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Pour la recharge, ils ne sont pas soumis à un socle; il doivent tout bêtement être reliés à leur chargeur. Le FC 7 conserve l'idée du double bac; le plus volumineux (400 ml) contient l'eau propre éventuellement additionnée de solution lavante, tandis que le plus petit (200 ml) sert à récupérer l'eau souillée et les détritus. Chez Kobold, il n'y a qu'un seul réservoir d'eau, celui-ci est niché dans la brosse. Précision importante: seuls les détergents Kärcher ou Kobold fournis avec les appareils peut être utilisés. Mise à jour : Octobre 2021 | Quel aspirateur karcher pour mes besoins ? explications et comparatif |. Leur substituer un produit de la grande distribution, c'est prendre le risque de les endommager ou de faire sauter la garantie de cet aspirateur-laveur. Entretien: Kobold Aspirateur-laveur multifonction Les rouleaux du FC 7 et les lingettes se retirent aisément de leur emplacement. Les fabricants expliquent qu'il est nécessaire de les rincer à l'eau claire après chaque utilisation ou bien de les passer en machine (max 60 °). Le FC 7 de Kärcher demande un peu plus d'entretien car il a un bac de récupération d'eau sale.
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• Autre possibilité, le nettoyage des parties lisse à l'aide d'une raclette, c'est un accessoire complémentaire qui vous sera d'une très grande utilité. • À chaque aspiration son tube spécifique. C'est pourquoi dans la gamme Karcher, différents tubes d'aspiration coudée ou d'aspiration fixée peuvent être également utilisés. Prendre en compte le volume de la cuve et la puissance de l'aspirateur La gamme Karcher se décline avec des puissances différentes ainsi que des volumes de cuve variables. Comparatif aspirateur karcher de la. Concernant la puissance proposée, la gamme Karcher fournira bien évidemment une puissance supérieure par rapport aux autres produits en concurrence, avec un moteur particulièrement optimisé pour vous fournir un travail impeccable. Le moteur se veut particulièrement endurant, même pour aspirer des poussières, des gravats ou de l'eau en quantité conséquente. Il est néanmoins important d'adopter un aspirateur Karcher avec une cuve d'une capacité adaptée. De 12 à 25 l, il vous évitera de devoir vider la cuve systématiquement lorsque celle-ci est pleine.
Même avec ses 1800W, il lui sera difficile d'aspirer les gros cailloux. Par contre, tout type de liquide passera sans souci. Malgré ces problèmes de performances, le Kärcher WD 5600 MP reste un aspirateur industriel puissant et super pratique, de plus, la fonctionnalité souffleur qui vous permettra de nettoyer le jardin. Duel de nettoyeurs de sol : Kärcher FC 7 vs Kobold Aspirateur-laveur sans fil Multifonction - Les Numériques. Mon avis: il faut le savoir, ce modèle est en réalité l'ancienne version du Kärcher WD5 Premium qui coûte nettement moins cher, mais avec un plus petit bac (25 l). Mais si vous êtes de ceux qui pensent que les anciens modèles d'aspirateur sont meilleurs, et pouvez économiser pour le Kärcher WD 5600 MP, alors allez-y! Il vous simplifiera la vie et vous sera utile pour l'intérieur (atelier, garage, travaux et même la moquette) comme l'extérieur (terrasse et jardin). En plus, il n'est plus commercialisé par le constructeur, mais est toujours en stock (limité) sur Amazon.
Raymond PENTIER Messages postés 56145 Date d'inscription lundi 13 août 2007 Statut Contributeur Dernière intervention 3 juin 2022 17 209 28 juin 2009 à 06:12 Je confirme: Si tu as une idée de répartition d'horaire, nous, on peut t'aider à la mettre sous forme de graphique ou de planning, et à écrire les formules qui calculeront les différentes durées de service, pour contrôle. Mais la conception de la trame (des créneaux de temps de travail) relève de ton initiative.
