Au Sain De L'entreprise Sur Le Plan
Au sein de la Practice Cloud Enterprises Solutions (CES) Europe du Sud en mode startup, vous serez intégré au sein d'une équipe à la pointe de la technologie Cloud. Nos partenariats Cloud (Microsoft Azure, Google Cloud et Amazon Web Services) nous permettent de répondre à nos clients dans les domaines du Cloud public, du cloud privé que de l'hyper-convergence des systèmes d'informations. Au sain de l entreprise bruxelles. En tant qu'Architecte Cloud Azure: * Vous avez déjà défini des architectures cloud complexes de bout en bout (ateliers de design, choix techniques…), * Vous avez contribué à la réalisation de business cases pour des migrations Cloud significatives (> 1 000 assets), * Vous avez une réelle appétence pour les technologies Microsoft, * Vous savez adopter une posture conseil et orienter le client vers les meilleurs services et/ou solutions, Vous justifiez d'une ou plusieurs certifications Microsoft (AZ104, AZ303. 4. 5…) Vos missions seront les suivantes: * Analyser, conseiller le besoin de l'entreprise en termes d'hébergements cloud, * Concevoir la solution cloud interne à développer, * Créer la solution en équipe, jusqu'à son exploitation par les services de RUN, * Créer les livrables techniques de documentation de l'architecture, * Coordonner le travail d'équipe pour sa réalisation, Intervenir au contact du client pour les évolutions de son architecture Cloud.
Au Sain De L Entreprise En Licence
"L'idée sous-jacente est très claire. Il s'agit de s'orienter dans un projet professionnel qu'on maîtrise sans relation employeur-employé, ni besoin de rendre des comptes". Si dans les faits, ce type de carrière nomade n'est pas encore généralisée, n'atteignant que 10-15% de la force de travail globale, elle mérite sérieusement que l'on s'y attarde. "Dans un futur proche, le sujet ne sera plus "comment éviter la perte de profils? " mais "comment parvenir à une équation gagnante-gagnante dans une relation de courte durée? "", explique François Pichault. Mais dans ce schéma, que deviennent alors les formations et les projets sociaux développés au sein de l'entreprise? "Si l'on veut mettre en place la durabilité, l'implication des collaborateurs est cruciale. L'employé doit être fier de s'impliquer dans l'entreprise", explique Joris Vandersteene. Au sain de l entreprise en licence. Les projets sociaux ont donc plus que jamais leur place dans la recherche de sens des collaborateurs. "On voit aussi se développer chez eux la quête d'une culture plus familiale", poursuit François Pichault.