Réceptionniste De Nuit - Cv De Riadh B., Lettre De Renonciation Mutuelle Obligatoire
Dans le corps de votre CV de Réceptionniste de nuit, le recruteur cherche d'abord à savoir si vous avez les compétences pour le poste proposé ( Modalités d'accueil, Règles de sécurité des biens et des personnes, Utilisation de standard téléphonique). Donc listez bien toutes les compétences du métier de Réceptionniste de nuit: Modalités d'accueil, Règles de sécurité des biens et des personnes, Utilisation de standard téléphonique et pour chacune n'hésitez pas à indiquer votre niveau d'expérience et donner des résultats concrets. Accroche CV réceptionniste de nuit - Phrase d'accroche CV. Si vous le pouvez, montrez une progression dans vos expériences professionnelles, soit dans vos résultats, soit dans vos responsabilités. Enfin, terminez avec vos diplômes. Si vous avez des loisirs intéressants pour le poste, indiquez-les sinon abstenez-vous. Toutes les informations que vous mettez sur votre CV doivent vous aider à décrocher un entretien et rien d'autre. Maintenant que votre CV est prêt vous pouvez candidater aux offres d'emploi qui vous correspondent.
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Le réceptionniste a pour rôle principal d'accueillir les clients. Un bon CV pour postuler à cette position doit avoir une forme qui plaît au recruteur tandis que le fond doit transmettre vos qualités relationnelles. Un candidat convaincant va utiliser son curriculum pour se montrer organisé et méthodique. Découvrez comment écrire un bon CV de réceptionniste ainsi que 6 modèles à télécharger. Structure d'un CV de réceptionniste 1) Infos personnelles Nom, numéro de téléphone, adresse mail, ce sont les informations personnelles à faire figurer sur un CV de réceptionniste. Présentez-les clairement et distinctement afin d'assurer la suite de votre candidature. Pour l'adresse, mentionnez simplement le nom de votre ville. Cv réceptionniste de nuit en. Si vous décidez d'indiquer votre nationalité, votre date de naissance ou votre âge, assurez-vous bien de leur utilité pour votre candidature. Il en est de même pour la photo, ajoutez-la uniquement quand c'est vraiment nécessaire. Quant à votre état civil et à votre numéro d'identité, il est inutile de les renseigner dans votre CV de réceptionniste.
Compatibilité Il vous suffit de copier coller le contenu du CV dans votre éditeur de teste: Microsoft Word Open Office Export PDF Google Docs A consulter - Modèles de CV Receptionniste-veilleur de nuit Mes objectifs Approfondir mes connaissances en reception et pratiquer les langues etrangeres.
Cependant, pour certains, cette cotisation ponctionnée sur le salaire mensuel, ne les avantages pas. En effet, certains salariés du secteur privé sont déjà couvert par la mutuelle obligatoire de leur conjoint car ce type de mutuelle peut couvrir les membre de votre famille. Il n'est alors plus très pertinent de cotiser pour une 2ème mutuelle. Il existe donc des cas de dérogation pour refuser une mutuelle d'entreprise. Cas de dérogation pour refuser la mutuelle obligatoire d'entreprise Les cas dans lesquels vous pouvez demander une dérogation sont: Si le salarié est déjà pris en charge par la mutuelle de son conjoint, Si la mutuelle d'entreprise est mise en place de façon unilatérale par l'employeur, Si le salarié est embauché à contrat déterminé de moins de 12 mois, Si la salarié travaille à temps partiel et que la cotisation dépasse 10% de son salaire, Si le salarié bénéficie d'une Acquisition Complémentaire Santé (ACS) ou d'une Couverture Maladie Universelle (CMU). Les éléments à faire apparaître dans une lettre type de refus d'une mutuelle obligatoire d'entreprise Dans le cas cités précédemment, il vous faudra accompagner votre lettre de documents justificatifs.
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Le modèle de lettre ci-dessous permet à un assuré de résilier sa mutuelle santé en cours d'année lorsqu'il est obligé d'adhérer à un contrats santé collectif d'entreprise. Depuis l'entrée en vigueur de la résiliation infra-annuelle le 1er décembre 2020, un assuré peut résilier sa mutuelle ou complémentaire santé à tout moment, sans frais, passée la première année de souscription. Pendant cette première année, il peut résilier son contrat santé selon une liste de cas de résiliation en fonction du changement de sa situation personnelle ou professionnelle. L'adhésion au contrat collectif obligatoire d'entreprise n'est pas un cas de résiliation prévu par la loi, mais dans les faits la plupart des organismes pratiquent cette résiliation lorsque l'assuré justifie devoir adhérer au contrat santé obligatoire d'entreprise. Pour cela, le salarié doit faire parvenir à son assureur: Une lettre de résiliation L'attestation du nouvel employeur indiquant que la c omplémentaire santé collective est à adhésion obligatoire pour le salarié L'attestation d'adhésion à la mutuelle santé collective Le contrat est alors résilié dans un délai d'un mois à compter de la réception du courrier par l'assureur.
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Au cas où vous avez dépassé le délai, vous pouvez résilier votre mutuelle si vous estimez que votre motif de renonciation en cours d'année respecte les modalités prévues par la loi Chatel. Délai de rétractation mutuelle: à quel moment commence le compte à rebours de la renonciation au contrat? Le délai de rétractation est comptabilisé dès la signature du contrat. De plus, si le délai se termine dimanche [ou un jour chômé/férié], il est prolongé jusqu'au premier jour ouvrable suivant. À titre d'exemple: Si le contrat est conclu un mercredi, le délai court à partir du jeudi pour finir 13 jours après. L'assuré a donc jusqu'au mercredi de la deuxième semaine qui suit pour se rétracter et changer de mutuelle. Rétractation contrat mutuelle: un modèle de lettre type pour renoncer à une complémentaire santé Certaines compagnies d'assurances joignent un formulaire de rétractation avec le contrat signé. Il vous suffit alors de le remplir et de l'envoyer avec la lettre recommandée. Vous avez annulé un mauvais contrat de santé?
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- [Nom & prénom] [Adresse] de l'employeur] Le [date] Objet: Renonciation à la portabilité des droits d'une assurance complémentaire santé Lettre recommandée AR Madame, Monsieur, Ancien(ne) salarié(e) de votre entreprise, j'ai été licencié(e) le [date]. L'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 relatif à la modernisation du travail m'accorde un droit de maintien de mes garanties complémentaires santé durant mon chômage. Toutefois, je renonce à la portabilité des droits de mon assurance complémentaire santé. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués. [Signature]
(La rétraction est un droit pour tout type de contrat (santé, auto, habitation, etc. )). Si vous avez déjà payé des cotisations, l'assureur doit vous rembourser intégralement dans les plus brefs délais [au plus tard dans les 30 jours suivant la rétractation]. Si non, il vous doit des intérêts de retard calculés au taux légal. Si des prestations vous ont été versées, vous êtes tenu de les rembourser à votre mutuelle, également dans un délai de 30 jours. La signature manuscrite ou électronique du contrat de mutuelle est la seule preuve de validité; d'ailleurs, elle déclenche le démarrage du délai de rétractation. Plusieurs assureurs considèrent que l'adhésion commence dès que l'assuré finit son devis et/ou communique certaines données personnelles (comme le numéro de Sécurité sociale ou ses coordonnées bancaires). Toutefois, le délai de rétractation commence bien dès la signature du contrat qu'elle soit manuscrite ou électronique.