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Formation posture du formateur à distance Avec les conséquences de la crise sanitaire (confinement, télétravail…), les entreprises ont dû modifier leur activité de formation, sous peine d'une forte diminution de celle-ci. Outre les problématiques d'acculturation numérique des apprenants, les formateurs doivent faire évoluer leurs pratiques professionnelles afin de concevoir, animer des actions de formation à distance en utilisant des méthodes, techniques d'animation et des outils adaptés pour atteindre leurs objectifs pédagogiques dans des conditions optimales. Forte de ce constat, Alliance C à travers son agence innovation, Ivelty, a souhaité proposer aux organismes et aux formateurs un ensemble de formation permettant de faire évoluer leurs compétences. Durée 2 jours Objectifs Faire évoluer ses représentations sur l'usage du digital en pédagogie; Doter les formateurs de techniques d'animation actives et collaboratives pour animer des sessions de formation à distance, tout en interrogeant ses postures et ses pratiques de formation.
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Elle permet de sortir de la dérive trop fréquente de la « maîtrise du contenu » si sécurisante pour le formateur. Elle amène le formateur à sortir de sa zone de confort, à aller à la rencontre du cadre de référence de ses apprenants et à s'adapter pour faciliter l'apprentissage, le renforcement et la montée en compétences. Elle implique de prendre en considération une double dimension: la logique du contenu et les logiques plurielles des apprenants eux-mêmes. Cette posture nécessite une certaine fluidité pour s'ajuster à ce qui se joue dans un espace et un temps donné tout en requérant de la part du formateur, flexibilité et lucidité. L'adaptabilité est de mise, il est non seulement nécessaire de solliciter la personne en formation, mais également d'en faire l'acteur et le centre du processus. Une telle démarche rompt avec l'image du formateur comme maître du savoir et de sa transmission. La posture du formateur La posture se réfère aux qualités, aux talents, aux dispositions que le professionnel met en œuvre dans sa pratique comme l'attention, l'écoute, le respect de l'autre, le souci de laisser sa liberté à l'autre.
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Méthodes pédagogiques Composantes: 20% théorie; 70% pratiques, 10% échanges Cette formation ludique se base sur des ateliers, des mises en situation et des travaux de groupe. Un/e formateur/trice en posture de facilitation, et d'apport de concepts, vous accompagnera pour développer vos compétences en situation. Méthode d'évaluation Un quizz d'évaluation des connaissances viendra évaluer l'atteinte des objectifs. Modalités d'accès Organisée en fonction des demandes, cette formation est réalisable à partir de 4 personnes avec un maximum de 12. Accessibilité handicap Nous consulter au préalable, nous envisagerons l'accès et les adaptations éventuelles. Prix (sans réduction): Type de formation Tarifs (2J) présentiel Tarifs (2J) distanciel Inter-entreprise 1 000, 00€** 800, 00€** Intra-entreprise 4 000, 00€** 3 800, 00€** ** Prix Inter HT / personne, Prix Intra HT / groupe (minimum 4 personnes – max 12 personnes) Financement: Personnel, OPCO ou CPF Brochure complète Programme: Demi-journée 1: La représentation du formateur à distance Préparer sa formation Demi-journée 2: La posture du formateur à distance Demi-journée 3: Animer à distance Demi-journée 4: Atelier de projection et d'ancrage: le rêve éveillé Nos formations sont sur-mesure.
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L'accompagnement à la réflexivité dans l'action, sur l'action. Accompagner à la construction identitaire La motivation, la volonté et l'effort des apprenants. L'art et les effets du feedback positif et des encouragements. La prise en compte des émotions en apprentissage. L'art du feedback proche, ciblé. L'art du questionnement: explicitation, autoévaluation. Construire et/ou actualiser les outils de suivi Le contrat didactique. La charte d'accompagnement. Le portfolio: preuves d'apprentissage. Le portfolio: mesure de performance et du cheminement. Méthode Apports conceptuels et méthodologiques. Construction d'outils de suivi. Analyse de Pratiques Professionnelles. Mises en situation. Valeur ajoutée de la formation C'est à partir des apports conceptuels et des interactions du groupe que se construiront le sens et l'intérêt de place du formateur en stage. Nous formaliserons les fondamentaux et les essentiels de ce qui fait aujourd'hui le réel atout de la présence des formateurs en stage, dans le respect des champs d'intervention de tous les acteurs.
Posture Du Formateur Pour
Retour Sans niveau spécifique Les différents rôles du formateur et sa posture professionnelle • Identifier les 3 rôles du formateur • Equilibrer ses interventions pédagogiques entre les 3 rôles Maîtriser l'art de la communication en situation de formation • Intervenir efficacement auprès du groupe et de chaque individu • Gérer les questions et objections des participants • Recentrer le groupe sur l'objectif Tenir le cap de son animation • Trouver la posture entre directivité et souplesse. • Poser ses limites en évitant le conflit. • Gérer les leaders (positifs/négatifs), les participants agressifs, les contradicteurs. • Faire face aux perturbations. Gérer le stress de l'animation • Identifier ses sources de stress en animation. • Comprendre le mécanisme du stress. • Maîtriser quelques outils simples de gestion du stress (physiques et psychologiques). • Faire face au stress « apporté » par les participants. Gérer son énergie en animation • Evaluer son niveau de fatigue. • Les clés pour se régénérer physiquement.
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Socle de nos modules d'approfondissement, cette formation vous permet de: Intégrer les fondamentaux de la posture de Facilitateur, Acquérir les moyens théoriques et pratiques pour faciliter la collaboration, Expérimenter, mettre en pratique dans un contexte sécurisant, bienveillant et ludique, Faire l'expérience d'une dynamique collaborative pendant 3 jours et vous exercer avec vos pairs. Un support pédagogique incluant la théorie vu pendant les 3 jours et les méthodes clés en main vous sera remis! "Ce séminaire est une expérience à vivre! Cela va bien plus loin que le simple partage d'outils et de techniques. " "Les méthodes d'animation proposées par Formapart alliant mises en situation et échanges entre participants sont autant d'atouts pour se remettre en question et s'interroger sur sa propre posture et comment la faire évoluer" "Enfin une formation qui "forme"... et qui "transforme".. profondeur! " "J'ai du mal à ne pas écrire de manière emphatique tant j'ai aimé recevoir cette formation.
Mise à jour le: 08/02/2022