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Les 4 acteurs pour construire un parcours de formation en alternance: Un employeur souhaitant s'inscrire dans une démarche de formation et de transmission d'un savoir-faire; Un candidat alternant souhaitant se forger une expérience professionnelle en poursuivant ses études après le BAC, d'un étudiant en réorientation ou un professionnel en reconversion; Un organisme de formation accompagnant l'alternant pendant sa formation théorique et pratique au métier de l'entreprise; Le tuteur ou le maître d'apprentissage, choisi parmi les collaborateurs expérimentés. Le CFA pharmacie s'engage à accompagner toutes les entreprises qui souhaitent former un apprenti, de la mise en relation avec un candidat jusqu'à la signature du contrat. Pour cela, nos chargé. Comment trouver une pharmacie pour un contrat d apprentissage cerfa. e. s de relations entreprises viennent à votre rencontre ou vous pouvez directement leur adresser une demande de rendez-vous par mail sur. Les contrats d'alternance Les contrats en alternance sont des contrats de travail constitués de périodes de formation pratique en entreprise et de périodes de formation théorique au sein d'un organisme de formation.
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De quoi, au minimum, vous donner une image de "vrai pro" comme les aiment les chefs d'entreprises et leurs recruteurs. Argument n°1: "Je manque de visibilité sur l'avenir de ma société" Ce que vous pouvez rétorquer: "Les entreprises qui se sortiront de la crise le plus rapidement seront celles qui auront su anticiper sur le retour à une économie plus porteuse. Si vous me prenez dans votre équipe, je saurai vous apporter un regard peut-être parfois naïf, mais aussi neuf, pour vous aider à développer de nouveaux produits. " Argument n°2: "Je manque de temps à consacrer à un apprenti" Voici ce que vous pouvez répondre pour le convaincre: "Je suis très autonome et j'apprends vite si on me fait confiance. Trouvez votre formation en Pharmacie en alternance. Par ailleurs, l'école a pour obligation de faire des points réguliers avec l'entreprise pour s'assurer que la formation et le travail effectué en entreprise sont en cohérence, donc le maître d'apprentissage (ou le tuteur) n'est pas mon seul et unique référent adulte. " Argument n°3: "J'ai eu une mauvaise expérience avec un apprenti" Ce que vous pouvez rétorquer: "Je sais que les jeunes de ma génération n'ont pas toujours une bonne réputation dans les entreprises.
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