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09-09-2013 Le groupe, numéro 1 français de l'hébergement touristique, a été créé en 1998 à Aix-en-Provence. Spécialisé dans la gestion de résidences de vacances trois étoiles, il a connu ces dernières années une forte croissance. L'entreprise gère aujourd'hui près de 330 résidences en France et à l'étranger, soit 115 000 lits, et un parc de 460 villas. Odalys, pour qui « le sport est un formidable vecteur de cohésion et de mobilisation dans l'entreprise », est déjà très investi dans les compétitions sportives. Il vient de signer un partenariat de trois ans avec le Comité national olympique et sportif français et accompagnera ainsi les athlètes aux JO de Sotchi en 2014 et de Rio en 2016. Travailler chez ODALYS VACANCES : avis récents sur ODALYS VACANCES | Indeed.com. La Provence, p. V – 9/09/13 COMMERCE / TOURISME
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Bonjour à toutes et tous, Odalys vacances, c'est plus de 350 résidences et plus de 60 domaines résidentiels de plein air. C'est aussi une grande diversité d'hébergements: villas Prestige, résidences, résidences-clubs avec animations adultes et enfants, hôtels, chalets et mobil-homes. Comités d'entreprises - CorsEco Développement. Découvrez nos formules Collectivités: LINEAIRE: Une location forfaitaire d'un ou plusieurs appartements pour un nombre défini de semaine sur des destinations, c'est une garantie de disponibilité du logement qui vous laisse toute liberté quant au choix des personnes à inscrire. Cet engagement vous donne droit à une remise jusqu'à -30% sur le prix public, selon les sites et le nombre de semaines achetées (8 à 22 semaines). Exemple: Vendays Montalivet, 8 semaines du 04/07 au 29/08 à 5 790 € ALLOTEMENT: Possibilité de sélectionner un certain nombre de destination et logements sur une saison (été et/ou hiver). La réduction est de 10% sur toutes les dates de séjours avec une date de rétrocession qui vous permet de rendre les appartements non loués.
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Le code salarié: réductions sur toute la saison et sur tous les campings du groupe. Le salarié de votre société se voit remettre par son CE un code entreprise et peut directement valider son séjour sur internet ou en appelant le Centre d'Appels au 04 11 32 90 00 L'allotement: mise à disposition d'un ou plusieurs hébergements cottage pour toute la saison avec possibilité de rétrocession partielle des semaines non vendues au 30 mars. Une équipe disponible toute l'année pour vous renseigner et vous accompagner Contactez directement notre service CE et préparez sereinement votre prochaine saison été, au 04 99 63 61 54 ou par mail à l'adresse suivante: Ils nous font déjà confiance:
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Difficulté à manager personnel en place, ambiance de travail pesante. Pas de suite proposée par la direction sur place ni par la direction régionale malgré de nombreuses candidatures. Avez-vous trouvé cet avis utile? Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs. dynamic and warm team work Receptioniste (ancien employé) - Charente-Maritime - 24 septembre 2018 My very first experience into the world of work. This experience was very interesting for me, and I learn a lot about my self. Indeed, I developped my front office skills and learn how to control my stress. Avez-vous trouvé cet avis utile? cadre et environnement agréable j'ai travaillé dans une ambiance très agréable au cours de cette période d'été. Odalys comité d'entreprise et objet. le site était neuf donc les conditions de travail étaient sympathiques Points positifs utilisation possible des aménagement de la résidence Points négatifs les horaires très décousus Avez-vous trouvé cet avis utile? Environnement de travail agréable Après un stage de 2 mois, un poste en CDD m'était déjà proposé.