie, le recours au médecin du travail, au CSE, une alerte auprès de l'Inspection du travail, de nombreux outils existent. Contrairement à une idée répandue, les cadres ont droit aux heures supplémentaires. Quelques exemples de décisions obtenues dans des affaires concernant le droit du travail ou droit de la sécurité sociale Besoin d'un avis, d'un conseil Le choix d'un avocat est difficile, n'hésitez pas à nous contacter que ce soit pour avoir un conseil sur une situation ou un second avis sur une procédure en cours. Uniquement en lien avec le droit du travail et de la sécurité sociale
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Droit du travail & Sécurité Sociale Avocat en droit du travail depuis 2004, j'interviens uniquement et exclusivement dans tous les litiges en lien avec le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Avocat associé au sein de Phenix Avocats, je vous conseille pour négocier et je vous assiste dans vos procédures contentieuses. Ecoute, efficacité et proximité guident notre relation avec nos clients. Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d'appel Négocier son départ, ou négocier après son licenciement, optimisation fiscales, sociales et assurance chômage Avocat en droit du travail, nous le pratiquons quotidiennement et actualisons en permanence nos connaissances. Egalité de rémunération, discrimination, variable, commissions, primes Résiliation judiciaire, prise d'acte, rupture conventionnelle, négociation, transaction Plan de sauvegarde de l'emploi, licenciement pour motif économique, reclassement Harcèlement, faute inexcusable, inaptitude médicale, obligation de sécurité, accident du travail, maladie professionnelle Clause de mobilité, CDD, exclusivité, temps partiel Forfait jours, heures supplémentaires, droit au repos compensateur, congés Celine Lgl, Via Google Maître LOUVEL est un excellent avocat.
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Un avocat en droit du travail est en mesure de prendre la défense des droits justiciable, et ce, dans les cas de harcèlement au travail ou encore de conflits dans une entreprise. Faire appel aux compétences de ce professionnel n'est pas une obligation. Toutefois, son accompagnement et ses conseils permettent d'assurer une sérénité et une tranquillité d'esprit. 2. En quoi un avocat spécialisé en droit du travail peut-il aider un employeur? Il faut savoir que tout employé bénéficie d'un certain nombre de droits. Aussi, il est important de noter que la loi est très sévère en ce qui concerne le respect des réglementations en rapport au droit des salariés. Tout employé a le droit de recourir à un avocat en droit du travail dès qu'il estime être victime d'un manquement de la part de l'employeur à son devoir. Dans ce cas, ce professionnel en matière de droit du travail étudiera la situation professionnelle du salarié et la comparera aux législations en vigueur afin de bien faire valoir ses intérêts.
Maître Béatrice Hubert Avocat en droit du travail à Rennes Vous avez un litige dans votre lieu de travail ou dans l'élaboration de votre contrat de travail? Maître Béatrice Hubert, avocat en droit du travail à Rennes, est à votre disposition pour vous guider dans les différentes procédures judiciaires. Dotée d'une grande expérience ainsi qu'une large connaissance pratique et technique, votre avocate vous apporte les meilleurs conseils nécessaires à la résolution de votre problématique liée au droit du travail. Que vous soyez un employeur ou un salarié, elle défend vos droits et veille à préserver vos intérêts en cas de litige. En effet, votre avocate est toujours à votre écoute afin de vous proposer une assistance personnalisée et une représentation devantle bureau de conciliation, devant le Conseil de Prud'hommes, devant la Chambre sociale de la Cour d'Appel ou encore devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire en matière de Sécurité Sociale. Les domaines d'intervention de votre avocat en droit du travailà Rennes Le cabinet de Maître Béatrice Hubert vous conseille sur vos droits et vous assiste pour toute situation relevant du droit de la famille.
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