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POUR QUI? Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Ce dispositif a été ouvert à de nouvelles catégories de bénéficiaires par la loi du 24 novembre 2009. OBJECTIF? Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. CARACTÉRISTIQUES? Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation (durée de 6 à 12 mois pouvant être prolongée jusqu'à 24 mois). QUELLE REMÉMORATION? Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85% du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l'employeur à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale (pour certaines embauches et dans certaines limites).
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Contrat de professionnalisation – GRETA-CFA PdL Partager cette fiche formation Partager cette fiche recrutement JOB DATING – Titre Pro ADVF et ASMS - Les métiers de l'aide à la personne Venez décrocher votre contrat d'apprentissage le Mardi 31 Mai à 8h30 - Site du Lycée Goussier à REZÉ Sommaire Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation? À qui s'adresse le contrat de professionnalisation? Que peut-on préparer avec un contrat de professionnalisation? Quels sont les employeurs qui peuvent recruter en contrat de professionnalisation? Quelle est la rémunération en contrat de professionnalisation? Quelles sont les aides financières pour l'employeur? Quelles sont les démarches à effectuer pour signer un contrat de professionnalisation? Quelles sont les conditions d'emploi? Comment trouver un contrat de professionnalisation? Comment recruter un alternant? Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail écrit en CDD ou CDI conclu entre un employeur et un salarié. Il permet de suivre une formation en alternance tout en percevant une rémunération.
Créé en 2008, le Groupe Ascalium propose une offre 360 unique sur le marché. Nous couvrons ces domaines de compétences parce que nous avons décidé de nous spécialiser et proposons à... Community Manager en Alternance Architecte Logiciel en Alternance Formez-vous au métier de Architecte Logiciel tout en étant en poste en intégrant une formation OpenClassrooms en alternance Notre formation en alternance vous permet d'étudier sur notre parcours 100% en ligne Architecte Logiciel (de niveau Bac 5) tout en réalisant votre contrat d'apprentissage ou d... Ingénieur IA en Alternance Développeur d'Application - PHP/Symfony en Alternance Formez-vous au métier de Développeur d'Application - PHP/Symfony tout en étant en poste en intégrant une formation OpenClassrooms en alternance Notre formation en alternance vous permet d'étudier sur notre parcours 100% en ligne Développeur d'Application - PHP/Symfony (de niveau Bac 3/4) tout en ré... Apprenti(e) Responsable Marketing Opérationnel et Communication chez Sirdata Content Manager chez SIRDATA, Île-de-France L'entreprise Envie de challenge?