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Ce qui va vraiment accroître l'employabilité de nos étudiants », a indiqué le directeur général de l'ISGE. Pour lui, la naissance même de l'ISGE a été dans l'esprit de satisfaire la demande des entreprises en personnel qualifié et orienté vers leurs attentes. À ce titre, il a fait savoir que l'ISGE entend à tout moment adapter sa formation en fonction de la demande des entreprises. Demande de stage à essakane e. « L'Institut Supérieur de Génie Électrique est une école qui a été fondée par les entreprises. Nous avons été créés pour répondre à un besoin. Nous existons pour répondre aux besoins des entreprises. Pour cela, nous faisons en sorte que les curricula que nous proposons répondent aux besoins des entreprises », a d'ailleurs fait noter Innocent Compaoré. William Ouédraogo, directeur des ressources humaines de Essakane, à son tour, s'est aussi réjoui de cette signature d'accord de coopération avec l'ISGE. Il l'a signifié: « dans le cadre de la responsabilité sociale et sociétale, nous accompagnons les établissements à pouvoir au mieux, donner la possibilité aux étudiants d'avoir des opportunités de stages afin de consolider leur formation ».
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Ce qui va vraiment accroître l'employabilité de nos étudiants », a indiqué le directeur général de l'ISGE. Innocent Compaoré, directeur général de l'ISGE Pour lui, la naissance même de l'ISGE a été dans l'esprit de satisfaire la demande des entreprises en personnel qualifié et orienté vers leurs attentes. À ce titre, il a fait savoir que l'ISGE entend à tout moment adapter sa formation en fonction de la demande des entreprises. « L'Institut Supérieur de Génie Électrique est une école qui a été fondée par les entreprises. Nous avons été créés pour répondre à un besoin. Nous existons pour répondre aux besoins des entreprises. Mine : Dix étudiants en fin de stage à IAMGOLD Essakane reçoivent leurs attestations - leFaso.net. Pour cela, nous faisons en sorte que les curricula que nous proposons répondent aux besoins des entreprises », a d'ailleurs fait noter Innocent Compaoré. William Ouédraogo, directeur des ressources humaines de Essakane, à son tour, s'est aussi réjoui de cette signature d'accord de coopération avec l'ISGE. Il l'a signifié: « dans le cadre de la responsabilité sociale et sociétale, nous accompagnons les établissements à pouvoir au mieux, donner la possibilité aux étudiants d'avoir des opportunités de stages afin de consolider leur formation ».
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Ensuite un volontaire viendra tirer les cinq(05) noms qui feront le stage à Essakane>> M. Arba, Essakane va marquer l'histoire si elle acceptait sa proposition, et cela pourra aussi inspirer d'autres entreprises. Lassane OUEDRAOGO Navigation de l'article
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« Le fait de rechercher un stage est en lui-même un emploi à temps plein avec une stratégie, une méthodologie, un suivi avec un engagement permanent », a expliqué Adama Ouédraogo. « Quand on cherche un stage on ne peut pas se lever le matin à 9 h pour aller voir les entreprises et espérer en trouver » a-t-il martelé par la suite. Certains étudiants trouvent souvent des stages mais manquent de sérieux pour se maintenir sur le terrain. « Nous avons eu des stagiaires que nous avons engagé et deux ou trois jours après ils nous appellent pour nous dire qu'ils ne sont plus intéressés alors qu'on a laissé d'autres sur le carreau pour leur donner cette opportunité. Ils ont fait perdre la chance à des étudiants parce que c'est quelqu'un d'autre qui leur a trouvé le stage. Certains même vous disent clairement ''Je ne l'ai pas demandé. Demande de stage à essakane recrutement. C'est l'école qui me dit de venir en stage''. », raconte le communicateur. Pour mieux faire comprendre son idée à ses interlocuteurs, Adama Ouédraogo a raconté sa propre expérience.