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Création d'un planning à 3 IDEL Ma collègue et moi avons décidé de prendre une associée pour séparer la tournée du matin en deux tournées. Auparavant, notre roulement était simple à faire puisque nous avions une tournée pour une personne mat et soir et nous nous partagions le mois. Créer un roulement à trois est pour nous un vrai casse tète, pourriez vous nous donner des idées de planning à trois? Merci pour votre aide. SOS-Cotation | Création d’un planning à 3 IDEL | Infirmière Libérale | Sos Cotation : posez vos questions de NGAP. Étiquettes: collaboration, equipe, organisation, PLANNING voici notre planning à 3: j=journée m=matin c=congé 1ere semaine lmmjvsd jjcccjj 2e semaine ccjjjcc 3e semaine mmmmmm et voilà… et ça recommence 🙂 bonjour à tous nous sommes un cabinet à 3 idel: nous tournons à 2 idel le mt le premier en grande tournée il travaille matin et soir du lundi au vendredi matin WE repos il a les appels du cabinet le second en petite tournée; que le matin du lundi au vendredi midi WE repos et le troisième en repos. Nous reprenons la tournée après la semaine de repos sur le WE le vendredi soir samedi dimanche puis petite tournée puis grande tournée puis repos et ainsi de suite cela fonctionne pas mal bonjour!!
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Je la déconseille surtout à ceux qui ont des grosses journées de 10-12h. De notre côté, on s'est dirigé vers une autre organisation. L'alternance de petite et grande semaine: Typiquement, cette organisation suggère une semaine de 2 ou 3 jours travaillés, puis une semaine de 4 ou 5 jours travaillés non consécutifs la plupart du temps. Pour ma part, c'est une semaine de 2 jours puis une semaine de 5 jours. des séries de 2 ou 3 jours maximum de manière générale avec minimum 2 jours de repos derrière: ça permet de ne pas accumuler trop de fatigue physique ou psychologique. Infirmières exemple planning roulement 12h 2017. Avoir un équilibre sur la semaine avec la vie perso: on n'est pas coupé de sa famille ou de sa vie sociale pendant une semaine complète. Arrangements possibles assez facilement avec la collègue pour des échanges de jours et possibilités d'avoir une semaine de repos complète en demandant à une remplaçante les 2 jours de la petite semaine. Possibilité d'adaptation du planning selon vos envies et vos besoins: par exemple, ma collègue ayant des enfants et pas moi, nous nous sommes arrangées pour que je travaille tous les mercredis pour qu'elle puisse les passer en famille.
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Et ça passe forcément par une organisation de travail adaptée et réfléchie – mais aussi assez flexible pour répondre à nos impératifs professionnels et personnels. Depuis presque 5 ans, je suis passée par des organisations différentes: j'ai voulu construire ma patientèle et j'ai commencé seule, comme beaucoup d'entre nous et en faisant des remplacements en parallèle. 6 mois à travailler seule, tous les jours: c'était l'objectif que je que je m'étais fixé, la « dead line », et je ne me voyais pas continuer seule plus longtemps. Puis ma collègue est arrivée et on s'est réparties les jours du mois. Au début, on a fait encore quelques remplacements à côté, sur nos jours de repos, le temps d'étoffer encore un peu la patientèle. Plannings et Roulements : Comment trouver l'équilibre perso/pro quand on est infirmière libérale ? - Infirmière épanouie. Puis nous avons volé de nos propres ailes… Mais de quelle façon s'organiser? On a d'abord essayé le 7 jours/7jours. C'est vrai que les semaines de repos étaient attrayantes. Mais on s'est vite tourné vers une autre organisation: l'alternance entre petite et grande semaine.
Pourquoi? Comment? Je vous explique ici, de mon point de vue, les avantages et les inconvénients des principales organisations de travail en libéral. Vous pourrez comprendre mes raisons et la façon dont je m'organise, qui me permet aujourd'hui d'avoir l'équilibre qui me convient. L'alternance 1 semaine de travail / 1 semaine de repos: Cette organisation est attrayante et suppose de travailler une semaine complète pour profiter ensuite d'une semaine de repos. Les avantages: Un bon suivi du patient: c'est la même infirmière pendant une semaine, elle a toutes les informations à jour en tête. 1 semaine de repos complet, c'est attrayant et pratique, ça facilite les petites excursions d'une semaine par ci par là pour ceux qui aime voyager et ça permet de couper du boulot et de profiter de sa vie privée. Exemple De Planning En 12 Heures - Le Meilleur Exemple. Les inconvénients: une semaine de travail complète, ça peut être long et fatiguant selon la charge de travail à la journée, notamment pour ceux qui bossent 10-12h par jour, ou plus. Avec la fatigue, on peut perdre en efficacité, en concentration et en patience au fil de la semaine.