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Par la présente, IAMGOLD ESSAKANE SA vous invite à participer à un appel d'offres afin de réaliser une dalle et des semelles isolées au nouveau PAD MBA de la mine sur site d'Essakane. IMPORTANT: Seules les entreprises disposant d'une bétonnière thermique homologuée ou d'une Autobétonnière sont invitées à soumissionner à cet appel d'offre. Joindre les photos et fiche technique de la bétonnière avec votre offre. Pièce jointe: - endix1: Lettre d'invitation à soumissionner - endix2: Descriptif phase2 dalle+semelles isolées - endix3: Plans & Détails - endix 4: Devis quantitatif - endix 5: Fiche d'Evaluation SSE Prestataire - endix 6: Politique Santé sécurité - endix 7: Politique Environnement - endix 8: Politique Développement Durable - endix 9: Entente de confidentialité. 1. PRESENTATION D'UNE OFFRE Si vous êtes intéressés à participer, nous vous invitons à soumettre une offre. IAMGOLD ESSAKANE SA se réserve le droit de rejeter toute offre incomplète ou illisible. Emplois locaux dans les mines Fin de stage pour 10 étudiants à Essakane SA. 1. 1 Votre offre doit: - Présenter une offre tarifaire détaillée - Présenter une offre technique démontrant la bonne compréhension des TDR et justifiant de votre expérience dans le domaine - Préciser l'échéancier d'exécution.
« On peut commencer comme technicien même si on est ingénieur. Les gens veulent directement commencer en haut. Il va falloir changer cette mentalité », explique-t-il. Adama Ouédraogo a salué l'initiative de l'Amicale des Etudiants Miniers qui est d'aider ces derniers à obtenir des stages dans les entreprises. Il a recommandé aux responsables de cette structure de travailler à obtenir les statistiques. Il a reconnu l'effort qui a été déjà fait en faisant ressortir l'information selon laquelle le Burkina Faso a 17 mines et 32 carrières. APPEL D’OFFRES POUR LA REALISATION D’UNE DALLE ET DES SEMELLES ISOLEES AU NOUVEAU PAD MBA DE LA MINE SUR SITE D’ESSAKANE | Appels d'offres, appels d'offres privé, appels d'offres public. Ce qui manque c'est le nombre d'ingénieurs déjà formés, le nombre de demandeurs de stages, le nombre de ceux qui ont déjà obtenu des stages etc. « Ce sont ces chiffres qu'il faut travailler à améliorer. Si les entreprises minières ne recrutent que 10% il faut que l'Amicale travaille à ce que ce chiffre passe à la hausse chaque année. » Adama Ouédraogo a souhaité que l'Amicale puisse suivre l'évolution et l'amélioration de ces statistiques en initiant aussi des formations au niveau des établissements.
La mine Essakane, détient sept permis couvrant une superficie de 1 266 km² et un permis d'exploitation qui couvre 100 km². Essakane est le plus grand investissement minier du Burkina Faso avec une production annuelle qui représente environ le tiers de la production nationale. La mine a connu une production de 450 036 onces en 2018 contre une production de 431 896 onces en 2017. Demande de stage à essakane mine. La société minière IAMGOLD Essakane SA, est un acteur majeur du secteur minier. La mine d'or Essakane emploie des profils variés et complémentaires. Le premier niveau de recrutement s'effectue à l'interne. Apres cette étape, les avis sont publiés tout d'abord dans les centres d'informations qui sont des structures relais d'IAMGOLD Essakane SA dans la zone avoisinante la mine (Dori, Gorom Gorom, Markoye, Essakane, Falagountou) et ensuite dans la presse nationale, sur la page Facebook d'IAMGOLD Essakane SA et LinkedIn Tous les dossiers de candidature à un emploi chez IAMGOLD Essakane SA doivent toujours parvenir gratuitement et par courriel à l'adresse: IAMGOLD Essakane SA s'investit aussi dans la formation des jeunes dans le secteur minier.